№ 28371
гр. София, 14.08.2023 г.
СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 74 СЪСТАВ, в закрито заседание на
четиринадесети август през две хиляди двадесет и трета година в следния
състав:
Председател:МАРИЯ Т. ДОЛАПЧИЕВА
като разгледа докладваното от МАРИЯ Т. ДОЛАПЧИЕВА Гражданско дело
№ 20221110163982 по описа за 2022 година
и за да се произнесе, взе предвид следното:
Извършена е проверка по реда на чл. 140, ал. 1 ГПК.
Ищецът е представил представили относими и необходими писмени доказателства,
чието приемане е допустимо. Следва да му бъдат дадени указания да завери същите.
По искането на ищеца за допускане на съдебно-счетоводна експертиза със задачите,
поставени в исковата молба съдът ще се произнесе в първото по делото открито заседание
след отделяне на спорните от безспорните въпроси.
В първото по делото открито заседание съдът ще се произнесе и по искането на ищеца
по чл. 186 ГПК за изискване от Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ на
преписка по жалба с вх. № 22102430/23.09.2022 г., след като ищецът уточни кои конкретни
документи от преписката желае да бъдат изискани и за установяване на кои конкретни
обстоятелства същите са необходими.
Следва да бъде насрочено открито заседание за разглеждане на делото.
Така мотивиран, съдът
ОПРЕДЕЛИ:
ПРИЕМА представените към исковата молба писмени доказателства.
УКАЗВА на ищеца в срок до насроченото съдебно заседание да завери всички
представени към исковата молба преписи на документи.
При неизпълнение на указанията в срок, съдът ще ги изключи като писмени
доказателства.
ОТЛАГА на основание чл. 140, ал. 2 ГПК за първото по делото открито заседание
произнасянето по искането на ищеца за допускане на съдебно-счетоводна експертиза и по
искането по чл. 186 ГПК.
УКАЗВА на ищеца, че може да вземе становище по релевираните от ответника в
отговора на исковата молба доводи най-късно в първото по делото съдебно заседание, като в
противен случай губи възможността да направи това по-късно.
УКАЗВА на страните, че ако отсъстват повече от един месец от адреса, който са
съобщили по делото или на който веднъж им е било връчено съобщение, са длъжни да
уведомят съда за новия си адрес, като при неизпълнение на това задължение всички
съобщения ще бъдат приложени към делото и ще се смятат за редовно връчени.
1
НАПЪТВА страните към постигането на СПОГОДБА, като им указва, че при
постигането на такава държавната такса ще бъде намалена на ½ от дължимата такава и че с
постигането спорът им ще бъде разрешен окончателно още в производството пред първата
инстанция.
УКАЗВА на страните, че към Софийския районен съд действа Център по медиация,
към който страните могат да се обърнат за разрешаване на спора извънсъдебно. Центърът по
медиация се намира в гр. София, бул. „Цар Борис III“ № 54, ет. 2, ст. 204. Повече
информация - на тел. 02 /895 54 23, моб. тел. 0889 515 423 и на ел. адрес:
********@***.*******.
НАСРОЧВА открито съдебно заседание за 04.10.2023 г. от 10:40 часа, за когато да се
призоват страните.
На страните да се изпрати препис от настоящото определение, а на ищеца – и препис
от отговора на исковата молба и приложените доказателства.
СЪСТАВЯ на основание чл. 140, ал. 3 ГПК проект за доклад, както следва:
Производството е образувано по искова молба на М. Н. срещу „Сив Ен Дизайн
Сървисис“ ООД, с която са предявени при условията на обективно кумулативно
съединяване следните искове:
- иск с правно основание чл. 128, т. 2 КТ за заплащане на сумата в размер на 12 886,90
лева, представляваща неплатено брутно трудово възнаграждение за периода от 01.06.2022 г.
до 31.10.2022 г., ведно със законната лихва от датата на подаване на исковата молба –
24.11.2022 г. до окончателното плащане;
- иск с правно основание чл. 224, ал. 1 КТ за заплащане на сумата в размер 1840,95
лева, представляваща обезщетение за неизползван платен годишен отпуск в размер на 15
дни за 2022 г., ведно със законната лихва от датата на подаване на исковата молба –
24.11.2022 г. до окончателното плащане;
- иск с правно основание чл. 221, ал. 1 КТ за заплащане на сумата в размер на 2577,80
лева, представляваща обезщетение при прекратяване на трудовото правоотношение без
предизвестие от страна на работника по чл. 327, ал. 1, т. 2 КТ, ведно със законната лихва от
датата на подаване на исковата молба – 24.11.2022 г. до окончателното плащане;
- иск с правно основание чл. 226, ал.2 КТ за сумата в размер на 2577,38 лева,
представляваща обезщетение поради незаконно задържане на трудовата книжка на ищеца от
датата на прекратяване на трудовото правоотношение - 03.11.2022 г. до 03.12.2022 г., ведно
със законната лихва от датата на подаване на исковата молба – 24.11.2022 г. до
окончателното плащане;
Ищецът поддържа, че се намирал в трудово правоотношение с ответното дружество
въз основа на трудов договор от 10.09.2021 г., по което заемал длъжността „инженер,
проектант“ при месечно брутно трудово възнаграждение в размер на 2577,38 лева. Сочи, че
ответникът не му заплащал своевременно и редовно дължимото трудово възнаграждение,
като последното платено било за месец май 2022 г., а дължимото такова за периода от
01.06.2022 г. до 31.10.2022 г., възлизащо на сумата в общ размер на 12886,90 лева, не му
било заплатено. Твърди, че поради това на основание чл. 327, ал. 1, т. 2 КТ прекратил
трудовото правоотношение с ответника без предизвестие. Сочи, че след прекратяването
ответното дружество не му върнало оформена трудовата книжка, която се съхранявала при
същото. По така изложените доводи предявява разглежданите искове, включително и такъв
за заплащане на обезщетение за неизползван платен годишен отпуск от 15 дни за 2022 г.
Претендира разноски.
В срока по чл. 131 ГПК е постъпил отговор на исковата молба от ответника, с който
оспорва предявените искове. Твърди, че дължимите суми по трудовия договор са погасени
чрез плащане в брой. Отделно от това поддържа, че трудовото правоотношение с ищеца е
прекратено още през месец август 2022 г. По така изложените доводи моли исковете да
бъдат отхвърлени. Претендира разноски.
По доказателствената тежест:
По иска с правно основание чл. 128, т. 2 КТ в тежест на ищеца е да докаже
наличието на трудово правоотношение, по което за процесния период е престирал труд,
2
както и размера на уговореното трудово възнаграждение.
В тежест на ответника е да докаже твърдяното обстоятелство, че трудовото
правоотношение с ищеца е прекратено към по-ранен момент, а при установяване на горните
обстоятелства - да докаже положителния факт на плащане на възнаграждението, за което не
сочи доказателства.
По иска с правно основание чл. 221, ал. 1 КТ в тежест на ищеца е да докаже, че е
работил по трудово правоотношение с ответника за посочения в исковата молба период, че
същото е прекратено, основанието, на което е прекратено трудовото правоотношение, срока
на предизвестието, както и размера на последното брутно трудово възнаграждение за пълен
отработен месец – база за изчисляване на обезщетението по чл. 221, ал. 1 КТ,
В тежест на ответника е да опровергае твърденията на ищеца, обуславящи
основателността на претенцията му, както и да докаже, че е погасил претендираните
вземания, за което не сочи доказателства.
По иска с правно основание чл. 224, ал. 1 КТ в тежест на ищеца е да установи, че е
работил по трудово правоотношение с ответника за посочения в исковата молба период, че
същото е прекратено, размера на неизползвания платен годишен отпуск, на дължимото
обезщетение за неползван платен годишен отпуск, респ. на последното брутно трудово
възнаграждение – база за изчисляване на претендираното обезщетение.
В тежест на ответника е да опровергае твърденията на ищеца, обуславящи
основателността на претенцията му, вкл. ползването на отпуска за процесния период или
плащане на обезщетението за неползването му, за което не сочи доказателства.
По иска с правно основание чл. 226, ал. 2 КТ в тежест на ищцата е да докаже, че
трудовият договор е прекратен на посочените основание и дата, че трудовата книжка е била
предоставена на работодателя за вписване на съответните данни, задържане на трудовата
книжка при липса на нормативно основание за това, както и на вреди, които са в причинно-
следствена връзка с незаконното задържане.
В тежест на ответника е да докаже, че незабавно след прекратяване на
правоотношението е предал на ищеца трудовата книжка.
Безспорни между страните и ненуждаещи се от доказване са обстоятелствата, че
страните са се намирали в трудово правоотношение въз основа на трудов договор от
10.09.2021 г., което е прекратено.
Определението не подлежи на обжалване.
Съдия при Софийски районен съд: _______________________
3