Решение по дело №575/2016 на Районен съд - Гълъбово

Номер на акта: 22
Дата: 12 април 2017 г. (в сила от 24 май 2017 г.)
Съдия: Неделина Танчева Минчева
Дело: 20165550100575
Тип на делото: Гражданско дело
Дата на образуване: 29 декември 2016 г.

Съдържание на акта Свали акта

Р Е Ш Е Н И Е

№...                                                         12.04.2017г.                                       Гр. Г.

 

В ИМЕТО НА НАРОДА

 

ГЪЛЪБОВСКИ   РАЙОНЕН  СЪД                                                       Граждански състав

На 29.03.2017г.

В публично заседание  в следния състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: НЕДЕЛИНА МИНЧЕВА

 

Секретар Б.К., като разгледа докладваното от съдия Минчева гражданско дело №575 по описа за 2016г. и за да се произнесе взе предвид следното:

 

Предявени са искове с правно основание чл.128, т.2 от КТ, чл.245, ал.2 от КТ, чл.221, ал.1 и чл.224, ал.1 КТ от КТ.

Исковете са предявени от И.Д.К., чрез пълномощника му адв.Ж.З. срещу “Е.” АД гр.С.. С исковата молба се твърди, че ищецът е работил в ответното дружество на длъжност “Електромонтьор”. Мястото на работа на ищеца е било “Е.” АД-СМП Г.. Поради забавяне изплащането на трудовото възнаграждение, трудовото правоотношение между страните е било прекратено на основание чл.327, ал.1, т.2 от КТ със Заповед №89/24.09.2015г. Ищецът твърди, че не му е изплатено трудово възнаграждение за месеците от октомври 2014г. до септември 2015г., включително и командировъчни, както и обезщетението за неспазено предизвестие в размер на една брутна работна заплата и обезщетението за неизползван платен годишен отпуск. Това породило за ищеца правен интерес да предяви настоящите искове.

Моли съда да осъди ответника да му заплати сумата от 434,78лв. представляващи трудово възнаграждение за месец октомври 2014г., и лихва за забава в размер на 91,95лв. за периода от 29.11.2014г. до завеждане на исковата молба; сумата от 498,16лв. представляващи трудово възнаграждение за месец ноември 2014г., и лихва за забава в размер на 101,20лв. за периода от 29.12.2014г. до завеждане на исковата молба; сумата от 31,37лв. представляващи трудово възнаграждение за месец декември 2014г., и лихва за забава в размер на 6,10лв. за периода от 29.01.2015г. до завеждане на исковата молба; сумата от 620,85лв. представляващи трудово възнаграждение за месец януари 2015г., и лихва за забава в размер на 115,41лв. за периода от 29.02.2015г. до завеждане на исковата молба; сумата от 590,58лв. представляващи трудово възнаграждение за месец февруари 2015г., и лихва за забава в размер на 105,19лв. за периода от 29.03.2015г. до завеждане на исковата молба; сумата от 1810,55лв. представляващи трудово възнаграждение за месец март 2015г., и лихва за забава в размер на 306,87лв. за периода от 29.04.2015г. до завеждане на исковата молба; сумата от 1916,67лв. представляващи трудово възнаграждение за месец април 2015г., и лихва за забава в размер на 308,87лв. за периода от 29.05.2015г. до завеждане на исковата молба; сумата от 1103,77лв. представляващи трудово възнаграждение за месец май 2015г., и лихва за забава в размер на 168,35лв. за периода от 29.06.2015г. до завеждане на исковата молба; сумата от 2603,27лв. представляващи трудово възнаграждение за месец юни 2015г., и лихва за забава в размер на 375,33лв. за периода от 29.07.2015г. до завеждане на исковата молба; сумата от 2857,69лв. представляващи трудово възнаграждение за месец юли 2015г., и лихва за забава в размер на 387,36лв. за периода от 29.08.2015г. до завеждане на исковата молба; сумата от 83,75лв. представляващи трудово възнаграждение за месец август 2015г., и лихва за забава в размер на 10,63лв. за периода от 29.09.2015г. до завеждане на исковата молба; сумата от 1088,26лв. представляващи трудово възнаграждение за месец септември 2015г., и лихва за забава в размер на 129,03лв. за периода от 29.10.2015г. до завеждане на исковата молба; сумата от 200,00лв. представляващи неплатено обезщетение по чл.224, ал.1 КТ, и лихва за забава в размер на 25,66лв. за периода от 24.09.2015г. до завеждане на исковата молба; сумата от 200,00лв. представляващи неплатено обезщетение по чл.221, ал.1 КТ, и лихва за забава в размер на 25,66лв. за периода от 24.09.2015г. до завеждане на исковата молба. Претендира да му бъдат присъдени разноските по делото.

Моли на основание чл.242 ГПК да се допусне предварително изпълнение на решението.

 Ответникът в срока за писмен отговор изразява становище, че предявените искове са допустими, но ги оспорва по размер. Не оспорва изложените в исковата молба обстоятелства относно трудовото правоотношение между страните и неговото прекратяване. Оспорва размера на претендираните суми, като твърди, че представените от ищеца писмени документи не доказват дължимостта на сумите.

Моли съдът да отхвърли предявените искове или да ги намали по размер и да му присъди направените по делото разноски.

Съдът като взе предвид събраните по делото доказателства, прецени поотделно и в тяхната съвкупност, ведно със становищата на страните, намира за установена следната фактическа и правна обстановка:

Видно от приетите като писмени доказателства по делото копия на: Трудов договор №6/13.01.2012г., Допълнително споразумение №112/01.02.2013г. към Трудов договор №6/13.01.2012г., Допълнително споразумение №118/14.10.2014г. към Трудов договор №6/13.01.2012г., Анекс №1 към Допълнително споразумение №118/14.10.2014г., между страните е имало валидно трудово правоотношение, като ищецът е работел на длъжността “Електромонтьор”. Поради несвоевременното изплащане на трудови възнаграждения, трудовото правоотношение е прекратено със Заповед №89/24.09.2015г. на основание чл.327, ал.1, т.2 от КТ, считано от 24.09.2015г.

По отношение на иска за изплащане на трудовите възнаграждения, подробно описани в исковата молба, съдът намира, че при установеното наличие на трудово правоотношение, добросъвестното полагане на труд се предполага /чл.8, ал.2 от КТ/. Следователно в тежест на  работодателя е възникнало задължение да изплати договорено възнаграждение. Фактът на добросъвестното полагане на труд от страна на ищеца не бе оспорен от ответната страна.

За изясняване на делото от фактическа страна съдът е назначил съдебно-счетоводна експертиза, заключението на която не бе оспорено от страните и бе прието от съда. Съгласно заключението на вещото лице към момента на изготвяне на експертизата ответникът дължи на ищеца суми за трудово възнаграждение, както следва: за месец октомври 2014г. - 434,78лв.; за месец ноември 2014г. - 498,16лв.; за месец декември 2014г. - 31,37лв.; за месец януари 2015г. - 620,85лв.; за месец февруари 2015г. - 590,58лв.; за месец март 2015г. - 1810,55лв.; за месец април 2015г. - 2211,97лв.; за месец май 2015г. - 1744,13лв.; за месец юни 2015г. - 2603,27лв.; за месец юли 2015г. - 2857,69лв.; за месец август 2015г. - 83,75лв.; за месец септември 2015г. - 222,81лв. Върху всяка една от сумите вещото лице е изчислило дължимата лихва за забава за периода на забавата, които възлизат на, както следва: 92,20лв. мораторна лихва за забава върху задължението за трудово възнаграждение за месец октомври 2014г. за периода от 29.11.2014г. до 29.12.2016г.; 101,47лв. мораторна лихва за забава върху задължението за трудово възнаграждение за месец ноември 2014г. за периода от 29.12.2014г. до 29.12.2016г.; 6,11лв. мораторна лихва за забава върху задължението за трудово възнаграждение за месец декември 2014г. за периода от 29.01.2015г. до 29.12.2016г.; 115,93лв. мораторна лихва за забава за задължението за трудово възнаграждение за месец януари 2015г. за периода от 28.02.2015г. до 29.12.2016г.; 105,52лв. мораторна лихва за забава върху задължението за трудово възнаграждение за месец февруари 2015г. за периода от 29.03.2015г. до 29.12.2016г.; 307,88лв. мораторна лихва за забава върху задължението за трудово възнаграждение за месец март 2015г. за периода от 29.04.2015г. до 29.12.2016г.; 357,68лв. мораторна лихва за забава върху трудовото възнаграждение за месец април 2015г. за периода от 29.05.2015г. до 29.12.2016г.; 267,00лв. мораторна лихва за забава върху задължението за трудово възнаграждение за месец май 2015г. за периода от 29.06.2015г. до 29.12.2016г.; 376,78лв. мораторна лихва за забава за задължението за трудово вазнаграждение за месец юни 2015г. за периода от 29.07.2015г. до 29.12.2016г.; 388,95лв. мораторна лихва за забава върху задължението за трудово възнаграждение за месец юли 2015г. за периода от 29.08.2015г. до 29.12.2016г.; 10,68лв. мораторна лихва за забава върху задължението за трудово възнаграждение за месец август 2015г. за периода от 29.09.2015г. до 29.12.2016г.; 26,54лв. мораторна лихва за забава върху задължението за трудово възнаграждение за месец септември 2015г. за периода от 29.10.2015г. до 29.12.2016г.;

Освен това вещото лице е изчислило размера на дължимото, но неизплатено обезщетение по чл.221, ал.1 от КТ, в размер на 865,45лв., както и лихвата за забава на това обезщетение в размер на 111,53лв. за периода от 24.09.2015г. до 29.12.2016г.

Относно претенцията за обезщетение за неизползван платен годишен отпуск, вещото лице дава заключение, че такова не се дължи, тъй като ищецът е ползвал платения си годишен отпуск за 2015г. съразмерно на отработеното време. Поради тази причина ищецът е оттеглил претенцията си и съдът е прекратил делото в тази му част.

 Вещото лице не е констатирало плащания по претендираните суми.

В съдебно заседание ищецът е изменил размера на исковете си, като претендира сумите, както следва: сумата от 434,78лв. представляващи неплатено трудово възнаграждение за месец октомври 2014г., и мораторна лихва за забава в размер на 92,20лв. за периода от 29.11.2014г. до 29.12.2016г.; сумата от 498,16лв. представляващи неплатено трудово възнаграждение за месец ноември 2014г., и мораторна лихва за забава в размер на 101,47лв. за периода от 29.12.2014г. до 29.12.2016г.; сумата от 31,37лв. представляващи неплатено трудово възнаграждение за месец декември 2014г., и мораторна лихва за забава в размер на 6,11лв. за периода от 29.01.2015г. до 29.12.2016г.; сумата от 620,85лв. представляващи неплатено трудово възнаграждение за месец януари 2015г., и мораторна лихва за забава в размер на 115,93лв. за периода от 28.02.2015г. до 29.12.2016г.; сумата от 590,58лв. представляващи неплатено трудово възнаграждение за месец февруари 2015г., и мораторна лихва за забава в размер на 105,52лв. за периода от 29.03.2015г. до 29.12.2016г.; сумата от 1810,55лв. представляващи неплатено трудово възнаграждение за месец март 2015г., и мораторна лихва за забава в размер на 307,88лв. за периода от 29.04.2015г. до 29.12.2016г.; сумата от 2211,97лв. представляващи неплатено трудово възнаграждение за месец април 2015г., и мораторна лихва за забава в размер на 357,68лв. за периода от 29.05.2015г. до 29.12.2016г.; сумата от 1744,13лв. представляващи неплатено трудово възнаграждение за месец май 2015г., и мораторна лихва за забава в размер на 267,00лв. за периода от 29.06.2015г. до 29.12.2016г.; сумата от 2603,27лв. представляващи неплатено трудово възнаграждение за месец юни 2015г., и мораторна лихва за забава в размер на 376,78лв. за периода от 29.07.2015г. до 29.12.2016г.; сумата от 2857,69лв. представляващи неплатено трудово възнаграждение за месец юли 2015г., и мораторна лихва за забава в размер на 388,95лв. за периода от 29.08.2015г. до 29.12.2016г.; сумата от 83,75лв. представляващи неплатено трудово възнаграждение за месец август 2015г., и мораторна лихва за забава в размер на 10,68лв. за периода от 29.09.2015г. до 29.12.2016г.; сумата от 222,81лв. представляващи неплатено трудово възнаграждение за месец септември 2015г., и мораторна лихва за забава в размер на 26,54лв. за периода от 29.10.2015г. до 29.12.2016г.; сумата от 865,45лв. представляващи неплатено обезщетение по чл.221, ал.1 КТ, и мораторна лихва за забава в размер на 111,53лв. за периода от 24.09.2015г. до 29.12.2016г., както и законната лихва върху главниците, считано от подаване на исковата молба в съда до окончателното им изплащане.

Съдът е приел така направеното изменение на исковете.

Предвид заключението на вещото лице и предвид липсата на доказателства от страна на ответника за извършени плащания на претендираните суми, съдът намира, че действително ответникът не е изплатил на ищеца дължимите суми за трудови възнаграждения, поради което дължи и лихва за забава. От страна на ответника не бяха направени никакви релевантни възражения, подкрепени с доказателства. Предявените искове за заплащане на трудово възнаграждение и лихва за забава са основателни и следва да бъдат уважени в изменения размер, който съответства на заключението на вещото лице.

По отношение на иска за обезщетение за неспазено предизвестие, съдът намира същия за основателен с оглед обстоятелството, че трудовото правоотношение с ответника е прекратено без да е спазено едномесечното предизвестие и обезщетението не е изплатено, които обстоятелства не се оспорват от ответника. Искът следва да бъде уважен за размера от 865,45лв. съобразно заключението на вещото лице и изменението на иска, направено от ищеца и прието от съда. Основателен е и искът за лихва за забава върху задължението за обезщетение по чл.221, ал.1 КТ, предвид несвоевременното изплащане на обезщетението.

 

При този изход на процеса, на основание чл.78, ал.1 от ГПК, ответникът следва да бъде осъден да заплати на ищеца и направените по настоящото производство съдебни разноски в размер на 1200,00лв. за адвокатско възнаграждение.

Ответникът следва да бъде осъден да заплати държавна такса по сметка на РС-Г. на основание чл.78, ал.6 от ГПК в размер на общо 673,75лв., както и заплатеното възнаграждение за вещо лице в размер на 250,00лв.

Воден от гореизложеното, съдът

 

Р    Е    Ш   И:

 

ОСЪЖДА “Е.” АД, ЕИК****, със седалище и адрес на управление: гр.С., ж.к.”Г.М.”, ул.”К.Л.” №*, представлявано от Д.П.П.и Б.Д.П., да заплати на И.Д.К., ЕГН **********,***, сумата от 434,78лв. /четиристотин тридесет и четири лева и 78 стотинки/ представляващи неплатено трудово възнаграждение за месец октомври 2014г., и мораторна лихва за забава в размер на 92,20лв. /деветдесет и два лева и 20 стотинки/ за периода от 29.11.2014г. до 29.12.2016г.; сумата от 498,16лв. /четиристотин деветдесет и осем лева и 16 стотинки/ представляващи неплатено трудово възнаграждение за месец ноември 2014г., и мораторна лихва за забава в размер на 101,47лв. /сто и един лева и 47 стотинки/ за периода от 29.12.2014г. до 29.12.2016г.; сумата от 31,37лв. /тридесет и един лева и 37 стотинки/ представляващи неплатено трудово възнаграждение за месец декември 2014г., и мораторна лихва за забава в размер на 6,11лв. /шест лева и 11 стотинки/ за периода от 29.01.2015г. до 29.12.2016г.; сумата от 620,85лв. /шестстотин и двадесет лева и 85 стотинки/ представляващи неплатено трудово възнаграждение за месец януари 2015г., и мораторна лихва за забава в размер на 115,93лв. /сто и петнадесет лева и 93 стотинки/ за периода от 28.02.2015г. до 29.12.2016г.; сумата от 590,58лв. /петстотин и деветдесет лева и 58 стотинки/ представляващи неплатено трудово възнаграждение за месец февруари 2015г., и мораторна лихва за забава в размер на 105,52лв. /сто и пет лева и 52 стотинки/ за периода от 29.03.2015г. до 29.12.2016г.; сумата от 1810,55лв. /хиляда осемстотин и десет лева и 55 стотинки/ представляващи неплатено трудово възнаграждение за месец март 2015г., и мораторна лихва за забава в размер на 307,88лв. /триста и седем лева и 88 стотинки/ за периода от 29.04.2015г. до 29.12.2016г.; сумата от 2211,97лв. /две хиляди двеста и единадесет лева и 97 стотинки/ представляващи неплатено трудово възнаграждение за месец април 2015г., и мораторна лихва за забава в размер на 357,68лв. /триста петдесет и седем лева и 68 стотинки/ за периода от 29.05.2015г. до 29.12.2016г.; сумата от 1744,13лв. /хиляда седемстотин четиридесет и четири лева и 13 стотинки/ представляващи неплатено трудово възнаграждение за месец май 2015г., и мораторна лихва за забава в размер на 267,00лв. /двеста шестдесет и седем лева/ за периода от 29.06.2015г. до 29.12.2016г.; сумата от 2603,27лв. /две хиляди шестстотин и три лева и 27 стотинки/ представляващи неплатено трудово възнаграждение за месец юни 2015г., и мораторна лихва за забава в размер на 376,78лв. /триста седемдесет и шест лева и 78 стотинки/ за периода от 29.07.2015г. до 29.12.2016г.; сумата от 2857,69лв. /две хиляди осемстотин петдесет и седем лева и 69 стотинки/ представляващи неплатено трудово възнаграждение за месец юли 2015г., и мораторна лихва за забава в размер на 388,95лв. /триста осемдесет и осем лева и 95 стотинки/ за периода от 29.08.2015г. до 29.12.2016г.; сумата от 83,75лв. /осемдесет и три лева и 75 стотинки/ представляващи неплатено трудово възнаграждение за месец август 2015г., и мораторна лихва за забава в размер на 10,68лв. /десет лева и 68 стотинки/ за периода от 29.09.2015г. до 29.12.2016г.; сумата от 222,81лв. /двеста двадесет и два лева и 81 стотинки/ представляващи неплатено трудово възнаграждение за месец септември 2015г., и мораторна лихва за забава в размер на 26,54лв. /двадесет и шест лева и 54 стотинки/ за периода от 29.10.2015г. до 29.12.2016г.; сумата от 865,45лв. /осемстотин шестдесет и пет лева и 45 стотинки/ представляващи неплатено обезщетение по чл.221, ал.1 КТ, и мораторна лихва за забава в размер на 111,53лв. /сто и единадесет лева и 53 стотинки/ за периода от 24.09.2015г. до 29.12.2016г., както и законната лихва върху главниците, считано от подаване на исковата молба в съда  - 29.12.2016г. до окончателното им изплащане, както сумата от 1200,00лв. /хиляда и двеста лева/, представляваща направените от ищеца разноски за адвокатско възнаграждение.

 ОСЪЖДА “Е.” АД, ЕИК****, със седалище и адрес на управление: гр.С., ж.к.”Г.М.”, ул.”К.Л.” №*, представлявано от Д.П.П.и Б.Д.П., да заплати сумата от общо 923,75лв. /деветстотин двадесет и три лева и 75 стотинки/ за държавна такса и разноски за възнаграждение за вещо лице по сметка на РС-Г..

 

Решението подлежи на обжалване пред Окръжен съд Стара Загора в двуседмичен срок от връчването му на страните.

                    

РАЙОНЕН СЪДИЯ: