Определение по дело №361/2019 на Районен съд - Генерал Тошево

Номер на акта: 53
Дата: 4 февруари 2020 г.
Съдия: Петър Атанасов Петров
Дело: 20193220100361
Тип на делото: Гражданско дело
Дата на образуване: 16 септември 2019 г.

Съдържание на акта

 

О  П  Р  Е  Д  Е  Л  Е  Н  И  Е

Гр.Г.Т., 04. 02. 2020 год.

  Районен съд гр.Г.Т. в закрито заседание на четвърти февруари две хиляди и двадесета година,в състав:

                                                Районен съдия:Петър Петров

 

Като разгледа докладваното от съдията гр.дело № 00361/2019 год. по описа на съда и за да се произнесе,взе предвид следното:

   Постъпила е искова молба от Ф.И.Н.- М. ЕГН ********** ***, срещу Основно училище „ Й.Й.„ с. К., община Г.Т., ЕИК ***, представлявано от директора Б.Г.Т., с която се твърди следното :

  Ищцата работи като учител в ответното училище и със Заповед № РД- 530-280/ 22. 05. 2019 година, издадена от директора на училището й било наложено дисциплинарно наказание „ забележка „ за това, че на 29. 03. 2019 година не била провела часа за „ занимания по интереси „ от 15. 30 часа, което било неизпълнение на учебната програма и на възложената й норма за преподавателска работа, след което си била тръгнала преждевременно от работа в 16. 05 часа, заедно с учениците, с което била нарушила Заповед № РД- 270-024/ 17. 09. 2018 год. на директора на училището, и чл. 50, ал.1, т.1 и т. 3 от Правилника за ВТР на училището.

  Твърди се още и че на 03. 05. 2019 година й било връчено искане за даване на писмени обяснения с изх. № 19- 127- 190/03. 05. 2019 год., с което й бил даден прекалено кратък срок за да обясни събития, случили се преди един месец. Искането  й било връчено в петък- след обяд със срок за представяне до 08. 05. 2019 година.

  Ищцата оспорва вменените й нарушения на трудовата дисциплина, като дава подробни обяснения на случая. Прави се твърдение за дискриминационно отношение на директора на училището към ищцата като на 13. 05. 2019 година пред целия колектив й било казано от директора, че или ще подаде молба за напускане или ще бъде дисциплинарно уволнена. Възразява се и че на ищцата в случая не била дадена нормалната възможност да организира защитата си в процедурата по чл. 193, ал.1 КТ. От страна на директора преди налагане на дисциплинарното наказание на ищцата не били събрани посочени от ищцата доказателства- показания на посочени от нея колеги и трети лица, с оглед на което и не били събрани и оценени всички доказателства по случая, което пък водело до незаконосъобразност на издадената заповед за наказание.

  Отделно от това самата заповед за дисциплинарно наказание не била мотивирана, като не била изложена конкретиката на деянието, с което е осъществен състава на нарушението, поради което и в дисциплинарното производство ищцата не могла да организира защитата си, което също водело до незаконосъобразност на заповедта за налагане на наказанието.

  Предвид горното се иска съдът да признае заповедта, с която се налага дисциплинарно наказание „ забележка „ за незаконна, а самата заповед да бъде отменена.

  Претендират се и разноските по делото.

   Искът е по чл. 357 КТ вр. чл. 188, т. 1 КТ и вр. чл. 187, ал.1, т. 1 КТ.

   С отговора на исковата молба се оспорва предявения иск като неоснователен и се моли за отхвърлянето му. Оспорват се твърденията в исковата молба. Претендират се разноските по делото.

    При условията на чл.140 ГПК съдът като разгледа материалите по делото намери,че предявеният иск е редовен и процесуално допустим.

   Искания по доказателствата са направени от ищцата и от ответника и същите са изложени в исковата молба и към отговора на исковата молба и в становището по отговора.

   Съдът намери,че сочените доказателства са относими към спора по де-лото,необходими и допустими и че следва да бъдат приети като такива по делото.

     На основание чл.140,ал.3 ГПК по делото следва да бъде насрочено от-крито съдебно заседание,за което да бъдат призовани страните.

      Предвид горното и на основание чл.140,ал.1 ГПК,съдът

 

                                              О П Р Е Д Е Л И :

 

      Предявеният иск е редовен и процесуално допустим.

    

     ПРИЕМА като доказателства по делото:

     -За ищцата:

      Адв.пълномощно

      Искане от 03. 05. 2019 год. за даване на писмени обяснения

      Обяснение вх. № 19-158-1868/ 08. 05. 2019 год.

      Заповед № РД- 530-280/22. 05. 2019 год.

      Заповед № РД-271-025/ 17.09.2018 год.

      ДОПУСКА за ищеца трима свидетели чрез призоваване:

       1. М.Р.Й.

       2. П.Д.П.

       3. Д.К.Х.

       Като тримата да бъдат призовани на адрес ОУ „ Й. Й. „ с. К., община Г.Т..

     - За ответника :

       Пълномощно

       Трудово досие на ищеца

       Констативен протокол от 03. 04. 2019 год.

       Заповед от 10. 04. 2019 год. за заместване на директора

       Командировъчна заповед

       Констативен протокол от 05. 03. 2019 год.

       Правилник за Вътрешния трудов ред

       Длъжностна характеристика за старши учител

       Училищна програма

       Искане за писмени обяснения от 24. 10. 2018 год.

       Заповеди- 7 бр.

       Констативен протокол от 12. 06. 2019 год.

       Списък на пътуващи ученици за 2018/2019 година

       Маршрутно разписание за специализиран превоз, два маршрута

       Декларация за съгласие за събиране на лични данни

       Договор от 14. 09. 2018 год. за специализиран превоз

       Маршрутни разписания- 2 бр.

       Поименно щатно разписание

       Длъжностно щатно разписание за 2018/2019 год.

       Трудов договор № 5/ 18. 09. 1995 год.

       Допълнителни споразумения- 40 броя.

       ДОПУСКА за ответника двама свидетели при водене

     НАСРОЧВА открито съдебно заседание по делото за 11. 03. 2020год. от 10.00 часа,за която дата и час да се призоват страните и свидетелите за ищеца.

     НАПЪТВА страните по делото към медиация или към друг способ за уреждане на спора.

     На страните да се изпратят преписи от настоящото определение.

 

                                                          Районен съдия: