Определение по дело №1445/2019 на Районен съд - Разград

              О  П  Р  Е  Д  Е  Л  Е  Н  И  Е 3780                                  

                                    24.09.2019г., гр.Разград

 

                             В    И М Е Т О    Н А     Н А Р О Д А

 

Разградският районен съд                                                                        състав

На двадесет и четвърти септември                   две хиляди и деветнадесета година

в закрито съдебно заседание, в състав:

                                                       ПРЕДСЕДАТЕЛ: ЦВЕТАЛИНА ДОЧЕВА

Секретар

като разгледа докладваното от съдията

гр.д.№ 1445 по описа за 2019г.

       

           Производството е по реда на чл.140 ГПК.

           Постъпила е искова молба от А.Н.С., който твърди че е работил при ответника на длъжността „охранител“ при уговорено месечно трудово възнаграждение в размер на 460лв. Работното му място било на обект Спешно отделение при МБАЛ-Разград през периода 03.05.17г.-14.02.19г. Твърди, че в  този период е работил нощни смени от 19ч. до 07ч. през ден, заедно с колегата си Красимир Ботев Костадинов. Не е ползвал седмична почивка от два последователни дни. За месеците януари и февруари 2019г. ищецът не е получил дължимото му трудово възнаграждение в размер общо на 630лв. В средата на месец януари му било връчено предизвестие, тъй като ответникът прекратил договорните си правоотношения с МБАЛ-Разград. ОТ 15.02.19г. ищецът  е безработен. Твърди, че не ми у била връчвана заповед за прекратяване на трудовото правоотношение, нито му е връщана трудовата книжка. За 2017г. и 2019г. ищецът не е ползвал и платен годишен отпуск, за което му се дължи обезщетение в общ размер от 300лв. Ищецът претендира и обезщетение за забава в размер на 25лв. върху неплатените трудови възнаграждения, считано от датата на дължимост на всяко от тях до 25.07.19г., както и законната лихва върху главницата, считано от предявяването на иска до изпращането й. Претендира да му бъде определено адв.възнаграждение на основание чл.38 ал.2 ЗА. Представя трудов договор, длъжностна характеристика; извлечения от тетрадка-приемане и предаване на дежурства, от книга за инструктаж и от Търговския регистър. Има искане за представяне на трудовото му досие и от работните графици за охраняваните от него обекти за м.януари-февруари 2019г., както и за копия от преписката в Д“ИТ“, както и да се направи справка в НАП относно трудовата ангажираност на ответника за периода 30.01.17г.-25.07.19г. Има искане за назначаване на ССЕ и разпит на двама свидетели.

           Ответникът Боду ООД при редовно връчена искова молба, не е отговорил.

           Исковата молба е редовна и допустима.

           1.Предявени са обективно-съединени искове по чл.128 във вр. с чл.245 КТ и чл.224 КТ.     

           2.Обстоятелствата, от които произтичат претендираните права и задължения:

           по отношение на иска за заплащане на трудово възнаграждение – съществуването на трудовото правоотношение, полагането на труд по него, неизплащане на уговореното трудово възнаграждение /период и размер/ .

          по отношение на иска по чл.224 КТ – право на отпуск, неползване на такъв или част от него, прекратяване на трудовото правоотношение, неплащане на обезщетение за неползван отпуск

         3.Ответникът не заявява становище по исковете.

         4.Всички обстоятелства се нуждаят от доказване.

         5.Ищецът следва да докаже съществуването на трудовото правоотношение,  размера на трудовото възнаграждение за месеца предхождащ уволнението, наличието на право на отпуск и размера на обезщетението, прекратяването на трудовото правоотношение. Ищецът следва да докаже размера на исковете си, за което са необходими специални знания.Въпросът към вещото лице за дължими командировъчни е извън предмета на делото. Ищецът претендира единствено трудови възнаграждения/основен размер/ и обезщетение по чл.224 КТ.

           Ответникът не следва да доказва факти, тъй като същият не твърди такива.

          По гореизложените съображения, Съдът:

 

                                            Р А З П О Р Е Д И : 

 

              ДОПУСКА приложените към исковата молба писмени доказателства.

            ЗАДЪЛЖАВА ответника да представи в едноседмичен срок от съобщението трудовото досие на ищеца.

             ДА СЕ ИЗИСКА от Дирекция“Инспекция по труда“ гр.Разград копие на преписката, образувана по повод жалба на ищеца от 21.05.19г.

           Да СЕ ИЗИСКА от МБАЛ“Св.Иван Рилски“-Разград преписи от документите касаещи охраната на болницата през периода м.януари-февруари 2019г., лицата които са осъществявали охраната /графици/ и документите, свързани с прекратяването на охранителната дейност от страна на БОДУ ООД.

           НАЗНАЧАВА по делото ССЕ с в.л.Красимир Атанасов при възнаграждение в размер на 200лв., от бюджета на съда, след проверка на доказателствата по делото и счетоводството на ответника да отговори на въпросите : 1.Какъв е размерът на дължимото трудово възнаграждение на ищеца за периода 01.01.19г.-15.02.19г. и има ли извършени плащания на трудово възнаграждение на ищеца в този период? 2.Какъв е размерът на обезщетението за неползван платен годишен отпуск за периода 01.01.17г.-31.12.17г. и за периода 01.01.18г.-31.12.18г.? 3.Какъв е размерът на дължимата мораторна лихва върху неизплатените трудови възнаграждения за м.януари и февруари 2019г.?

           ДАВА едноседмичен срок на ищеца да посочи имената на свидетелите си, както и посочи какви конкретни факти ще установява всеки един от тях.

            НАСРОЧВА с.з. за 24.10.2019 г. от 9.00ч., за която дата да се призоват страните, като им се връчи и препис от определението.

           Определението не подлежи на обжалване.

 

                                   РАЙОНЕН СЪДИЯ: