№ 1677
гр. Варна, 27.11.2023 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
РАЙОНЕН СЪД – ВАРНА, 38 СЪСТАВ, в публично заседание на
шестнадесети ноември през две хиляди двадесет и трета година в следния
състав:
Председател:Росица Шкодрова
при участието на секретаря Искрена Г. И.а
като разгледа докладваното от Росица Шкодрова Административно
наказателно дело № 20233110203955 по описа за 2023 година
МОТИВИ: Производството по делото е образувано по жалба на «Хит Билд» ЕООД,
чрез управител против НП № 03-2200616/13.07.2022г., издадено от Директора на
Дирекция “Инспекция по труда”- Варна, с което за нарушение на чл.261 от КТ вр. чл.128
т.2 от КТ, на дружеството е наложено административно наказание „имуществена
санкция”.
С жалбата се иска отмяна на НП, като се излага фактическа обстановка. Сочи се, че
трудовата злополука се дължи на самонадеяността на работника, като от страна на
дружеството е направено всичко възможно да се осигурят безопасни и здравословни
условия на труд.
В съдебно заседание жалбата се поддържа от процесуален представител.
По същество се иска отмяна на наказателното постановление на изложените с
жалбата основания. Претендират се разноски.
Представител на въззиваемата страна оспорва жалбата.
В заседанието по същество не се явява представител. В молба изразява становище за
неоснователност на жалбата и моли съда да потвърди НП като правилно и
законосъобразно. Претендира възнаграждение.
Съдът, като прецени събраните по делото доказателства, прие за установено от
фактическа страна следното:
На 20.05.2022г. служители на ДИТ- Варна, сред които св. М., извършили проверка по
1
спазване на трудовото законодателство от страна на «Хит Билд» ЕООД. Проверката
извършили по повод трудова злополука със св. М., като установили, че при монтиране на
кофражно платно между две колони св. М. използвал двураменна стълба като еднораменна,
като я подпрял на едната колона. Изкачвайки се по неправилно позиционирана стълба, св.
М. изгубил баланс , паднал и получил травматични увреждания.
В действителност , в обекта разполагали с еднораменна стълба, както и били спазени
всички изисквания за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, но св. М.
решил сам да ползва двураменната стълба.
Сна 23.06.2022г. св. М. съставила акт за установяване на административно
нарушение, в обстоятелствената част на който вписала приетото за установено по повод
настъпването на трудовата злополука.
Съставеният акт за установяване на административно нарушение бил предявен и
връчен на представляващ дружеството, който не вписал в съдържанието му наличието на
възражения. Такива не постъпили и впоследствие по административнонаказателната
преписка.
На 13.07.2022г. административно наказващият орган финализирал преписката, като
санкционирал дружеството , при пълно възприемане на фактите, твърдени с АУАН, за
извършено нарушение на чл.275 ал.1 от КТ вр. Чл.215з т.2 и чл.165 ал.2 от Наредба
№7МИЗБУТРМИРО.
Гореизложената фактическа обстановка се установява от събраните по делото писмени и
гласни доказателства: писмени сведения; трудов договор, инструкция за безопасност;
заповеди; показанията на св. М. и св. М. и др.
За да се произнесе по жалбата съдът преди всичко взе предвид, че от събраните по
делото доказателства не се установяват факти, от които да е изводим фактическия състав на
вмененото във вина нарушение.
Видно от събраните доказателства, по безспорен и категоричен начин се установява, че
работникът е бил запознат с инструкцията за боравене със стълби. На обекта освен
двураменната стълба е било осигурена и еднораменна. Св. М. се е качил върху двураменната
стълба при грубо нарушаване на правилата за безопасност, тъй като , както сам заявява пред
съда, „го домързяло да я вземе, а двураменната била пред него“. В този смисъл настоящия
състав на съда приема, че действията на пострадалото лице не се дължат на неизпълнение на
задължение на работодателя да осигури здравословни и безопасни условия на труд на
работника, а произтичат от негови лични мотиви.
С оглед горното, съдът намира че НП следва да бъде отменено.
2
С решението си съдът присъди възнаграждение на адвокат, съобразно приложеното
адвокатско пълномощно, отчитайки разпоредбите на чл.6; чл.18 ал.1 ал. 2 и ал.3 НМРАВ
№1 ОТ 09.07.2004г.
Водим от горното, съдът постанови решението си.
РЕШИ:
ОТМЕНЯ наказателно постановление № 03-2200616/13.07.2022г. на Директор на
Дирекция “Инспекция по труда”- Варна, с което на «Хит Билд» ЕООД е наложено наказание
имуществена санкция в размер на 1800 лева на основание чл.416 ал.5 вр. чл. 413 ал.2 от КТ.
ОСЪЖДА Дирекция “Инспекция по труда”- Варна да заплати на «Хит Билд» ЕООД,
ЕИК ********* сумата от 500 лв. представляващи направени по делото разноски.
Решението подлежи на касационно обжалване пред Административен съд - Варна в 14-
дневен срок от получаване на съобщението за изготвянето му.
Съдия при Районен съд – Варна: _______________________
3