Р Е
Ш Е Н
И Е
№…………
гр. Русе, 21.09.2020 год.
В ИМЕТО НА НАРОДА
РУСЕНСКИ
РАЙОНЕН СЪД, дванадесети граждански състав, в публично заседание на 25 август през две
хиляди и двадесета година в състав:
Председател: Десислава Великова
при секретаря Светла
Георгиева като разгледа докладваното от съдията гр. д. №6754 по описа на
2019 год., за да се произнесе съобрази:
Ищецът К.Д.К. твърди, че работи в Първо РУ
при ОД на МВР – Русе, като до момента заемал длъжността „старши полицай".
През периода от 13.11.2016 г. до 13.11.2019 г. изпълнявал служебните си
задължения на смени, всяка от които с продължителност от 12 часа дневни и нощни
работни смени, съгласно утвърдени графици, при сумарно отчитане на работното
време. Заявява, че за същия период бил положил близо 2000 часа нощен труд, които след преобразуване към дневен труд с
коефициент 1,143 представлявали 2286 часа, за които
не получил допълнително трудово възнаграждение
и те представлявали положен от него извънреден труд в размер на 249.821 часа. Иска да бъде осъден ответника да му
заплати сумата от 1788 лв, представляваща дължимо допълнително възнаграждение
за положен извънреден труд в размер на 286 часа, за периода от 13.11.2016 г. до
13.11.2019 г., както и 219.76 лв.,
представляващи обезщетение за забава върху всяко от дължимите вземания, ведно
със законната лихва, считано от 13.11.2019 г. до окончателното й изплащане.
Ответникът ОД на МВР – Русе счита предявените искове за неоснователни.
Съдът, след като взе предвид събраните по делото доказателства, прие за
установено от фактическа страна следното:
От представените писмени доказателства се установява,
че за процесния период от 13.11.2016 г. до 13.11.2019 г. ищецът заемал длъжността „ старши полицай "
в Първо РУ при ОД на МВР – Русе.
Ищецът
осъществявал дейността по служебното правоотношение по утвърдени протоколи и
графици при работа със специфични условия и характер и риск за живота и
здравето, при 12- часови дневни и нощни смени и сумарно изчисляване на
работното време на едномесечен период,
съгласно приложимата редакция на чл. 187, ал. 3 от ЗМВР.
Съгласно приетото по делото заключение на назначената съдебно- икономическа експертиза, общият брой часове положен като
нощен труд по графиците за дежурство за процесния период 13.11.2016 г. до
13.11.2019 г. били 1747 часа, като нямало преобразуване на нощен към дневен
труд при отчитане от работодателя на сумарното работно време. Паричната
равностойност на 249.821 часа положен извънреден труд след преобразуване на
нощния към дневен такъв било в размер на 1788 лв.Тази сума не била заплатена от
ответника на ищеца. Обещетението за забава вещото лице определило на 219.76
лв.
При така установеното от фактическа страна,
се налагат следните правни изводи:
Отношенията между
страните, предмет на настоящия правен спор се уреждат основно от ЗМВР и
издадените въз основа на него подзаконови нормативни актове и заповеди. ЗМВР се
явява специален по отношение на ЗДСл, КТ и издадените въз основа на тях други
нормативни актове, по аргумент от чл. 142, ал. 2 ЗМВР. Разпоредбата на чл. 187,
ал. 3 ЗМВР регламентира, че работното време на държавните служители се
изчислява в работни дни – подневно, а за работещите на 8-, 12- или 24-часови
смени – сумирано за тримесечен период. Според чл. 187, ал. 5 ЗМВР работата
извън редовното работно време се компенсира с допълнителен платен годишен
отпуск за работата в работни дни и с възнаграждение за извънреден труд за
работата в почивни и празнични дни – за служителите на ненормиран работен ден;
и с възнаграждение за извънреден труд за отработени до 70 часа на тримесечен
период – за служителите, работещи на смени. С оглед характера на заеманата
длъжност през процесния период, ищецът е
полагал труд през нощта (22: 00 – 06:00 часа), а отработеното работно време се
е изчислявало сумарно, за което обстоятелство също липсва спор между страните.
От това следва, че в настоящия случай отношенията между страните се уреждат
съобразно разпоредбите на чл. 187, ал. 5-6 ЗМВР, предвиждащи компенсиране на
работата извън редовното работно време с възнаграждение за извънреден труд за
служителите на смени.
Предвид всичко
изложено, от значение за разрешаване на възникналия между страните правен спор
е обстоятелството дали намира приложение нормата на чл. 9, ал. 2 от Наредбата
за структурата и организацията на работната заплата, предвиждаща преизчисление
на положения нощен труд. В тази връзка, според чл. 187, ал. 9 ЗМВР редът за
организацията и разпределянето на работното време, за неговото отчитане, за
компенсирането на работата на държавните служители извън редовното работно
време, режимът на дежурство, времето за отдих и почивките за държавните
служители се определят с наредба на министъра на вътрешните работи.
За периода от 13.11.2016
г. до 13.11.2019 г. г. е действала Наредба № 8121з-776/29.07.2016 г., в която
липсва изрична регламентация за преизчисляване на нощния труд в дневен. Липсата
на изрична норма, обаче, не следва да се тълкува като законово въведена забрана
за преизчисляване на положените от служителите в МВР часове нощен труд в
дневен, а представлява празнота в уредбата на реда за организацията и
разпределянето на работното време, за неговото отчитане, за компенсирането на
работата извън редовното работно време, режима на дежурство, времето за отдих и
почивките на държавните служители в Министерството на вътрешните работи. При
наличие на такава непълнота в специалната уредба, касаеща служителите в МВР,
следва субсидиарно да се приложи чл. 9, ал. 2 от Наредбата за структурата и
организацията на работната заплата, която гласи, че при сумирано изчисляване на
работното време нощните часове се превръщат в дневни с коефициент, равен на
отношението между нормалната продължителност на дневното и нощното работно
време, или коефициент 1, 143. В противен случай би се поставил държавният
служител в МВР в неравностойно положение спрямо работниците по трудови
правоотношения, чиито правоотношения се регулират от КТ. В този смисъл е и
Решение № 311/ 8.І.2019 год. на ВКС по гр.д.№ 1144/2018 г. с предмет заплащане
на други допълнителни възнаграждение на държавни служители от системата на МВР,
но даващо принципно разрешение на въпроса за субсидиарното приложение на друг
закон при липса на изрично уредено заплащане в ЗМВР. Посочено е, че
положителният отговор на въпроса за приложение на субсидиарни разпоредби е в
съответствие с основния правен принцип за равенство и недопускане на
дискриминация, закрепен в чл.6 от Конституцията и чл.14 ЕКЗПЧОС.
По изложените съображения
исковата претенция за заплащане на извънреден труд за процесния период, получен
след преобразуване на положените часове нощен труд в дневен, се явява доказана
по основание. От събраните по делото доказателства се установява, че за периода
от 13.11.2016 г. до 13.11.2019 г. включително ищецът е положил нощен труд в
размер на 249.821 часа, който, преизчислен с коефициент 1,143 (8:7) за
превръщането му в дневен труд, възлиза на сумата от 1788 лв., която ответникът
като работодател дължи заплащане. Според заключението на вещото лице, при
съобразяване промените в брутното трудово възнаграждение на ищеца за процесния
период, за положения от него извънреден труд му се дължи възнаграждение в
размер 1788 лв. Заключението на вещото лице не е оспорено от страните и въз
основа на него следва да се приеме, че предявеният иск за заплащане на
извънреден труд е доказан и по размер.
Полученото от ищеца
възнаграждение за положен нощен труд от 0,25 лв. за час е на основание
разпоредбата на чл. 179, ал.1 ЗМВР и се явява специфично допълнително трудово
възнаграждение (както и това за научна степен, за време на разположение и др.),
а не компенсация за положен извънреден труд, каквато работодателят дължи след
трансформацията на основание чл. 9, ал. 2 от Наредбата за структурата и
организацията на работната заплата. Плащането на това допълнително
възнаграждение следва да бъде кумулирано със заплащането на извънреден труд
след трансформацията на часовете нощен труд в дневен.
Задължението за плащане на
трудово възнаграждение, включително и за извънреден труд е срочно.
Работодателят е длъжен да го изплаща ежемесечно. Предвид акцесорния характер на
претенцията за мораторна лихва, такава следва да се присъди върху уважения
главен иск, която е в размер на 219.76 лева
за забава. Този иск е изцяло основателен, съобразно допуснатото изменение.
С оглед изхода на спора ответникът дължи на ищеца сумата от 300 лв.-
разноски за производството.
На основание чл. 78, ал.6 от ГПК, и доколкото процесните вземания не съставляват
публични такива– по аргумент от чл. 84, т. 1 от ГПК и чл. 162, ал. 2 от ДОПК,
държавната такса, от която на основание чл.126 от ЗДС ищецът е освободен,
следва да бъде заплатена по сметка на съда от ответника, съобразно уважените искове,
в размер на общо 121.52 лева, както и 150 лв.- възнаграждение за вещо лице.
Мотивиран така, съдът
РЕШИ :
ОСЪЖДА ОД на МВР- Русе, бул. Скобелев
№49, да заплати на К.Д.К., ЕГН ********** *** сумата от 1788лева за положен от него извънреден труд в периода от 13.11.2016
г. до 13.11.2019 г. год., сумата 219.76 -
обезщетение за забава върху нея, считано падежа на всяка претенция до 13.11.2019
г., ведно със законната лихва върху главницата, считано от 13.11.2019 г. до
окончателното им изплащане, както и сумата от 300 лв.- разноски по делото.
ОСЪЖДА ОД на
МВР- Русе, бул. Скобелев №49, да заплати по сметка на Русенския районен съд сумата 121.52 лева –
държавна такса и 150 лв.- за
назначената експертиза.
Решението подлежи на въззивно
обжалване пред Русенски окръжен съд в двуседмичен срок от връчването му.
РАЙОНЕН СЪДИЯ:/п/