№ 14115
гр. София, 19.04.2023 г.
СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 62 СЪСТАВ, в закрито заседание на
деветнадесети април през две хиляди двадесет и трета година в следния
състав:
Председател:ЕВЕЛИНА ОГН. МАРИНОВА
като разгледа докладваното от ЕВЕЛИНА ОГН. МАРИНОВА Гражданско
дело № 20221110151582 по описа за 2022 година
Производството е образувано по искова молба на В. Г. Ч. срещу „***“ ЕАД.
Ищецът твърди, че по силата на трудов договор от 01.04.2019 г. е заемал при
ответника длъжността „организатор автомобилен транспорт, организатор експлоатация
– линеен контрол“, като съгласно допълнително споразумение от 01.04.2022 г.
трудовото му възнаграждение възлиза на сумата от 1 244, 49 лв. месечно. Твърди, че
със заповед от 06.06.2022 г. му е наложено дисциплинарно наказание „дисциплинарно
уволнение“, което счита за незаконно. Счита, че за периода 01-08.06.2022 г. му се
дължи трудово възнаграждение в размер на 466, 35 лв., което твърди, че ответникът не
му е изплатил. Счита, че ответникът не следва да го прихваща с евентуално свое
вземане по чл.221, ал.2 КТ, посочено в заповедта за уволнение.
Моли съда да осъди ответника да му заплати сумата от 466, 35 лв.,
представляваща неизплатено трудово възнаграждение за периода 01.06.2022 г. –
08.06.2022 г., ведно със законната лихва от предявяване на иска до окончателното
изплащане. Претендира разноски.
В срока по чл.131 ГПК е постъпил отговор на исковата молба от ответника
„***“ ЕАД, с който оспорва иска. Твърди, че ищецът е дисциплинарно уволнен,
поради което работодателят има вземане към него за обезщетение по чл.221, ал.2 КТ в
размер на 1 692, 73 лв. Твърди, че от заплатата му е била удържана сума в размер на
435, 01 лв. и е налице неизплатен остатък от 1 138, 81 лв. Моли съда да отхвърли
предявения иск.
Предявен е иск с правно основание чл.128 КТ – за неизплатено трудово
възнаграждение.
В тежест на ищеца е да докаже, че през исковия период между него и ответника
е съществувало трудово правоотношение с посоченото съдържание, по което е
изпълнявал задължението си да престира труд, поради което в негова полза е
възникнало вземане за трудово възнаграждение, чиято изискуемост е настъпила; че
неизплатеното трудово възнаграждение е в размер на исковата сума.
В тежест на ответника е да докаже, че е изпълнил задължението си за
заплащане на трудовото възнаграждение.
Безспорно е между страните, че:
1
1. по силата на трудов договор от 01.04.2019 г. ищецът е заемал при ответника
длъжността „организатор автомобилен транспорт, организатор експлоатация –
линеен контрол“, като съгласно допълнително споразумение от 01.04.2022 г.
трудовото му възнаграждение възлиза на сумата от 1 244, 49 лв. месечно;
2. за периода 01.06.2022 г. – 08.06.2022 г. ищецът е изпълнявал задължението си да
полага труд;
3. за периода 01.06.2022 г. – 08.06.2022 г. в полза на ищеца е възникнало вземане за
трудово възнаграждение в размер на сумата от 466, 35 лв.;
4. със заповед от 06.06.2022 г., връчена на 08.06.2022 г., на ищеца е наложено
дисциплинарно наказание „дисциплинарно уволнение“;
5. от страна на ответника му е била удържана сума в размер на 435, 01 лв., на
основание чл.221, ал.2 КТ.
По доказателствата:
Съдът намира, че следва да допусне представените към исковата молба писмени
доказателства, тъй като същите са допустими, относими и необходими за
разрешаването на правния спор.
Следва да се остави без уважение искането на ищеца за допускане на ССЕ,
доколкото касае безспорни между страните обстоятелства.
Така мотивиран и на основание чл. 140 ГПК, съдът
ОПРЕДЕЛИ:
НАСРОЧВА делото за разглеждане в открито съдебно заседание за 17.05.2023 г.
09:30 часа, за която дата да се призоват страните, като им се връчи препис от
настоящото определение, а на ищeцa – и от писмения отговор на ответника, като съдът
им указва в едноседмичен срок от получаване на препис от настоящото определение да
вземат становище във връзка с дадените указания и доклада по делото.
ОБЯВЯВА на страните проекто-доклад по делото, съобразно мотивната част на
настоящото определение.
ДОПУСКА представените с исковата молба писмени
доказателства.
ОСТАВЯ БЕЗ УВАЖЕНИЕ искането на ищеца за допускане на ССЕ.
ПРИКАНВА СТРАНИТЕ към спогодба за уреждане окончателно на правния
спор, предмет на делото.
СЪДЪТ УВЕДОМЯВА СТРАНИТЕ, че за разрешаването на спора си те могат
да използват медиация, като способ за извънсъдебно разрешаване на спора. Така те ще
спестят време, усилия и средства. При постигане на спогодба, ищецът може да поиска
да му бъде възстановена половината от внесената държавна такса - чл.78, ал.9 ГПК.
2
Ако страните желаят да използват медиация, те могат да се обърнат към център
по медиация или медиатор от Единния регистър на медиаторите към Министерство на
правосъдието (http://mediator.mjs.bg). Медиацията е платена услуга.
УКАЗВА на страните, че при постигане на спогодба и в случай, че се нуждаят от
съдействието на съда, за да бъде одобрена или се нуждаят от съдействие при
организиране на срещата по медиация, следва да уведомят писмено чрез деловодството
на състава, като посочат електронен адрес или телефон с оглед насрочване на
заседанието за одобряване на спогодбата в максимално кратък срок.
Определението не подлежи на обжалване.
ДА СЕ ИЗПРАТИ на страните препис от определението, а на ищеца – и препис
от отговора на исковата молба.
Съдия при Софийски районен съд: _______________________
3