РАЗПОРЕЖДАНЕ №
гр. Пазарджик, 16.04.2019 г.
Районен съд – Пазарджик, Гражданска
колегия, в закрито заседание на шестнадесети април две хиляди и деветнадесета
година, в състав:
РАЙОНЕН
СЪДИЯ:
МАРИЯ НЕНОВА
като разгледа докладваното от съдията гр.д.
№ 1534 по описа за 2019 г., за да се произнесе, взе предвид следното:
Производството е по реда на чл. 129,
вр. чл. 127 и 128 ГПК.
Ищецът З.С.З. чрез пълномощника си
адвокат П. е предявил искова молба против ТП на НОИ – Пазарджик за установяване
на трудовия му стаж като ел. монтьор, положен при работодателя „Енергоимпекс“
ООД в гр. Бъшер (Триполи), Либия през периода от 07.11.1982 г. до 30.10.1984 г.
и в гр. Бенгази, Либия през периода от 01.11.1995 г. до 15.01.1998 г.
Искането е мотивирано с невъзможност
да осъществи контакт с представител на дружеството – работодател и да се снабди
с документи за трудовия и осигурителния стаж през процесния период във връзка с
пенсионирането си, както и с обстоятелството, че изплащателните ведомости на
работодателя не са предадени в отдел „Осигурителен архив“ при ТП на НОИ –
София.
При извършената служебна проверка за
редовността на исковата молба съдът констатира, че същата е нередовна, тъй като
няма необходимото съгласно чл. 4, ал. 1, т. 6 и 7 ЗУТОССР съдържание, ищецът не
е обосновал правния си интерес от предявяване на иска и не е представил
удостоверение по чл. 5 ЗУТОССР.
Правен интерес от търсената защита с
иска по чл. 1, ал. 1,
т. 3 ЗУТОССР
е налице, когато пред съда ищецът представи удостоверение, издадено от
работодателя/осигурителя, при който е придобит стажът, от неговия правоприемник
или от друго юридическо или физическо лице, което съхранява книжа, ведомости за
заплати и др., че документите са изгубени или унищожени. Ако осигурителят е
прекратил дейността си и няма правоприемник следва да се представи
удостоверение от съответното териториално поделение на НОИ, че в архивното
стопанство липсват писмени данни за претендирания стаж.
В
тази връзка ищецът не е посочил дали работодателят е прекратил дейността си и
няма правоприемник или не е прекратил дейността си, което определя и
пасивнолегитимираните да отговарят по иска лица. Не е представил удостоверение
по чл. 5 ЗУТОССР, че документите са загубени или унищожени, изходящо от
работодателя или неговия правоприемник, ако не е прекратил дейността, или от
съответното ТП на НОИ, ако работодателят е прекратил дейността си и няма
правоприемник или въпреки че дейността му не е прекратена, ведомостите и
книжата му са иззети. Не е посочил и на начина на заплащане на труда, както и
имена и адреси на лица, с които е работил.
На ищеца следва да бъде указано в
едноседмичен срок от съобщаването да отстрани констатираните нередовности в
исковата молба като посочи начина на заплащане на труда и имена и адреси на
лица, с които е работил през процесния период, както и да посочи дали
работодателят е прекратил дейността си и няма правоприемник или не е прекратил дейността
си. В случай, че работодателят е прекратил дейността си и няма правоприемник,
следва да представи удостоверение по чл. 5 ЗУТОССР от съответното ТП на НОИ, че
документите са загубени или унищожени. В случай, че работодателят не е
прекратил дейността си – следва да насочи иска и против него и да представи
удостоверение по чл. 5 ЗУТОССР от работодателя, че документите са загубени или
унищожени, а ако книжата и ведомостите на работодателя са иззети, въпреки че
дейността му не е прекратена – удостоверение по чл. 5 ЗУТОССР от съответното ТП
на НОИ.
При неизпълнение на указанията исковата
молба ще бъде върната, а производството по делото прекратено.
По тези съображения съдът
Р А З П О Р Е Д И:
ОСТАВЯ БЕЗ ДВИЖЕНИЕ искова молба с вх. № 9405/15.04.2019 г., подадена от З.С.З. ***.
УКАЗВА на ищеца
в едноседмичен
срок от съобщаването да отстрани констатираните нередовности в исковата молба
като посочи начина на заплащане на труда и имена и адреси на лица, с които е
работил през процесния период, както и да посочи дали работодателят е прекратил
дейността си и няма правоприемник или не е прекратил дейността си. В случай, че
работодателят е прекратил дейността си и няма правоприемник, следва да
представи удостоверение по чл. 5 ЗУТОССР от съответното ТП на НОИ, че
документите са загубени или унищожени. В случай, че работодателят не е
прекратил дейността си – да насочи иска и против него и да представи
удостоверение по чл. 5 ЗУТОССР от работодателя, че документите са загубени или
унищожени, а ако книжата и ведомостите на работодателя са иззети, въпреки че
дейността му не е прекратена – удостоверение по чл. 5 ЗУТОССР от съответното ТП
на НОИ.
ПРЕДУПРЕЖДАВА ищеца, че при неизпълнение на указанията исковата молба ще бъде върната, а производството по делото прекратено.
Препис от разпореждането да се връчи на ищеца чрез пълномощника му.
Разпореждането е окончателно и не подлежи на обжалване.
РАЙОНЕН
СЪДИЯ: