№ 277
гр. ЛЕВСКИ, 09.12.2022 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
РАЙОНЕН СЪД – ЛЕВСКИ в публично заседание на десети ноември
през две хиляди двадесет и втора година в следния състав:
Председател:Стойка Г. Манолова Стойкова
при участието на секретаря Ваня Н. Димитрова
като разгледа докладваното от Стойка Г. Манолова Стойкова Гражданско
дело № 20214410100768 по описа за 2021 година
за да се произнесе, взе предвид следното:
Производството по делото е по реда на чл. 250 от ГПК.
С решението си по настоящото дело съдът е отхвърлил като
неоснователни предявените от Б. З. М., ЕГН**********, с адрес: с. ***,
против община Левски, с адрес: гр. ***, ЕИК ***, представлявана от кмета
Л.А., иск с правно основание чл. 344 ал.1 т.1 от КТ за признаване на
уволнението със заповед №949/17.09.2021 г. на кмета на община Левски и
неговата отмяна; иск с правно основание по чл. 344 ал.1 т.2 от КТ – за
възстановяване на Б. З. М. на длъжността „ЗАС“ /завеждащ административна
служба/ в Община Левски, и иск с правно основание по чл. 344 ал.1 т.3 от КТ
– за присъждане на обезщетение за времето, през което Б. З. М. е останала без
работа в резултат на издадената заповед № 949/17.09.2021 г. на Кмета на
Община Левски.
Оставил е без разглеждане предявения от Б. З. М., ЕГН**********, с
адрес: с. ***, против Детска градина „*** със седалище и адрес на управление
– с. ***, представляван от ВрИД Директор П. Хр. Т иск с правно основание
чл. 74 от КТ за прогласяване недействителността на трудов договор № 1 от
17.09.2021 г. като недопустим.
Признал е за незаконно и отменил уволнението на Б. З. М.,
ЕГН**********, с адрес: с. *** със заповед № 25/28.10.2021 г. издадена от
работодателя Детска градина „*** със седалище и адрес на управление – с.
***, представляван от ВрИД Директор П. Хр. Т.
Срещу постановеното решение е подадена въззивна жалба от Б. З. М..
С протоколно определение от 23.08.2022г. ОС - Плевен е приел, че е
налице искане от страна на Б. З. М. за произнасяне от съда по възстановяване
1
на М. на длъжност и изплащане на обезщетение по чл. 225, ал.1 от КТ след
отмяната на заповед №25/28.10.2021г. на директора на Детска градина „***“ –
***
ОС – Плевен е върнал делото на РС – Левски за произнасяне от същия
състав, постановил решение №110/26.05.2022г. по гр.д. 768/21г. по молбата по
чл. 250 от ГПК на Б. З. М. за допълване на решението на РС – Левски досежно
последиците от отмяната на заповед №25/28.10.2021г. на директора на Детска
градина „***“ – *** а именно за възстановяване на Б. З. М. на заеманата
длъжност преди цитираната заповед за прекратяване на трудовото
правоотношение и за обезщетение по чл. 225, ал.1 от КТ.
Указано е на РС - Левски след произнасяне на РС по реда на чл. 250 от
ГПК и администриране на делото същото да се върне обратно на ОС – Плевен
за произнасяне по въззивната жалба на Б. З. М..
С постановеното решение съдът е признал на основание чл. 344, ал.1,
т.1 от КТ за незаконно уволнението на Б. З. М. със заповед
№225/28.10.2021г., издадена от работодателя Детска градина „***“ – ***
С оглед на установеното, че уволнението на ищцата е отменено като
незаконосъобразно, следва ищцата да бъде възстановена на заеманата преди
уволнението длъжност. Следва да бъде допълнено постановеното решение,
като Б. М. бъде възстановена на заеманата преди уволнението длъжност
„помощник възпитател“ в ДГ „***“.
Съгласно разпоредбата на чл. 344, ал.1, т.3, вр. чл. 225, ал.1 от КТ, при
незаконно уволнение работникът или служителят има право на обезщетение
от работодателя на брутното му трудово възнаграждение за времето, през
което е останал без работа поради уволнението, но за не повече от 6 месеца.
За да възникне правото на обезщетение в посочената хипотеза, следва
да са налице следните предпоставки: незаконосъобразност на уволнението и
отмяната му, наличие на понесени от работника или служителя вреди,
изразяващи се в пропускане на доход от трудово възнаграждение за периода,
в който той е останал без работа в резултат на уволнението.
Оставане без работа по смисъла на чл. 225 от КТ представлява
единствено липсата на последващо трудово правоотношение, по силата на
което работникът или служителят получава трудово възнаграждение.
Ищцата е декларирала, че от датата на прекратяване на трудовото
правоотношение до датата на провеждане на съдебното заседание на
26.04.2022г. не е постъпвала на работа при друг работодател и не е
получавала трудово възнаграждение при друг работодател за период от 6
месеца, поради което съдът приема, че ищцата е останала без работа след
уволнението и има право на обезщетение по чл. 344, ал.1, т.3, във вр. с чл.
225, ал.1 от КТ.
От заключението на съдебно – счетоводната експертиза се установява,
че размерът на обезщетението на Б. З. М. за оставането й без работа за период
от шест месеца е 4703,40 лв. Съдът възприема заключението като обективно
и пълно, поради което искът с правно основание чл. 344, ал.1, т.3 от КТ се
2
приема за основателен за сумата от 4703,40лв., поради което следва да бъде
уважен в този размер.
С оглед изхода на делото следва ответникът да бъде осъден да заплати
д.т. върху уважения размер на иска по чл. 344,ал.1, т.3 от КТ в размер на 188,
14 лв.
На основание изложеното, съдът
РЕШИ:
На основание чл.250 от ГПК ДОПЪЛВА решение №138/ 24.06.2022 г.,
постановено по гр.д.№768/2021г. по описа на РС – Левски, като
ВЪЗСТАНОВЯВА Б. З. М., ЕГН **********, с адрес: с. ***, на заеманата
преди уволнението длъжност „помощник възпитател“ с място на работа
Детска градина „***.
На основание чл. 344, ал.1, т.3, във вр. с чл. 225, ал.1 от КТ ОСЪЖДА
Детска градина „*** със седалище и адрес на управление – с. ***,
представляван от ВрИД Директор П. Хр. Т ДА ЗАПЛАТИ на Б. З. М., ЕГН
**********, с адрес: с. ***, сумата от 4703,40лв. – обезщетение за оставането
й без работа в резултат на незаконното й уволнение за период от шест месеца,
ведно със законната лихва върху тази сума, считано от 15.11.2021г. – датата
на подаване на исковата молба, до окончателното й изплащане.
ОСЪЖДА Детска градина „*** със седалище и адрес на управление – с.
***, представляван от ВрИД Директор П. Хр. Т да заплати по сметка на РС –
Левски държавна такса в размер на 188, 14 лв.
РЕШЕНИЕТО подлежи на обжалване пред ПОС в двуседмичен срок от
съобщаването му на страните.
Съдия при Районен съд – Левски: _______________________
3