Определение по дело №51711/2022 на Софийски районен съд

Номер на акта: 12229
Дата: 30 март 2023 г. (в сила от 30 март 2023 г.)
Съдия: Мария Иванова Иванова Ангелова
Дело: 20221110151711
Тип на делото: Гражданско дело
Дата на образуване: 27 септември 2022 г.

Съдържание на акта

ОПРЕДЕЛЕНИЕ
№ 12229
гр. София, 30.03.2023 г.
СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 75 СЪСТАВ, в закрито заседание на
тридесети март през две хиляди двадесет и трета година в следния състав:
Председател:МАРИЯ ИВ. ИВАНОВА

АНГЕЛОВА
като разгледа докладваното от МАРИЯ ИВ. ИВАНОВА АНГЕЛОВА
Гражданско дело № 20221110151711 по описа за 2022 година
Извършена е проверка по реда на чл. 140, ал. 1 ГПК.
Страните са представили относими и необходими писмени доказателства, чието
приемане е допустимо.
Ищцата е представила писмени доказателства, които не отговарят на изискванията на
чл. 183 ГПК, поради което следва да й бъде дадена възможност да завери същите в срок до
първото по делото съдебно заседание.
Доказателственото искане на ищцата за допускане на гласни докзателства и
допустимо, и основателно, като следва да се допуснат двама свидетели при режим на
призоваване за установяване на обстоятелствата посочени в исковата молба.
Оставя без уважение доказателственото искане на ищеца по чл. 190 ГПК, доколкото
фактите които ще се установяват с тях са неотносими към предмета на спора.
Доказателственото искане на ответника за допускане на гласни докзателства и
допустимо, и основателно, като следва да се допуснат двама свидетели при режим на
довеждане за установяване на обстоятелствата посочени в отговора на исковата молба.
Следва да бъде насрочено заседание за разглеждане на делото.
Така мотивиран и на основание чл. 140 ГПК, съдът
ОПРЕДЕЛИ:
СЪСТАВЯ ПРОЕКТОДОКЛАД, както следва:
Предявен е конститутивен иск с правно основание чл. 357, ал. 1 вр. чл. 188, т. 1 КТ
за отмяна на наложени с две Заповеди от 05.08.2022 год. и Заповед от 08.08.2022 год. три
дисциплинарни наказания „забележка”.
Ищцата твърди, че от страна на работодателя са й наложени три дисциплинарни
1
наказания „забележка“, за извършени нарушения на трудовата дисциплина, изразяващи се в
това, че на 29.07.2022 год. не се е явила на работа, че за периода от 20.06.2022 год. до
24.06.2022 год., от 19.07.2022 год. до 22.07.2022 год. и от 23.07.2022 год. до 28.07.2022 год.
не е представила ежедневни отчети за свършената от нея работа, пропуснала е две срещи с
клиент-на 21.06.2022 год. и на 25.06.2022 год. и за непредставяне на писмен отчет за
извършената от нея работа на 01.08.2022 год.. Поддържа, че заповедите за налагане на
дисциплинарно наказание са незаконосъобразни, тъй като не била извършила визираните в
тях дисциплинарни нарушения. Сочи, че на 29.07.2022 год. е била в отпуск по болест, но е
била допусната грешка в болничния й лист, като в последствие е издаден допълнителен
такъв. Излага, че по отношение на второто твърдяно нарушение, е изпратила копие на
болничен лист по Viber на Валентина Маринова-счетоводител в ответното дружество, че не
е изпратила отчет за свършената работа, тъй като това затруднява работата, защото се налага
ползване на втора компютърна конфигурация, както и че не е присъствала на срещите
поради отпуск по болест-на първата дата, а втората среща е била в събота, което е неработен
ден. Твърди, че е изпратила отчет на клиента по имейл, във връзка с третото наложено
наказание, който не е получен от адресата.
Ответникът твърди, че вменените нарушения на трудовата дисциплина са виновно
извършени от ищцата.
В тежест на ищцата е да ангажира доказателства за наличието на трудово
правоотношение между нея и ответника, че на сочените в заповедите за налагане на
дисциплинарно наказание дати е била в отпуск по болест, че е спазила реда за уведомяване
на работодателя, че е в болнични, че е изпратила отчет на клиента по имейл, във връзка с
третото наложено наказание.
В тежест на ответника е да докаже, че са спазени формалните изисквания за
ангажиране на дисциплинарната отговорност /наличие на дисциплинарна власт у субекта,
наложил наказанието, спазване на предвидените срокове, изискване на обяснения/, както и
че ищцата виновно е извършила нарушение на трудовата дисциплина.
ДОПУСКА представените към исковата молба и отговора на исковата молба
писмени доказателства.
УКАЗВА на ищеца, в срок до първото по делото съдебно заседание, да завери „вярно
с оригинала“ писмените доказателства, приложени към исковата молба, като му указва, че
при неизпълнение доказателствата ще бъдат изключени от доказателствения материал по
делото.
ДОПУСКА на ищеца двама свидетели при режим на призоваване, в лицето на
Мариета Георгиева и Валентина Маринова, които да се призоват чрез работодател-
ответника.
ДОПУСКА на ответника двама свидетели при режим на довеждане, за установяване
на обстоятелствата посочени в отговора на исковата молба.
УКАЗВА на страните, че ако не оспорят истинността на представените с исковата
2
молба и отговора документи, губят възможността да направят това по-късно, освен ако
пропускът се дължи на особени непредвидени обстоятелства.
НАСРОЧВА делото в открито съдебно заседание на 04.05.2023 год. – 14,10 часа,
за когато да се призоват страните.
На страните да се изпрати препис от настоящото определение, а на ищеца – препис от
отговора и доказателствата към него.
Определението не подлежи на обжалване.
Съдия при Софийски районен съд: _______________________
3