О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
№________________
гр. Варна, 17.06.2020г.
ВАРНЕНСКИ ОКРЪЖЕН СЪД,
ГРАЖДАНСКО ОТДЕЛЕНИЕ в закрито заседание на седемнадесети юни две хиляди и
двадесета година, в състав:
ПРЕДСЕДАТЕЛ:ЮЛИЯ
БАЖЛЕКОВА
ЧЛЕНОВЕ: ТАТЯНА
МАКАРИЕВА
СВЕТЛАНА ЦАНКОВА
като разгледа
докладваното от съдията Юлия Бажлекова в.гр.д.№1037 по описа за 2020г. на ВОС, съобрази:
Производството
по делото е образувано по въззивна жалба на А. Д. Т. срещу решение № 5456 от 05.12.2019 г., постановено по гражданско
дело № 10000 по описа за 2018 г. на ХХVІ състав на Районен съд – Варна, в
частта, с която е определен режим на личен контакт на детето Р.Т., р. на
17.12.2017г. с бащата А.Т. и размера на определената издръжка, дължима от бащата
Във
въззивната жалба се излага, че решението в посочените части е неправилно,
необосновано, постановено при неправилно приложение на материалния закон. Сочи, че по делото са събрани доказателства,
от които се установява, че между детето и бащата има силна емоционална връзка.
Живели са заедно в едно домакинство,
като бащата е полагал непосредствени грижи за детето, поради което не е
необходимо определяне на период за опознаване между тях, а определянето на разширен
режим ще допринесе за надграждане на връзката и запазването на привързаността,
което е и в интерес на детето. Излага също, че при определяне на режима на
лични контакти, съдът не е взел предвид всички събрани по делото доказателства,
поради което решението е необосновано и неправилно. Не е взето предвид
заключението на СПЕ, в което е посочено, че в поведението на майката се
забелязват черти на отчуждаващ родител, поради което по-честите контакти на
детето с бащата биха допринесли за предотвратяване на синдром на родителско
отчуждение. Не е съобразен и интереса на детето да общува по-често с бащата,
отколкото да е под надзора на баба си по майчина линия. По изложените
съображения моли решението в тази част да се отмени като се определи режим на
лични отношения при който бащата да има право да вижда и взема детето, както
следва: всяка първа и трета седмица от месеца от 19 часа в петък до 19 часа в
неделя, с преспиване; всяка втора, четвърта и пета седмица от всеки месец от 16
часа до 20,30 часа във вторник и четвъртък; всяка първа и трета седмица от
16часа до 20,30 часа в сряда; един месец през лятото, когато майката не ползва
платен годишен отпуск; на рождения ден на детето – 17.12. всяка четна година;
на рождения ден на бащата – 26.03.
По
отношение на издръжката заявява, че определената издръжка, дължима от бащата в
размер на 280лв., представлява 50% от получаваното от него възнаграждение,
което прави непосилно заплащането й. Твърди, че получава месечен доход в размер
на 625лв., от който следва да се отчисляват суми за заплащане на сметки, храна
и заплащане на наем за жилище. Счита, че дължимата от бащата издръжката следва
да се определи в размер на 200лв., който е съответстващ на нуждите на детето и
възможностите на бащата да я заплаща.
С
въззивната жалба е представен трудов договор №003/16.12.2019г.
В срока по
чл. 263, ал.1 от ГПК е постъпил отговор на въззивната жалба, с който същата се
оспорва и се изразява становище за потвърждаване на решението, постановено от
ВРС в обжалваните части. Счита, че съдът е определил разширен режим на лични контакти
на детето с бащата, независимо от това, че по делото са представени
доказателства за осъществено домашно насилие от негова страна спрямо детето и
майката. Излага, че от събраните по делото доказателства се установява, че в
дома на бащата няма обособен кът и условия, подходящи за отглеждане на детето.
Подадена е
и насрещна въззивна жалба от М.С.М. срещу същото решение в частта , с която е
отхвърлен иска за заплащане на издръжка за детето за мила период от
03.04.2018г. – 24.06.2018г. и е определен режим на личен контакт на детето с
бащата. Излага, че съдът неправилно и необосновано е приел, че за посочения
период бащата се е грижил и издържал детето. При определяне на режима на личен
контакт не са взети предвид представените доказателства за осъществено домашно
насилие от страна на ответника спрямо детето и майката, както и относно липсата
на условия за отглеждане на детето в дома на бащата. Сочи също, че бащата
отсъства за продължителни периода от време от страната, поради което ще е невъзможно
да се осъществява режима на контакти.
Моли за отмяна на решението в обжалваните части и уважаване на иска за
издръжка за минало време в предявения размер, както и определяне на режим на
лични контакти на детето с бащата, както следва: до навършване на 7 годишна
възраст на детето - всяка втора и четвърта седмица от месеца в неделя от 11
часа до 18 часа и 15 дни през лятото, когато майката не е в платен отпуск, а
след навършване на 7 години – разширен режим..
А. Д. Т. е депозирал отговор на насрещната въззивна жалба, с който
последната се оспорва като неоснователна.
Съдебният състав на въззивния
съд, като взе пред вид относимостта, допустимостта,
необходимостта и новостта на исканите доказателствени средства, както и след
като съобрази разпоредбата на член 266
от ГПК, намира следното:
Съгласно
тълкувателно решение № 1 от 9.12.2013 г. на ВКС по тълк.
д. № 1/2013 г., ОСГТК, доколкото основната функция на съда е да осигури
прилагането на закона, тази му дейност не може да бъде обусловена от волята на
страните, когато следва да се осигури приложение на императивен материален
закон, установен в обществен интерес. Затова, когато законът е възложил на съда
служебно да следи за интереса на някоя от страните в процеса, негово задължение
е служебно да събере доказателствата в подкрепа или опровержение на правнорелевантните факти, както и да допусне поисканите от
страните допустими и относими доказателства без
ограничения във времето. При проверка на правилността на първоинстанционното
решение въззивният съд може да приложи императивна материалноправна норма, дори ако нейното нарушение не е
въведено като основание за обжалване. Поради това, когато за приложението на
тази императивна материалноправна норма е необходимо
събирането на доказателства, въззивният съд следва
служебно да събере тези доказателства, дори ако във въззивната жалба не е
въведено оплакване за допуснато от първата инстанция процесуално нарушение или
за необоснованост на фактическите изводи, поставени в основата на първоинстанционното решение.
Спорът пред
въззивната инстанция е досежно определяне, режима на
лични отношения и издръжка за детето, тоест съдът следва да съобрази интересите
на детето.
Доколкото
във въззивната жалба и насрещната въззивна жалба не се твърдят новонастъпили
обстоятелства, то следва да бъдат допуснати за приемане единствено приложените
с въззивната жалба писмените доказателства – трудов договор. Настоящият състав
на съда намира, че следва да се задължат страните да представят данни относно
местоработата си, работния си график,
както и размера на получаваното трудово възнаграждение.
На
основание чл.59, ал.9 СК А.Д.Т. и М.С.М. следва да бъдат задължени да се явят
лично за изслушване в съдебно заседание.
С оглед
гореизложеното и на основание чл.267,ал.1 от Гражданския процесуален кодекс, съдът
О П Р Е Д Е Л И :
ДОПУСКА да бъде прието като доказателство трудов договор
№003/16.12.2019г.
ЗАДЪЛЖАВА А.Д.Т. и М.С.М. да представят данни относно местоработата си,
работен график и размер на трудово възнаграждение.
ЗАДЪЛЖАВА А.Д.Т. и М.С.М. да се
явят лично в съдебно заседание за изслушване..
НАСРОЧВА делото за разглеждане в открито съдебно заседание на 14.07.
2020 година от 10,30 часа, за която дата и час да се призоват страните.
Определението
не подлежи на обжалване.
ПРЕДСЕДАТЕЛ: ЧЛЕНОВЕ: 1. 2.