№ 75
гр. Разград, 09.02.2022 г.
РАЙОНЕН СЪД – РАЗГРАД в публично заседание на девети февруари
през две хиляди двадесет и втора година в следния състав:
Председател:НЕЛИ ГЕНЧЕВА
при участието на секретаря ДАРИНКА М. ДИМИТРОВА
Сложи за разглеждане докладваното от НЕЛИ ГЕНЧЕВА Гражданско дело
№ 20213330102027 по описа за 2021 година.
На именното повикване в 09:30 часа се явиха:
ИЩЕЦЪТ, редовно призован, не се явява. За същият се явява адв. Ч.
редовно упълномощен с подаването на исковата молба.
ОТВЕТНИКЪТ, редовно призован на основание чл.50, ал.2 ГПК, не
изпращат представител.
АДВ. Ч.: Да се даде ход на делото.
СЪДЪТ намира, че липсват процесуални пречки по даване ход на
делото, поради което
О П Р Е Д Е Л И:
ДАВА ХОД НА ДЕЛОТО на второ четене в 9.39 ч.
ДОКЛАДВА делото:
Обстоятелствата, от които произтичат претендираните права и
задължения: По отношение на иска за трудово възнаграждение :трудово
правоотношение, полагане на труд, неплащане на трудовото възнаграждение,
по отношение на иска за заплащане на обезщетение – прекратяване на
трудовото правоотношение, неползване на платен годишен отпуск.
Правната квалификация на твърдяните от ищеца права – чл.124 от КТ,
чл.224, ал.1 от КТ.
Всички обстоятелства се нуждаят от доказване.
Ищецът следва да докаже съществуването на трудовото
правоотношение, полагането на труд, размерът на трудовото
възнаграждение,прекратяването на трудовото правоотношение, останалия
неползван платен годишен отпуск и размерът на последното му брутно
трудово възнаграждение.
Ответникът носи доказателствена тежест и следва да докаже
изплащането на трудовото възнаграждение и на обезщетението или
ползването на отпуска.
Не са представени доказателства за плащането на трудовото
възнаграждение, за ползването на отпуска и за заплащането на обезщетение за
неползването му.
СЪДЪТ
О П Р Е Д Е Л И:
1
ПРИЕМА приложените към молбата писмени доказателства – трудов
договор, заповед № 15/15.10.2020 г., писмо от ДИТ гр. Разград.
АДВ. Ч.: Поискали сме да се назначи експертиза. Представили сме
писмени доказателства – трудов договор, неизползваният отпуск е посочен и
считам, че сме установили размерите. Налице са данни в писмото, което сме
приложили от Инспекцията по труда и в него е извършена проверка и е
посочено, че сумите, които претендираме са начислени, но не са платени, т.е.
според нас са налице доказателства относно размера, ответника не ангажира
доказателства, че са платени и молим да не назначавате експертиза. Няма да
соча други доказателства.
СЪДЪТ счете делото за изяснено от фактическа страна и
О П Р Е Д Е Л И:
ДАВА ХОД ПО СЪЩЕСТВО.
АДВ. Ч.: Между страните е съществувало правоотношение и
прекратено е по взаимно съгласие. Спора е за неизплатено трудово
възнаграждение и за неизплатеното обезщетение за платен годишен отпуск,
което е посочено, че трябва да се изплати във заповедта за прекратяване на
отношението. Има извършена проверка от ДИТ Разград, проверени са
ведомостите при работодателя и е установено, че е начислено, но не е
изплатено трудовото възнаграждение както сме го посочили – 236, 67 лв.за м.
септември и за м. октомври 118,33 лв., а за отпуска сумата е посочена и не са
необходими специални знания. Общо претендираме за сумата 532,50 лв.
Моля да ни бъде присъдена сумата ведно със законната лихва и разноските –
само платен адвокатски хонорар.
СЪДЪТ обяви, че ще се произнесе с решение на 09.03.22 г.
ЗАСЕДАНИЕТО приключи в 9.50 ч.
ПРОТОКОЛЪТ изготвен днес в съдебно заседание.
Съдия при Районен съд – Разград: _______________________
Секретар: _______________________
2