№ 1467
гр. Пазарджик, 18.10.2022 г.
РАЙОНЕН СЪД – ПАЗАРДЖИК, XVII ГРАЖДАНСКИ СЪСТАВ, в
публично заседание на осемнадесети октомври през две хиляди двадесет и
втора година в следния състав:
Председател:Ани Харизанова
при участието на секретаря Наталия Димитрова
Сложи за разглеждане докладваното от Ани Харизанова Гражданско дело №
20225220101883 по описа за 2022 година.
На именното повикване в 10:54 часа се явиха:
Ищецът С. Г. Д. - редовно призован чрез процесуалния си предсавител,
се явява лично и с адв. С. Б. от АК-Пазарджик - надлежно упълномощен с
исковата молба.
Ответникът Национален осигурителен институт „Социално
осигуряване“-ТП-Пазарджик - редовно призовани чрез ССЕВ, се
представляват от юрк. ЦВ. М. – надлежно упълномощена с ОИМ.
АДВ. Б.: Моля да дадете ход на делото. Не е налице процесуална
пречка.
ЮРК. М.: Да се даде ход на делото.
СЪДЪТ счита, че не е налице процесуална пречка за даване ход на
делото, поради което
О П Р Е Д Е Л И:
ДАВА ХОД НА ДЕЛОТО:
На основание чл. 143, ал. 1 от ГПК пристъпва към изясняване
фактическата страна на спора.
АДВ. Б.: Поддържам исковата молбата. Правя уточнение на ИМ като за
надлежен ответник да се счита ТП на НОИ. Водим и двамата свидетели, но
ако прецените за процесуална икономия да разпитаме първо единия, тъй като
1
той покрива целия период, а другит частично от година и два месеца само.
ЮРК. М.: Оспорвам исковата молба. Поддържам подадения писмен
отговор.
СЪДЪТ
О П Р Е Д Е Л И :
ДОПУСКА направеното уточнение съгласно чл. 3, ал. 2 от ЗУТОССР,
като иска да се счита предявен срещу ТП на НОИ.
СЪДЪТ НА ОСНОВАНИЕ ЧЛ. 146 ОТ ГПК ДОКЛАДВА ДЕЛОТО:
Подадена е искова молба, в която се твърди, че ищецът е навършил
пенсионна възраст и за установяване на трудов и осигурителен стаж е
следвало да представя необходимите документи пред Националния
осигурителен институт.
Твърди се, че при установяване на трудовия и осигурителен стаж в
НОИ е възникнал въпрос по отношение на трудовия стаж на ищеца за период
от 3 години и 3 месеца (01.05.1993 г. - 01.08.1996 г.).
Ищецът твърди, че в този период е работел като охранител във
охранителна фирма „Фаворит”, като е охранявал обект ТМС Ветрен. Към
момента формата е закрита, а архива и документацията и не му е известно
къде се намират. Няма предадени ведомости за заплати в НОИ. Поради тази
причина ищецът не може да получи документ от този работодател
удостоверяваш трудовия му стаж при него. В трудовата му книжка има
кръгъл печат и правоъгълен печат с нанесени данни за периода, през който е
полагал труд при този работодател.
Ищецът твърди, че има колеги с които е работил заедно при този
работодател в този период. Не разполага с други писмени доказателства
установяващи този трудов и осигурителен стаж. Посочения период обхваща
времето, през което е работил търговското дружество, но поради това, че
фирмата отдавна е закрита, а не е предала ведомости за заплати и друга
документация в НОИ не могат да удостоверят трудовия и осигурителния ми
стаж при този работодател.
Моли се съдът да постанови решение, с което да приеме за установено
по отношение на ответника, че за процесния период от 01.05.1993 г. -
2
01.08.1996 г. ищецът е работил за „ФАВОРИТ“ и е изпълнявал длъжността
„охранител“ и този период от 3 години и 3 месеца следва да ми бъде признат
за трудов и осигурителен стаж.
Претендират се разноски.
Сочат се доказателства. Правят се доказателствени искания.
В срока по чл. 131 от ГПК е постъпил писмен отговор от ответника, с
който се твърди, че на 12.08.2022 г. ТП на НОИ - гр. Пазарджик получи
препис от искова молба на С. Г. Д., с която се иска от съда на основание чл. 3
във връзка с чл. 1 от ЗУТОССР да постанови решение, с което да приеме за
установено, че през периода 01.05.1993 г. до 01.08.1996 г. ищецът е работил
на длъжността „охранител“ в охранителна фирма „Фаворит“.
Действащото право предвижда установяване на трудов и осигурителен
стаж чрез определени документи /трудова, осигурителна книжка или с
удостоверение-УП-30, издадено въз основа на ведомости за заплати,
присъствени списъци или др. документи/, в които трудовият стаж се вписва
от работодателя.
Когато тези документи липсват, установяването на трудов и/или
осигурителен стаж се извършва единствено по съдебен ред, в рамките на
нарочно съдебно производство.
Действащата уредба на установяването на трудов и/или осигурителен
стаж по съдебен ред се съдържа в Закона за установяване на трудов и
осигурителен стаж по съдебен ред /ЗУТОССР/.
Под „установяване на трудов и/или осигурителен стаж” се разбира
определяне на неговото наличие и продължителност в правната
действителност, по правилата за неговото изчисляване и удостоверяването на
това обстоятелство по надлежен ред.
В настоящия случай попадаме в хипотезата на чл. 1, ал. 1, т. 3 от
ЗУТОССР за установяване на времето, което се зачита за трудов стаж и
трудов стаж при пенсиониране, положен до 31.12.1999 г. съгласно
действащите дотогава разпоредби.
Твърди се, че ищецът Д. е подал заявление с вх. №5506-12-379 от
05.07.2022 г. в ТП на НОИ - гр. Пазарджик за издаване на удостоверение обр.
3
УП-17 за установяване на трудов и осигурителен стаж по съдебен ред за
периода от 01.05.1993 г. до 01.08.1996 г., ведно с удостоверение с вх.
№5290/20.06.2022 г. на Районен съд гр. Пазарджик.
Сектор ОА към ТП на НОИ - Пазарджик е издал Удостоверение с изх.
№5506-12- 379# 1 от 01.08.2022 г. по данни от ведомостите за заплати на
осигурителя Охранителна фирма „Фаворит“ - Пазарджик за периода от
01.05.1993 г. до 01.08.1996 г. Екземпляр от удостоверението е получен на
09.08.2022 г. от г-н Д. чрез лицензиран пощенски оператор.
Осигурителният стаж на служители с вече прекратено служебно или
трудово правоотношение, се установява освен с данните, предоставяни
периодично от осигурителя в Национална агенция за приходите или с
трудова, служебна и осигурителна книжка, и с документ по утвърден образец-
УП 3, издаден от осигурителя.
Съгласно чл. 347 от КТ трудовата книжка е официален удостоверителен
документ за вписаните в нея обстоятелства, свързани с трудовата дейност на
работника или служителя.
Вписванията, отнасящи се до оформянето на трудовата книжка, се
извършват от работодателя и длъжностните лица по смисъла на § 1, т. 5 ДР от
КТ във форма и ред, установени в Кодекса на труда и Наредбата за трудовата
книжка и трудовия стаж. Вписванията в трудовата книжка се правят въз
основа на оригинални документи или на заверени по установения ред преписи
от тях. След вписването на необходимите данни трудовата книжка се
подписва и подпечатва.
При прекратяване на трудовото правоотношение работодателят е
длъжен да впише в трудовата книжка датата и основанието за
прекратяването, продължителността на времето, което се признава за трудов
стаж, както и на времето, което не се признава за трудов стаж, и изплатените
обезщетения. Продължителността на трудовия стаж, придобит от работника
или служителя при работодателя към датата на прекратяване на трудовото
правоотношение, се записва с цифри и думи и се подписва от главния
счетоводител и от работодателя, като се подпечатва с печата му.
Моли се съдът да постанови решение, с което да остави без уважение
исковата молба от С. Г. Д. срещу ТП на НОИ - гр. Пазарджик.
4
ПРЕДЯВЕН Е ИСК с правно основание чл. 1, ал. 1, т. 3 от ЗУТОССР.
ПО ДОКАЗАТЕЛСТВЕНАТА ТЕЖЕСТ СЪДЪТ УКАЗВА на всяка от
страните, че следва да докаже фактите и обстоятелствата, от които черпи
правата си.
АДВ. Б.: Нямам възражения по доклада и правната квалификация.
ЮРК. М.: Нямам възражения по доклада и правната квалификация.
СЪДЪТ
О П Р Е Д Е Л И:
ПРИСТЪПВА КЪМ РАЗПИТ НА ДОПУСНАТИТЕ СВИДЕТЕЛИ.
СНЕМА САМОЛИЧНОСТТА НА СВИДЕТЕЛЯ, КАКТО СЛЕДВА:
И. С. Ю. – на 65 години, българин, български гражданин, женен,
неосъждан, без родство и служебни отношения със страните по делото.
Свидетелят предупреден за наказателната отговорност по чл. 290 от НК.
Свидетелят обеща да каже истината.
СВ. Ю.: Бивши колеги сме с ищеца С. по делото. Работили сме заедно
във фирма ЕТ „Фаворит“ като охрана. Започнахме тримата заедно - аз, С. Ф. И
С.. на 01.051993 г., но те напуснаха преди мен.Те работиха до 01.08.1996 г.
Първо напусна Стефан, после и С.. Работихме на пълно работно време, на
смени - 12-часови и на 24-часови. На онези пари взимахме някъде към 200 лв.
заплата.Аз от друг човек научих, че собственика на „Фаворит“ е заминал за
Израел при сина си и е прекратил дейността си. С. напусна работа преди мен.
На С. му се обадиха от ЗМДК Септември да отиде да работи там, после и аз
си намерих работа и аз напуснах. Докато сме били колеги със С. не сме имали
проблеми никакви с работодателя – плащаха ни заплатата на ръка. Офисът им
беше около Канала тук в Пазарджик. Работодателят ни плащаше осигуровки,
които ни отдържаше от заплатата.
АДВ. Б.: Госпожо съдия, свидетелят си носи трудовата книжка за
констатация. Моля да бъде извършена такава.
ЮРК. М.: Не възразявам.
СЪДЪТ
О П Р Е Д Е Л И :
КОНСТАТИРА в оригинала на трудова книжка на свидетеля И. С. Ю.,
5
че за периода 01.05.1993 г. до 01.09.1996 г. е работил в фирма „Фаворит“
ЕООД.
СЪДЪТ връща оригинала на трудовата книжка на свидетеля.
СВ. Ю.: Аз се пенсионирах и не съм имал проблеми с този трудов стаж.
Охранявахме във с. Ветрен дол пясък и инертни материали. Ние и тримата
бяхме заедно и по единично се въртяхме на смени.
СВ. Б.: Трудовата книжка в оригинал на моя доверител е в НОИ. Не
поддържам искането си за втори свидетел, тъй като същият ще установява
идентични твърдения.
ОТВЕТНИКЪТ /лично/: Не възразявам.
СЪДЪТ
О П Р Е Д Е Л И :
ЗАЛИЧАВА като свидетел по делото допуснатия до разпит С. Д. Ф. при
режим на довеждане от ищцовата страна.
АДВ. Б.: Нямам искания по доказателствата. Да се приключи делото.
ЮРК. М.: Нямам искания по доказателствата. Да се приключи делото.
СЪДЪТ счита делото за изяснено от фактическа страна, поради което
О П Р Е Д Е Л И:
ПРИКЛЮЧВА СЪДЕБНОТО ДИРЕНЕ
ДАВА ХОД НА УСТНИТЕ СЪСТЕЗАНИЯ:
АДВ. Б.: Уважаема госпожо Съдия, моля да уважите исковата
претенция така, както е предявена като постановите решение, с което да
приемете за установено по отношение на ТП на НОИ, „Социално
осигуряване“ че доверителят ми С. Д. е имал трудов и осигурителен стаж в
периода 01.05.1993 г. до 01.08.1996 г. с работодател фирма „Фаворит“, където
е изпълнявал длъжността „охранител“ и в този период е бил на работа и
съответно е бил осигуряван. Периодът, който претендира същия е общо 3
години и 3 месеца. Молим да признаете този негов период за трудов и
осигурителен стаж.
ЮРК. М.: Уважаема госпожо Съдия, моля да охвърлите иска на С. Д. и
да не признавате стажа в процесния период като установен. Подробни
съображения ще изложа в писмени бележки, за което моля да ми се
6
предостави срок.
СЪДЪТ обяви устните състезания за приключени.
СЪДЪТ дава 10-дневен срок на ответната страна за писмена защита и
обяви, че ще се произнесе със съдебен акт в законоустановения срок.
Протоколът написан в с. з., което приключи в 11.18 часа.
Съдия при Районен съд – Пазарджик: _______________________
Секретар: _______________________
7