№ 13
гр. В., 11.01.2023 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
РАЙОНЕН СЪД – В., I СЪСТАВ НО, в публично заседание на двадесет
и първи декември през две хиляди двадесет и втора година в следния състав:
Председател:П.Т.П.
при участието на секретаря М.И.В.
като разгледа докладваното от П.Т.П. Административно наказателно дело №
20221320201094 по описа за 2022 година
Административно-наказателното производството е с правно основание
по реда на чл.59, ал.1 и следващите от ЗАНН.
Делото е образувано по жалба, подадена от „ДКИ-Д.“ ЕООД, с ЕИК
*********, със седалище/адрес на управление гр.В., ул.“Ц.А. II“, № 3, ап.68,
против Наказателно постановление № 05-2200110/30.08.2022г. издадено от
Директора на Д. “И. по труда” - В., с което на жалбоподателя е наложена
административна имуществена санкция в размер на 1500лв. /хиляда и
петстотин лева/ на основание чл.416, ал.5 във вр.с чл.415, ал.1 от КТ, за
извършено от него нарушение по чл.415, ал.1 от КТ.
Жалбоподателят моли да бъде уважена жалбата му, като основателна,
оспорва атакуваното с нея наказателно постановление и моли то да бъде
отменено, като незаконосъобразно и необосновано.
Ответната по жалбата страна, административно-наказващият орган, чрез
своя процесуален представител в съдебно заседание, поддържа наказателното
постановление и моли то да бъде потвърдено, като законосъобразно и
обосновано, като оспорва жалбата срещу него и моли тя да бъде оставена без
уважение, като неоснователна.
От събраните по делото писмени и гласни доказателства, преценени
поотделно и в тяхната съвкупност, съдът прие за установено следното от
1
фактическа страна:
На 05.07.2022г. от контролните органи на Д„ИТ“-В. е извършена
проверка на място в обект: Производствена база за каучукови изделия-
композитни каучукови изделия в гр.В., Западна промишлена зона,
стопанисван от дружеството жалбоподател. Констатирано е при оглед на
работните места и смесителен вал за каучукови смеси, задвижван от трифазен
асинхронен двигател с навит ротор, че дружеството работодател до всяко
работно място със смесителен вал за каучукови смесин, в зависимост от
опасностите не е осигурил командно устройство, което може да спре
безопасно цялото работно оборудване или негова определена част.
Работодателят не е изпълнил даденото задължително за изпълнение
предписание с протокола за извършената проверка от 28.02.2022г. и е изтекъл
крайния срок за това до 10.03.2022г.
Установеното от съда и тази фактическа обстановка се доказва по
категоричен и безспорен начин от писмените доказателства: цялостната
административно-наказателната преписка, акт за установяване на
административно нарушение, два броя протоколи за извършена проверка,
както и от гласните доказателства: свидетелските показания на свидетеля-
актосъставител Ц., между които няма противоречия, допълват се и
кореспондират по между си относно това, което е прието от съда за безспорно
установено и за категорично доказано, поради което се кредитират от В.ския
районен съд.
От така установената фактическа обстановка съдът прави извода, че
дружеството работодател е нарушил разпоредбите на трудовото
законодателство по чл.415, ал.1 от КТ. Жалбоподателят работодател не е
изпълнил даденото задължително предписание на контролните органи в
обекта стопанисван от него производствена база, да осигури здравословни и
безопасни условия на труд, като осигури командно устройство, което да спре
безопасно цялото оборудване или отделна негова част до всяко работно място
със смесителен вал за каучукови смеси в производствената. Жалбоподателят
следва да понесе предвиденото в чл.415, ал.1 от КТ административна
имуществена санкция, която е в размер от 1 500 лв. до 15 000 лв. Същата е
определена и наложена от административно-наказващият орган правилно по
вид и размер, така както е предвидено от закона. Не са събрани доказателства
2
по смисъла на чл.27, ал.2 от ЗАНН.
От така изложените съображения до тук съдът намира, че наказателното
постановление следва да бъде потвърдено, като законосъобразно и
обосновано, а жалбата срещу него следва да бъде оставена без уважение, като
неоснователна.
Водим от горното и на основание чл.63, ал.1 от ЗАНН съдът
РЕШИ:
ПОТВЪРЖДАВА Наказателно постановление № 05-2200110 от
30.08.2022г. на Директора на Д. “И. по труда” гр.В., с което на „ДКИ-Д.“
ЕООД, с ЕИК *********, със седалище/адрес на управление гр.В., ул.“Ц.А.
II“, № 3, ап.68, е наложена административна имуществена санкция в размер
на 1500лв. /хиляда и петстотин лева/.
Решението може да бъде обжалвано пред Административен съд гр.В. в
четиринадесетдневен срок от съобщаването на страните по реда на АПК.
Съдия при Районен съд – В.: _______________________
3