РЕШЕНИЕ
гр.Русе, 9.01.2020г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
Русенски районен съд, пети наказателен състав, в публичното заседание на 2.12 през две хиляди и деветнадесета година в състав:
Председател:Велизар Бойчев
при секретаря Веселина Георгиева, като разгледа докладваното от председателя АНД№2142 по описа за 2019год., за да се произнесе, съобрази следното:
Производството е по чл.59 и сл. от ЗАНН.
"Ирен 2012М"ЕООД- гр.Русе е подало жалба против наказателно постановление №18-001440 от 14.10.2019г., издадено от директора на дирекция „Инспекция по труда"-Русе, с което на основание чл.415, ал.1 вр. чл.415в, ал.1 от КТ му е наложено административно наказание имуществена санкция в размер на 300лв.
Жалбоподателят излага съображения, че не е извършил нарушението и иска отмяната на наказателното постановление.
Ответникът по жалбата твърди, че наказателното постановление, като правилно и законосъобразно, следва да се потвърди.
РРП не взема становище по жалбата.
Районният съд. като прецени допустимостта на жалбата и след анализ на събраните по делото доказателства и становищата на страните, приема за установено следното:
Жалбата е процесуално допустима. Последната е подадена в срока по чл.59 ал.2 от ЗАНН.
Жалбоподателят бил работодател на лицето Н.К.. на която не изплатил трудовото възнаграждение за м.януари 2019г. На 12.07.2019г. К. уведомила за това Дирекция "Инспекция по труда"-Русе, които на 17.07.2019г. извършили проверка на въззивника, завършила с протокол №ПР1924551/1.08.2019г, с който органите на трудовата администрация предписали работодателят да заплати възнаграждението на К. с краен срок за изпълнение до 20.08.2019г. Жалбоподателят не изпълнил това предписание, поради което на 1.10.2019г. му бил съставен ауан за процесното нарушение. На 4.10.2019г. "Ирен 2012М"ЕООД- гр.Русе изпълнило предписанието, като платило възнаграждението.
Изложената фактическа обстановка се установява по категоричен начин от събраните по делото доказателства и доказателствени средства.
С изложеното във фактическата обстановка деяние жалбоподателят е осъществил състава на нарушението по чл.415, ал.1 вр. чл.415в, ал.1 от КТ, тъй като за периода 21.08.2019г- 1.10.2019г. в гр.Русе, като работодател, не изпълнил задължително предписание на контролен орган- да изплати трудовото възнаграждение на работника си Н.К. за м.януари 2019г, като нарушението е е отстранено веднага след установяването му и от него не са произтекли вредни последици за работника. Жалбоподателят е годен субект на нарушението, тъй като се явява работодател по смисъла на §1 от Допълнителните разпоредби към КТ, като лице, което наема работници по трудово правоотношение. Предписанието поради това е отправено точно към него и за неизпълнението му е предвиденото наказание имуществена санкция, т.е. законодателят е имал предвид наказването и на търговци, неизпълнили задълженията си по трудовото законодателство. Предписанието е било за спазването на трудовото законодателство, тъй като именно там е уредено задължението на работодателя да плаща възнаграждение за положения от работниците му труд. Контролните органи имат право да дават такива предписания, тъй като в закона е уредено правото на работника на възнаграждение и съответното му задължение за работодателя, поради което това предписание се явява по спазване на трудовото законодателство. Наказанието за това нарушение е правилно индивидуализирано, като са отчетени многобройните нарушения на трудовото законодателство от въззивника, данни за което има както в процесното предписание, както и другите неизплатени възнаграждения на същия работник.
Всичко изложено налага потвърждаването на наказателното постановление.
Водим от горното, съдът
Р Е Ш И :
ПОТВЪРЖДАВА наказателно постановление №18-001440 от 14.10.2019г, издадено от директора на дирекция „Инспекция по труда"-Русе, с което на "Ирен 2012М“ГЕООД- гр.Русе на основание чл.415, ал.1 вр. чл.415в, ал.1 от КТ е наложено административно наказание имуществена санкция в размер на 300лв.
Решението подлежи на обжалване пред РАС в 14-дневен срок от съобщаването му на страните.
|
|
ПРЕДСЕДАТЕЛ