№ 16053
гр. София, 03.05.2023 г.
СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 172 СЪСТАВ, в закрито заседание на
трети май през две хиляди двадесет и трета година в следния състав:
Председател:ДЕСИСЛАВА Г. И.А
като разгледа докладваното от ДЕСИСЛАВА Г. И.А Гражданско дело №
20221110166789 по описа за 2022 година
На основание чл.312, ал.1, т.2 ГПК и като съобрази фактическите твърдения на
страните, приема следния ДОКЛАД:
Предявени са както следва:
1. Иск с правно основание чл.344, ал.1, т.1 КТ за признаване на
незаконосъобразността и отмяна на уволнението, извършено със Заповед , издадена , на
основание чл. 330, ал. 2, т. 6 КТ, вр. чл. 188, т. 3 КТ.
Правото произтича от следните обстоятелства: незаконно (без да е осъществен
фактическият състав, предвиден в КТ – чл.190-чл.195) упражняване от страна на ответника
на потестативното право едностранно да прекрати трудовото правоотношение между
страните.
В тежест на ищеца е да докаже, че между страните, към датата на обжалваното
уволнение е съществувало трудово правоотношение, както и че това трудово
правоотношение е прекратено именно с посочената Заповед № 99 от 29.05.2018 г., , на
основание чл. 330, ал. 2, т. 6 КТ, вр. чл. 188, т. 3 КТ.
В тежест на ответника, при доказване прекратяване на трудовото правоотношение на
основание чл. 330, т. 6 КТ е да докаже, че е негова полза е възникнало потестативното право
да прекрати правоотношението с ищеца на основание чл.330, ал.2, т.6 КТ, а именно: за
деянията, за които е наложено наказание са изискани обяснения от ищеца по реда на чл. 193,
ал. 1 от КТ; наказанието е наложено в рамките на преклузивния срок по чл.194 КТ, при
спазване на изискванията на чл. 195, ал. 1 от КТ относно формата и съдържанието на
заповедта за дисциплинарно наказание и при спазване на критериите за определяне на
дисциплинарното наказание, предвидени в чл. 189 от КТ; деянието, за извършването на
което е наложено дисциплинарно наказание „уволнение” е извършено от ищеца и същото
представлява нарушение на трудовата дисциплина/нарушение на трудови задължения на
ищеца.
1
2. Иск с правно основание чл.344, ал.1, т.3, вр. чл.225, ал.1 КТ Правото произтича от
следните обстоятелства: отмяна на уволнението, пропуснато брутно трудово
възнаграждение поради незаетост на ищцата по трудово правоотношение и причинна връзка
между тях.
В тежест на ищеца е да докаже, че уволнението му е отменено като незаконно, както
и размера на брутното си трудово възнаграждение за последния пълен отработен месец при
ответника, както и че не е започнал работа през процесния период при друг работодател.
В тежест на ответника при доказване на горепосочените правопораждащи правото
факти, че е погасил дълга.
Относно искането, предявено от ищеца да бъде вписано в трудовата книжка отмяна на
уволнението на същия следва да се дадат указания да посочи дали твърди, че е налице
неточно отразено основание на иначе законосъобразно уволнение.
В случай, че не твърди, горното обстоятелство, а иска поправка в трудовата книжка, след
уважаване на иска по чл. 344, ал. 1 КТ, на ищеца следва да се дадат указания да посочи
правния си интерес от предявяване на това искане, предвид на това, че тази последица се
следва по право и работодателят е длъжен да впише в трудовата книжка, че уволнението на
работника или служителя е признато за незаконно. / в този смисъл Решение № 193 от
16.07.2014 г. на ВКС по гр. д. № 5948/2013 г., IV г. о., ГК/
на ишеца следва да се дадат указания да уточни за колко дни и в какъв размер претендира
обезщетението за неизползван платен годишен отпуск.
ПО ДОКАЗАТЕЛСТВАТА.
Представените от ищеца писмени доказателства следва да бъдат приети.
Поради което и на основание чл.312, ал.1 ГПК Софийският районен съд
ОПРЕДЕЛИ:
ПРИЕМА проект на доклад, съобразно обстоятелствената част на настоящото
определение.
ПРИЕМА представените от ищеца писмени доказателства
УКАЗВА на ищеца с препис за насрещната страна да посочи в едноседмичен срок от
съобщението дали твърди, че е налице неточно отразено основание на иначе
законосъобразно уволнение, респективно да обоснове правния си интерес от предявяване на
2
искането да бъде вписано в трудовата книжка отмяна на уволнението, както и в посочения
срок да уточни за колко дни и в какъв размер претендира обезщетението за неизползван
платен годишен отпуск.като МУ УКАЗВА, че при неизпълнение на указанията в срок
исковата молба в тази й част подлежи на връщане като неродовна в тази й част.
НАСРОЧВА делото в открито съдебно заседание на 30.05.2023 от 10.00 часа., за
когато да се призоват вещото лице и страните, като им се връчи препис от настоящото
определение, а на ищеца – и препис от писмения отговор на ответника, ведно с
приложенията към него.
Определението не подлежи на обжалване.
Съдия при Софийски районен съд: _______________________
3