РЕШЕНИЕ
№ 568
гр. Пловдив, 04.05.2022 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
ОКРЪЖЕН СЪД – ПЛОВДИВ, X СЪСТАВ, в публично заседание на
четиринадесети април през две хиляди двадесет и втора година в следния
състав:
Председател:Пламен П. Чакалов
Членове:Румяна Ив. Андреева
Бранимир В. Василев
при участието на секретаря Бояна Ал. Дамбулева
като разгледа докладваното от Бранимир В. Василев Въззивно гражданско
дело № 20225300500635 по описа за 2022 година
Производството е по реда на чл.258-273 от ГПК.
Образувано е по въззивна жалба на «Лидер Динамик» ЕООД,
гр.Пловдив срещу решение № 2431/07.12.2021г. по гр.д. № 3865/2021г., на
Районен съд – Пловдив І гр.с., с което жалбоподателят „ЛИДЕР ДИНАМИК”
ЕООД, с ЕИК ********* е осъден да заплати на В. Г. С., ЕГН **********
сумата от 7238,59 лева, представляваща неплатено брутно трудово
възнаграждение за периода 11.09.2019г. – 11.09.2020г., както и сумата от 626
лева, представляваща обезщетение за 20 дни неползван платен годишен
отпуск за 2019 и 2020г., като отхвърля иска за заплащане на трудово
възнаграждение за разликата над уважения размер от 7238,59 лева до пълния
предявен размер от 7644 лева, като неоснователен.
Решението се обжалва в осъдителната му част.
Жалбоподателят „ЛИДЕР ДИНАМИК” ЕООД гр.Пловдив твърди,
че решението е неправилно, необосновано и незаконосъобразно. Сочи се, че
съдът не е изпълнил задължението си да обсъди всички представени по
1
делото доказателства по отделно и в съвкупност, като е формирал изводите
само върху част от събраните доказателства по делото. Неправилно не е била
кредитирана саморъчно подписана декларация, че всички трудово-правни
взаимоотношения с дружеството са изцяло уредени. Иска се отмяна на
решението в обжалваната част и отхвърляне на иска изцяло. Претендират се
разноските по делото.
В срок е постъпил отговор на въззивната жалба, с който решението се
намира за правилно и законосъобразно. Иска се неговото потвърждаване.
Претендират се разноските по делото.
Пловдивският окръжен съд, Х-ти граждански състав, след като прецени
данните по делото въз основа на доводите на страните и при дължимата
служебна проверка, намира следното:
Въззивната жалба е допустима, като подадена в законния срок от
легитимирани страни, платена е дължимата държавна такса за въззивно
обжалване и е изпълнена процедурата за отговор. Жалбата отговаря на
изискванията на закона по форма, съдържание и приложения.
Обжалваното решение не е недопустимо или нищожно при
постановяването му не е нарушена императивна материалноправна норма.
Предявени са обективно съединени искове от В. Г. С. срещу „ЛИДЕР
ДИНАМИК” ЕООД с правна квалификация чл.128 т.2 във вр. с чл.270 от
Кодекса на труда и чл.224 от КТ.
Първата инстанция е приела, че между страните няма спор, че в
процесния период 11.09.2019 – 11.09.2020г. между ищеца и ответника е
съществувало трудово правоотношение, прекратено със заповед от
11.09.2020г. От представения трудов договор и ведомости за заплати е видно,
че уговореното за 2019г. трудово възнграждение е в размер на 600 лева, а това
за 2020 година е в в размер на 610 лева. Съгласно представените в заверен
препис ведомости за заплати за процесния период е видно, че за В. С. няма
положени подписи, за разлика от останалите служители в дружеството, за
които са налице подписи във ведомостите. По делото е представена
прокурорска преписка №67/2021г. на Районна прокуратура Пловдив, в която
се съдържат обясненията на Р. С. /л.17/, дадени по повод образувана преписка
на отдел „Икономическа полиция“ за това, че не отрича правото на съпругата
му В.С. да получи дължимите й трудови възнаграждения, както и че
2
възнагражденията ще й бъдат заплатени. От представена по делото
декларация, подписана от ищцата, е видно, че ищцата е декларарила, че няма
финнасови претенции към дружеството –работодател /л.25/. По делото е
изслушано заключение, изготвено от в.л. К., което заключение е изготвено
компетентно и безпристрастно, без възражения от страните, от което се
установяват размерите на трудовите възнаграждения и обезщетението за
неползван платен годишен отпуск за периода 11.09.2019-11.09.2020 г., както
следва – за заплати в размер на 7551,98 лева брутна сума и 633,48 лева за 20
раб. дни платен годишен отпуск.
Неоснователно е възражението на жалбоподателя, че съдът не е
изпълнил задължението си да обсъди всички представени по делото
доказателства по отделно и в съвкупност, като е формирал изводите само
върху част от събраните доказателства по делото. Неправилно не е била
кредитирана саморъчно подписана декларация, че всички трудово-правни
взаимоотношения с дружеството са изцяло уредени. РС Пловдив е обсъдил
всички доказателства по делото, в това число и саморъчно подписаната
декларация на ищцата от 15.09.2020г. /л.25/. На база на всички тези
доказателства, в това число и приетата ССЕ първата инстанция е стигнала до
извода, че трудовите възнаграждения в процесния период от време не са
изплатени на ищцата и е уважил иска. Възраженията на жалбоподателя по
иска са взаимноизключващи се. От една страна се твърди, че всички заплати
на ищцата са платени, от друга страна се твърди, че същата изобщо не е
работела в дружеството ответник. При наличен трудов договор на ищцата с
дружеството „ЛИДЕР ДИНАМИК” ЕООД, няма как съдът да приеме, че тя
изобщо не е работила в тази фирма, и от там заплата не й се дължи.
Доказателства за това, че ищцата е работила във фирмата по делото са
събрани от разпитаната свидетелка Е. У. /л.110/, която е работила във фирма
съконтрахент на „ЛИДЕР ДИНАМИК” ЕООД. Единственото доказателство,
за изплащане на заплатите на работника са обясненията на управителя на
дружеството Р. С. /л.96/, че като нейн съпруг й е носел парите в дома им. Това
обаче се отрича от съпругата му и ищца по делото В.С.. При липсата на други
доказателства твърденията на ответника за заплащане на трудовите
възнаграждения остават недоказани.
Неоснователни са възраженията на „ЛИДЕР ДИНАМИК” ЕООД, че
заплащането на трудовите възнаграждения на работника може да се докаже с
3
констативен протокол от ТД на НАП Пловдив, по тяхна проверка.
Доказателствата и доказателствените средства в областта на производствата
по установяване на задълженията за данъци и задължителни осигурителни
вноски са правно регулирани в глава осма от ДОПК /чл.37-чл.71/. Вън от
съмнение е че констативния протокол по чл.50 от ДОПК съставен по
установения ред и форма от орган по приходите или служител при
изпълнение на правомощията му, е доказателство за извършените от и пред
него действия и изявления и установените факти и обстоятелства в рамките
на горния данъчен и осигурителен процес.
Но тъй като настоящото съдебно гражданско дело се разглежда не по
реда на ДОПК, а по реда на ГПК, то в настоящия случай ще намерят
приложение не нормите на ДОПК, а нормите свързани с доказателствата и
доказателствените средства регулирани от глава 14 от ГПК /чл.153-чл.209/.
Горните доказателства и доказателствени средства са вече обсъдени по-горе и
според настоящият съд е правно недопустимо в настоящия процес да се
прилагат и приемат доказателствените средства извършени от други
държавни органи в рамките на друг процес, в казуса данъчен процес. Ето
защо решението в обжалваната част, като правилно и законосъобразно следва
да се потвърди. Решението в останалата му част е влязло в сила, като
необжалвано.
Предвид изхода на делото право на разноски се поражда в полза на
страната взела участие в него, съразмерно на уважената, респективно
отхвърлената част от предявената претенция. Ето защо в полза на
въззиваемата В.С. следва да се присъдят разноски на основание чл.78 ал.1 от
ГПК при следните предели. Такива направени в производството пред ПОС в
размер на сумата 400 лв. /л.24/ за адвокатски хонорар.
Мотивиран така съдът
РЕШИ:
ПОТВЪРЖДАВА решение № 2431/07.12.2021г. по гр.д. № 3865/2021г.,
на Районен съд – Пловдив І гр.с., в частта в която жалбоподателят „ЛИДЕР
ДИНАМИК” ЕООД, с ЕИК ********* е осъден да заплати на В. Г. С., ЕГН
********** сумата от 7238,59 лева, представляваща неплатено брутно
трудово възнаграждение за периода 11.09.2019г. – 11.09.2020г., както и
4
сумата от 626 лева, представляваща обезщетение за 20 дни неползван платен
годишен отпуск за 2019 и 2020г.
Решението в останалата му част е влязло в сила, като необжалвано.
ОСЪЖДА „ЛИДЕР ДИНАМИК” ЕООД, с ЕИК ********* да заплати на
В. Г. С., ЕГН ********** сумата от 400 лева за разноски направени пред
въззивната инстанция.
Решението не подлежи на обжалване.
Председател: _______________________
Членове:
1._______________________
2._______________________
5