ПРОТОКОЛ
Година 2019 Град
ПЛЕВЕН
РАЙОНЕН СЪД ПЕТИ
наказателен състав
На тринадесети февруари две хиляди и
деветнадесета година
в публично съдебно заседание в следния състав:
|
ПРЕДСЕДАТЕЛ: |
ВЕНЕЛИН НИКОЛАЕВ |
Секретар: ИГЛИКА
ИГНАТОВА
Прокурор:
Сложи за разглеждане докладваното от съдия НИКОЛАЕВ
н.а.х.д. № 197 по описа за 2019 година.
На именното повикване в 09:41 часа
се явиха:
ЖАЛБОПОДАТЕЛЯТ „С.“ ЕООД ***, с
представляващ М.Д.П. – редовно призован, не се явява представител.
ОТВЕТНИКЪТ ПО ЖАЛБАТА – ДИРЕКЦИЯ
„ИНСПЕКЦИЯ ПО ТРУДА“-ПЛЕВЕН – редовно призовани, явява се ст.юрк. Радослава И.,
с пълномощно от днес.
АКТОСЪСТАВИТЕЛЯТ Г.И.Д. – редовно
призована, явява се лично.
СВИДЕТЕЛЯТ Б.А.Н. – редовно
призован, явява се лично.
ПО ДАВАНЕ ХОД НА ДЕЛОТО
ЮРК. И. – Моля, да не се дава ход на делото, Уважаеми г-н Председател, тъй
като жалбата е просрочена. Видно от представените доказателства към делото, а
именно разписка за връчване на наказателно постановление – от нея е видно, че наказателното
постановление е връчено на 10.12.2018г. А от пощенското клеймо, поставено върху
пощенския плик, с който е подадена жалбата против процесното наказателно постановление
е видно, че на 18.12.2018г. е подадена жалбата – тоест, извън законоустановения
7-дневен срок за обжалване. Нося и мога да Ви представя и оригиналния пощенския
плик.
Съдът намира, че ход на делото не следва да бъде даден, а административно-наказателното
производство по н.а.х.д.№197/2019г. по описа на РС-Плевен следва да бъде прекратено,
поради следните съображения:
С Наказателно постановление №15-0000620/09.11.2018г.
на Директора на Дирекция „Инспекция по труда“-Плевен на „С.“ ЕООД-София, с ЕИК ***,
представлявано от М.Д.П. с ЕГН ********** е наложено административно наказание на
основание чл.416, ал.5 от КТ и във връзка с чл.414, ал.3 от КТ – имуществена
санкция в размер на 5000,00 /пет хиляди/ лева за нарушение на разпоредбите на
чл.62, ал.1, във вр. с чл.1, ал.2 от Кодекса на труда.
Наказателно постановление №15-0000620/09.11.2018г.
на Директора на Дирекция „Инспекция по труда“-Плевен е връчено на дружеството-жалбоподател
на 10.12.2018г., видно от известието за доставка на лист 14 от делото. Жалбата
срещу наказателното постановление е подадена на 18.12.2018г., видно от пощенското
клеймо с тази дата и постъпила в деловодството на Дирекция „Инспекция по
труда“-Плевен на 19.12.2018г., т.е. след изтичане на предвидения в ЗАНН
7-дневния срок за обжалване. Седемдневният срок за обжалване по чл.59, ал.2 от ЗАНН е преклузивен и неспазването му води до недопустимост на жалбата.
Предвид гореизложеното, Съдът
ОПРЕДЕЛИ:
ОСТАВЯ БЕЗ РАЗГЛЕЖДАНЕ жалбата на
„С.“ ЕООД-София, с ЕИК ***, представлявано от М.Д.П. с ЕГН **********, с която дружеството
е обжалвало Наказателно постановление №15-0000620/09.11.2018г. на Директора на
Дирекция „Инспекция по труда“-Плевен, с което е наложено административно
наказание на основание чл.416, ал.5 от КТ и във връзка с чл.414, ал.3 от КТ –
имуществена санкция в размер на 5000,00 /пет хиляди/ лева, като процесуално
НЕДОПУСТИМА.
ПРЕКРАТЯВА на основание чл.63,
ал.2 от ЗАНН производството по н.а.х.д. № 197/2019г. по описа на РС-Плевен.
ОПРЕДЕЛЕНИЕТО подлежи на
обжалване с частна жалба пред Плевенски регионален административен съд в
7-дневен срок от днес за ответника по жалбата и от получаване на съобщението за
жалбоподателя.
Протоколът е написан в съдебно заседание и приключи в 09:47 часа.
СЕКРЕТАР: ПРЕДСЕДАТЕЛ: