С решение № 64 от 18.07.2008 г., постановено по гр.д.№ 208/2008 г., Кърджалийският районен съд е отменил заповед № 6/13.02.2008 г. на директора на Окръжна следствена служба - Кърджали, с която на основание чл.328, ал.1, т.2 от КТ – поради съкращение в щата, считано от 14.02.2008 г. е прекратено трудовото правоотношение с Румен Живков Димитров от гр.Кърджали, като е признал уволнението за незаконно и е възстановил Румен Живков Димитров на предишната му работа на длъжността „шофьор – призовкар, той и пазач невъоръжена охрана” при ОСлС - Кърджали. С решението си съдът е осъдил Окръжна следствена служба - Кърджали да заплати на Румен Живков Димитров обезщетение по чл.225, ал.1 от КТ в размер на сумата от 600 лева за времето, през което е останал без работа вследствие на уволнението – от 14.02.2008 г. до 19.03.2008 г. включително, както и направените по делото разноски за адвокатско възнаграждение в размер на 200 лева, а по сметка на Кърджалийския районен съд да заплати държавна такса върху уважените искове в размер на общата сума от 84 лева, както и направени по делото разноски в размер на 40 лева. Недоволен от така постановеното решение е останал въззивникът – Окръжна следствена служба - Кърджали, който чрез своя процесуален представител, го обжалва в срок. Счита, че решението е неправилно, тъй като съдът напълно бил игнорирал представеното като доказателство одобрено щатно разписание на основание заповед № 5/12.02.2008 г., в която било отразено, че извършването на промяната в щатното разписание следвало да се счита от 12.02.2008 г., а не както приел съда – от 01.03.2008 г. Моли съда да отмени изцяло обжалваното решение на районния съд и да отхвърли обективно съединените искове с правно основание чл.344, ал.1, т.1, т.2 и т.3 от КТ. Претендира направените по делото разноски. Въззиваемият Румен Живков Димитров, чрез своя процесуален представител, моли съда да остави в сила решението на Кърджалийския районен съд. Излага съображения, че към датата на прекратяване на трудовото му правоотношение – 13.02.2008 г., не е имало влязло в сила ново щатно разписание, както и че заповедта за прекратяване на трудовия договор е незаконосъобразна. Въззивният съд, като прецени събраните по делото доказателства и доводите на страните, констатира следното: Пред първата инстанция са били предявени от Румен Живков Димитров срещу Окръжна следствена служба - Кърджали искове за отмяна на заповед за уволнение, за възстановяване на предишната работа и за присъждане на обезщетение за времето, през което е останал без работа поради уволнението, за периода от 13.02.2008 г. до 19.03.2008 г., с правно основание чл.344, ал.1, т.1, т.2 и т.3 от КТ. Не се спори по делото, че ищецът Румен Живков Димитров /въззиваем пред тази инстанция/ е заемал длъжността „шофьор – призовкар, той и пазач невъоръжена охрана” при Окръжна следствена служба – Кърджали, както и че със заповед № 6/ 13.02.2008 г. на директора на ОСлС – Кърджали е прекратено трудовото правоотношение с Румен Живков Димитров на основание чл.328, ал.1, т.2 от КТ – поради съкращаване на щата. Спори се налице ли е реално съкращаване на щата и ако да – проведен ли е подбор, законосъобразен ли е същия и мотивирана ли е заповедта за прекратяване на трудовото правоотношение с ищеца. Видно от заповед № 5/12.02.2008 г. директорът на Окръжна следствена служба- Кърджали е променил щатното разписание на длъжностите в администрацията на Окръжна следствена служба – Кърджали, като считано от 01.03.2008 г. се съкращава една щатна бройка „шофьор – призовкар, той и пазач невъоръжена охрана” и от пет съответните длъжности стават четири такива. В т.2 от цитираната заповед се посочва, че е осъществен подбор на съдебните служители, изпълняващи съкращаваната длъжност „шофьор – призовкар, той и пазач невъоръжена охрана”, при който следва да Бъде прекратен трудовия договор с Румен Живков Димитров. Със заповед № 6/13.02.2008 г. директорът на Окръжна следствена служба – Кърджали, на основание чл.328, ал.1, т.2 от КТ – поради съкращаване на щата, е прекратил трудовото правоотношение на Румен Живков Димитров на длъжност „шофьор – призовкар, той и пазач невъоръжена охрана” в Окръжна следствена служба – Кърджали, считано от 14.02.2008 г. По делото е представено и предизвестие № 585/13.02.2008 г., с което въззиваемият Румен Димитров е предизвестен за прекратяване на трудовото му правоотношение на основание чл.328, ал.1, т.2 от КТ – поради съкращаване на щата. При тези доказателства съдът намира заповедта за прекратяване на трудовото правоотношение с ищеца Румен Живков Димитров, на основание чл.328, ал.1, т.2 от КТ – поради съкращаване на щата, за незаконосъобразна. За да се прекрати трудовия договор с работник или служител на посоченото в заповедта основание е необходимо към датата на прекратяване на трудовия договор да е налице реално съкращаване на щата. В тази връзка от горецитираните доказателства се установява по един несъмнен начин, че съкращаването на една щатна бройка „шофьор – призовкар, той и пазач невъоръжена охрана” в ОСлС – Кърджали е в сила от 01.03.2008 г., като трудовото правоотношение на ищеца Румен Живков Димитров е прекратено, считано от 14.02.2008 г. С други думи, установява се, че към датата на прекратяване на трудовия договор с Димитров – 14.02.2008 г., не е налице съкращаване на щатната бройка „шофьор – призовкар, той и пазач невъоръжена охрана” в ОСлС – Кърджали, което съкращение е в сила от 01.03.2008 г. Неоснователен е в тази връзка довода на процесуалния представител на въззивника, че съкращението на щата е в сила от 12.02.2008 г., което се установявало и от представеното по делото одобрено щатно разписание на основание заповед № 5/12.02.2008 г. Действително, пред първата инстанция е прието като доказателство Поименно разписание на длъжностите и работните заплати при Окръжна следствена служба – Кърджали, в което е посочено, че е в сила от 12.02.2008 г. на основание заповед № 5/12.02.2008 г. на директора на ОСлС – Кърджали и съгласно което длъжностите „шофьор – призовкар, той и пазач невъоръжена охрана” са четири. Обстоятелството, че в цитираното поименно щатно разписание е посочено, че е в сила от 12.02.2008 г. е ирелевантно в случая, доколкото същото е въз основа на заповед № 5/12.02.2008 г., която, както бе посочено по – горе, изрично определя кога влиза в сила одобреното щатно разписание, а именно – от 01.03.2008 г. Все в тази връзка ирелевантно е и отразеното в заповед № 5/12.02.2008 г. разпореждане на директора на ОСлС – Кърджали да се връчи копие от нея на административния секретар за извършване на промяна в щатното разписание, считано от 12.02.2008 г., доколкото в диспозитивната част на заповедта е разпоредено, че заповедта влиза в сила от 01.03.2008 г. Впрочем, обстоятелството, че новото щатно разписание влиза в сила от 01.03.2008 г. се потвърждава и от представената по делото заповед № 10/18.02.2008 г., с която се разкрива една щатна бройка „съдебен секретар – протоколист”, считано от 01.03.2008 г. Ето защо заповедта за прекратяване на трудовото правоотношение с въззиваемия Димитров, на основание чл.328, ал.1, т.2 от КТ – поради съкращаване на щата”, е незаконосъобразна и като такава следва да бъде отменена, като уволнението бъде признато за незаконно. С оглед основателността на иска по чл.344, ал.1, т.1 от КТ, основателен е и иска за възстановяване на ищеца на предишната му работа на длъжността „шофьор – призовкар, той и пазач невъоръжена охрана”. Що се касае до иска по чл.344, ал.1, т.3 от КТ за заплащане на обезщетение за времето, през което е останал без работа поради уволнението, за периода от 14.02.2008 г. до 19.03.2008 г., то от представеното по делото копие от трудовата книжка на въззиваемия Димитров се установява, че след прекратяване на трудовия му договор същият е без работа и е подал заявление до ТП на НОИ – Кърджали за изплащане на парично обезщетение за безработица. От назначената по делото съдебно – счетоводна експертиза се установява, че обезщетението по чл.225, ал.1 от КТ за периода от 13.02.2008 г. до 19.03.2008 г. е в размер на 740.25 лева. При това положение основателен се явява и искът за заплащане на обезщетение за времето, през което въззиваемият Димитров е останал без работа поради уволнението, за периода от 14.02.2008 г. до 19.03.2008 г., до поискания размер от 600 лева. Ето защо като е приел горното и е отменил заповедта за прекратяване на трудовия договор на ищеца като незаконосъобразна, възстановил го е на предишната му работа и му е присъдил обезщетение в размер на 600 лева, за периода от 14.02.2008 г. до 19.03.2008 г., първоинстанционния съд е постановил правилно решение, което като такова следва да се остави в сила. При този изход на делото разноски не следва да се присъждат, тъй като макар и да са поискани, такива за тази инстанция не са направени. Въззивният съд констатира, че неправилно ОСлС – Кърджали е била осъдена да заплати държавна такса за предявените искове, тъй като съгласно разпоредбата на чл.84, т.1 от ГПК държавните учреждения са освободени от заплащане на държавна такса. Ето защо решението на районния съд в тази му част следва да бъде отменено. Водим от изложеното, съдът
Р Е Ш И :
ОТМЕНЯ решение № 64 от 18.07.2008 г., постановено по гр.д.№ 208/2008 г. по описа на Кърджалийския районен съд, В ЧАСТТА, с която Окръжна следствена служба – Кърджали е осъдена да заплати по сметка на Кърджалийския районен съд държавна такса върху уважените искове в размер на общата сума от 84 лева. ОСТАВЯ В СИЛА решението в останалата му част. Решението подлежи на касационно обжалване пред Върховния касационен съд на Република България в 30-дневен срок от връчването му на страните.
Председател: Членове : 1.
2. |