№ 18322
гр. София, 20.07.2022 г.
СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 75 СЪСТАВ, в закрито заседание на
двадесети юли през две хиляди двадесет и втора година в следния състав:
Председател:МАРИЯ ИВ. ИВАНОВА
АНГЕЛОВА
като разгледа докладваното от МАРИЯ ИВ. ИВАНОВА АНГЕЛОВА
Гражданско дело № 20211110171475 по описа за 2021 година
Ищецът е представил относими писмени доказателства, чието приемане е допустимо.
Ответникът е представил относими писмени доказателства, чието приемане е
допустимо, с изключение на докладна записка от 09.11.2021 год., която е неотносима към
предмета на спора и не следва да бъде допусната.
Доказателственото искане на ответника за допускане на гласни доказателства не
следва да бъде допуснато, тъй като не са посочени конкретните обстоятелства, които ще се
установяват с тях.
Така мотивиран и на основание чл. 140 ГПК, съдът
ОПРЕДЕЛИ:
СЪСТАВЯ ПРОЕКТОДОКЛАД, както следва:
Предявен е конститутивен иск с правно основание чл. 357, ал. 1 вр. чл. 188, т. 2 КТ
за отмяна на наложеното със Заповед № 62/20.10.2021 год. дисциплинарно наказание
„предупреждение за уволнение”.
Ищецът твърди, че не е извършил вмените му нарушения на трудовата дисциплина,
изразяващи се в неизпълнение на възложената работа, като не е предоставил коректна
информация на фирма конрагент за наличие на стока, която се предлага за продажба,
неспазване на правилата за писмена кореспонденция за уведомяване за разблокиране на
стоки, за предоставяне на точна и своевременна информация относно наличностите,
съответстваща на възможностите на предприятието, непроследяване и невъвеждане на ERP
поръчките на контрагентите, неподдържане, непроследяване и непредоставяне на актуална
информация за наличностите, и договаряне на количествата за продажба, злоупотреба с
доброто име на предприятието, в резултат на което за ответника да са настъпили негативни
последици. Твърди, че не са й искани писмени обяснения, както и че не е уведомена за
1
започнатото дисциплинарно производство. Поддържа, че със заповедта за налагане на
дисциплинарно наказание не са й връчени цитираните имейли, не е посочено в какво се
изразяват посочените „и други свои трудови задължения“.
Ответникът твърди, че вменените нарушения на трудовата дисциплина са виновно
извършени от ищцата.
В тежест на ответника е да докаже, че са спазени формалните изисквания за
ангажиране на дисциплинарната отговорност /наличие на дисциплинарна власт у субекта,
наложил наказанието, спазване на предвидените срокове, изискване на обяснения/, както и
че ищецът виновно е извършил нарушение на трудовата дисциплина.
Съдът обявява за безспорни и ненуждаещи се от доказвани обстоятелствата относно
наличието на трудово правоотношение между страните, както и налагането на
дисциплинарно наказание „предупреждение за уволнение“ с процесната Заповед
№62/20.10.2021год.
ДОПУСКА представените към исковата молба и отговора на исковата молба
писмени доказателства, изключение на докладна записка от 09.11.2021 год..
НАСРОЧВА делото в открито съдебно заседание на 27.09.2022г. – 11,20 часа, за
когато да се призоват страните.
На страните да се изпрати препис от настоящото определение, а на ищеца – препис от
отговора и доказателствата към него.
Определението не подлежи на обжалване.
Съдия при Софийски районен съд: _______________________
2