О П
Р Е Д Е Л Е Н И Е
№……….…./……………....2019 г.
гр. Варна
ВАРНЕНСКИЯТ ОКРЪЖЕН СЪД, ГРАЖДАНСКО ОТДЕЛЕНИЕ, в
закрито съдебно заседание, в състав:
ПРЕДСЕДАТЕЛ: ЮЛИЯ БАЖЛЕКОВА
ЧЛЕНОВЕ: ТАТЯНА МАКАРИЕВА
мл. съдия ТАНЯ КУНЕВА
като
разгледа докладваното от мл. съдия
Кунева
въззивно гр.д. № 598 по описа за 2019
г.,
за да се произнесе,
взе предвид следното:
Производството е по реда на чл. 317 вр. чл. 310, ал. 1, т. 1 вр. чл.
258 и сл. и е образувано по въззивна жалба с вх. №
10474/11.02.2019 г. на VII СУ „НАЙДЕН
ГЕРОВ“ - гр. ВАРНА, БУЛСТАТ *********,
представлявано от М.И. Нестерова -
Директор, адрес: ***, срещу Решение № 307/28.01.2019г. по гр.д. № 17161/2018г.
на ВРС, ХХХ-ти състав, с което се призна на основание чл. 344, ал. 1, т. 1 от КТ уволнението на М.И.К.-Ч.,
ЕГН **********,
адрес: ***, със Заповед № РД-10-1455/14.09.2018 г. на
Директора на VII СУ „Найден Геров“-гр.Варна за незаконно и се отменя; както и служителката К.-Ч. се възстановява на
заеманата от нея длъжност преди уволнението „старши учител, общообразователен учебен
предмет в прогимназиален етап, по БЕЛ“ в VII СУ „Найден Геров“
-
гр. Варна, по реда и сроковете на чл.345,ал.1 от КТ, на осн. чл.344,ал.1,т.2 от КТ и въззивникът е осъден да
заплати направените по делото разноски в размер на 510 лв., на основание чл.
78, ал. 3 от ГПК.
В жалбата се излага, че решението на ВРС е
неправилно, с доводи за
незаконосъобразност, поради неправилно приложение на материалния закон.
Конкретно се твърди, че основанието работодателят да подпише допълнително
споразумение инициатива на служителката, поради което не е налице нарушение на
правата й по трудовото правоотношение. Сочи, че работодателят е действал
добросъвестно при промяна срока на договора. Излага се, че преназначаването за
учебната 2017/2018 г. е за 12 месеца, поради което същият законосъобразно е
прекратен на 14.09.2018 г. на основание чл.325, т. 3 от КТ. Моли се
за отмяна на решението и постановяване на друго, с което исковете да бъдат отхвърлени.
В срока по чл. 263, ал. 2 от ГПК е
постъпил отговор от насрещната по жалбата страна М.К.-Ч., в който е изразено
становище за неоснователност на оплакванията срещу постановеното решение, което
намира за правилно и законосъобразно. Настоява се, че правилно е прието от съда,
че не са били налице законовите предпоставки за сключване на срочен трудов
договор, поради което на основание чл. 68, ал. 5 от КТ сключеният договор е
безсрочен и не може да прекратен на обективираното в
заповедта за уволнение основание. Моли за потвърждаване на решението.
Въззивната жалба е подадена в
срока по чл. 259, ал. 1 от ГПК, от легитимирано лице, чрез надлежно упълномощен
процесуален представител, срещу подлежащ на обжалване съдебен акт, и е
процесуално допустима. Представени са доказателства за внасяне на дължимата
държавна такса по сметка на ВОС. Жалбата отговаря на останалите изисквания на
чл. 260, т. 1, 2, 4 и 7 и чл. 261 от ГПК.
Страните не са
направили искания по доказателствата.
Производството следва да се насрочи за
разглеждане в открито съдебно заседание с призоваване на страните.
По изложените съображения и на осн. чл. 267 от ГПК , съдът
О П
Р Е Д Е Л И:
НАСРОЧВА производството по възз. гр. дело № 598/2019
г. по описа на ВОС за разглеждане
в о.с.з. на 16.04.2019 от 09.00 часа, за която дата и час да се призоват
страните.
Страните да се уведомят и по телефона чрез техните процесуални
представители.
Определението не подлежи на обжалване.
Препис от определението да се връчи на
страните, като на въззивника да се изпрати и препис от отговора на въззивната жалба.
ПРЕДСЕДАТЕЛ: ЧЛЕНОВЕ: