Р Е Ш Е Н И Е
гр. К., 07.11.2016 година
В ИМЕТО НА НАРОДА
К.
РАЙОНЕН СЪД, четвърти състав, в открито съдебно заседание на трети ноември
две хиляди и шестнадесета година, в
състав :
Председател: ИВАЙЛО РОДОПСКИ
при участието на секретаря М.Г., като
разгледа НАХД № 318, по описа за 2016 година, докладвано от съдията Родопски,
взе предвид следното:
К. районен съд е сезиран с жалба
от „Ф.-Г.” ****, гр.К., ул.”*” №, ЕИК ******** против наказателно постановление № 23-001189 /
02.08.2016 година, издадено от директора на Дирекция “Инспекция по труда” - С. област. Излага съображения за
незаконосъобразност на НП, алтернативно иска намаляване на размера на
наложената имуществена санкция, поради наличие на основанията на чл.415в от КТ.
Въззиваемата страна, редовно призовани, изпращат
представител и молят съда да остави жалбата без уважение, при така
представените доказателства. Считат, че установените констатации в протокола за
проверка, акта за административно нарушение и в наказателното постановление
изцяло осъществяват фактическия състав на нарушението, визирано в чл.413, ал.2
от КТ, вр.чл.52,ал.1 от ЗЗБУТ, вр.чл.2,ал.1 от Наредба за задължителна
застраховка на работниците и служителите за риска „трудова злополука” от 2006
г.
Съдът,
като прецени събраните по делото доказателства поотделно и в тяхната
съвкупност, прие за установено от фактическа и правна страна следното :
Въз основа на протокол за извършена проверка от 14.06.2016
г., връчен на едноличния собственик и управител на фирмата на 20.06.2016 г., и
акт от 20.06.2016 г. за установяване на административно нарушение, е издадено
обжалваното наказателно постановление, с което на жалбоподателя е наложена имуществена
санкция, в размер на 5000,00 (пет хиляди) лева, на основание чл.413, ал.2 от КТ, вр.чл.52,ал.1 от ЗЗБУТ, вр.чл.2,ал.1 от Наредба за задължителна застраховка
на работниците и служителите за риска „трудова злополука”, за това, че фирмата
на жалбоподателя, в качеството му на работодател по смисъла на §1, т.1 от ДР на
КТ, към който препраща §1, т.2 от ДР на ЗЗБУТ не е застраховал за своя сметка
към 14.06.2016 г.лицето Б. К. К., ЕГН **********, работещ на длъжността
„машинен оператор, банциг” за риска „трудова злополука”.
Актът
за установяване на административните нарушения и издаденото въз основа на него
обжалвано наказателно постановление са постановени при стриктно спазване на
задължителните законови изисквания на чл.42 и чл.57, ал.1 и 2 от ЗАНН.
Съдът намира, че така установеното административно
нарушение се явява съставомерно и
доказано при така събраните гласни и писмени доказателства по делото.
Съгласно
чл.413, ал.2 от КТ “работодател,
който не изпълни задълженията си за осигуряване на здравословни и безопасни
условия на труд, ако не подлежи на по-тежко наказание, се наказва с имуществена
санкция или глоба в размер от 1500 до 15 000 лева, а според чл.415в от КТ „за нарушение, което е отстранено веднага
след установяването му по реда, предвиден в този кодекс и от което не са
произтекли вредни последици за работници и служители, работодателят се наказва
с имуществена санкция или глоба в размер от 100 до 300 лева.”
Съдът счита, че в настоящия
казус административно – наказващият орган с протокола за извършена проверка от
14.06.2016 година, връчен на едноличния собственик и управител на фирмата на
20.06.2016 г. и акта от 20.06.2016 г. за установяване на гореописаното административно
нарушение го е констатирал, а видно от представените по делото застрахователна
полица от 18.06.2016 година и вносна бележка за внесена застрахователна сума от
17.06.2016 година в размер на 67,47 лева фирмата на жалбоподателя е отстранила
процесното нарушение по АУАН и НП още към момента на установяването му по
надлежен ред, нито от него са произтекли вредни последици за работници или
служители, поради което съдът приема, че в случая е приложима привилегированата
разпоредба на чл.415в от КТ и наложената с НП имуществена санкция в размер на
5000 лева следва да бъде изменена, като се намали на 100 лева, с оглед вида,
характера на нарушението, липсата на
вредоносни последици и на данни за други нарушения от фирмата на жалбоподателя.
Воден
от горното и на основание чл.63 ал.1 от ЗАНН,
СЪДЪТ
Р Е Ш И
:
ИЗМЕНЯ наказателно постановление № 23-001189 / 02.08.2016 година,
издадено от директора на Дирекция “Инспекция по труда” - С. област в частта, относно размера на наложената
имуществена санкция, като на основание
чл.415в от КТ я намалява от 5000,00 (пет хиляди) лева на 100,00 (сто) лева.
Решението може да се обжалва от
страните в 14 (четиринадесет) - дневен срок от съобщенията, пред Административен
съд – С.област.
ПРЕДСЕДАТЕЛ :