Р  Е  Ш  Е  Н  И  Е

 

№ ……………

гр.Русе, 06.12.2019 год.

 

В  ИМЕТО  НА  НАРОДА

 

 

 

          Русенският районен съд, СЕДМИ наказателен състав, в публично заседание на осми октомври през две хиляди и деветнадесета година в състав:

 

                                                                             Председател: Мирослав Йорданов

 

при секретаря  Наталия Тодорова,

и в присъствието на прокурора: ………………………………….,

като разгледа докладваното от съдията АНДело № 1698 / 2019 год. по описа на съда, за да се произнесе съобрази следното :

 

Производството е по чл.59 и сл. от ЗАНН.

          Обжалвано е Наказателно постановление № 18 - 001425 / 29.07.2019 год. на директора на Дирекция „Инспекция по труда” – гр.Русе, с което на “БИЛБОБУЛ” ООД за нарушение на чл.415, ал.1 от КТ е наложена имуществена санкция в размер на 1 500 лв. Навеждат се доводи за отмяна на наказателното постановление, поради несъответствие с материалния закон и допуснато съществено нарушение на процесуалните правила довело до ограничаване на процесуалните права на подведеното под административнонаказателна отговорност лице.

Представителя на АНО излага доводи, с които иска жалбата да остане без уважение, а наказателното постановление да бъде потвърдено.

Русенската районна прокуратура не изпраща представител и не взема становище по жалбата.

          Съдът, след като се запозна с материалите по делото и прецени законосъобразността на обжалваното наказателно постановление с оглед произнасяне по същество, намира за установено следното:

Жалбата е подадена в законоустановения срок при наличие на правен интерес, поради което е допустима. Подлежи на разглеждане по същество и е неоснователна.

На 17.07.2019 г. в гр. Русе при извършена проверка по спазване на трудовото законодателство било констатирано, че дружеството не е изпълнило предписание № 2 дадено с протокол на ДИТ – Русе с изх.№ ПР 1911370 / 14.05.2019 г., в срок до 03.06.2019 г. да изплати парично обезщетение за неизползван платен годишен отпуск от 42 дни на С. Х. В. Д. При така установеното срещу “БИЛБОБУЛ” ООД бил съставен АУАН за нарушение по чл.415, ал.1 от КТ. Впоследствие въз основа на съставения акт било постановено и обжалваното наказателно постановление.

Тази фактическа обстановка съдът извежда след анализ на събраните по делото гласни и писмени доказателства.

Настоящият съд констатира, че при съставянето на АУАН и издаването на наказателното постановление не е допуснато съществено нарушение на процесуалните правила и са спазени сроковете по чл.34 от ЗАНН, поради което не са налице предпоставки за отмяната му на това основание.

От събраните по делото доказателства се установява по несъмнен начин, че “БИЛБОБУЛ” ООД е осъществило състава на нарушението по чл.415, ал.1 от КТ, тъй като не изпълнило в указания срок задължително предписание на контролен орган за спазване на трудовото законодателство, дадено по реда на чл.404, ал.1, т.1 от КТ. В АУАН и НП са отразени всички фактически констатации според изискванията на ЗАНН, които подведени под санкционната норма на чл.415, ал.1 от КТ осъществяват състава на визираното от нея нарушение. В този смисъл деянието е правилно установено, описано словесно и квалифицирано цифрово.

Съгласно санкционната норма на чл.415, ал.1 от КТ, който не изпълни задължително предписание на контролен орган за спазване на трудовото законодателство, се наказва с имуществена санкция или глоба в размер от 1 500 до      10 000 лв.

Наказващият орган е съобразил тежестта на извършеното нарушение и правилно е наложил наказанието по вид и размер.

Изпълнителното деяние на нарушението се изразява в бездействие, чието начало започва в първия ден след изтичане на дадения срок за изпълнение на предписанието. Така нарушението продължава да съществува, докато не бъде изпълнено даденото задължително предписание. Предвид това правилно наказващият орган е посочил, че нарушението е от 04.06.2019 г.

Неоснователни са съображенията за липса на нарушение, тъй като дружеството води съдебен спор относно размера на дължимите обезщетения и заплата, които следва да се изплатят на С. Х. В. Д. В случая предписанието не е било оспорено и същото е влязло в сила, поради което за “БИЛБОБУЛ” ООД е възникнало задължението да го изпълни, така както е дадено.

Не са налице предпоставките нарушението да бъде преценено като маловажно по смисъла на чл.28 от ЗАН, тъй като специалната норма на чл.415в от КТ изключва нейното приложение.

Според тази разпоредба за нарушение, което е отстранено веднага след установяването му по реда, предвиден в този кодекс, и от което не са произтекли вредни последици за работници и служители, работодателят се наказва с имуществена санкция или глоба в размер от 100 до 300 лв.

По делото безспорно е установено, че санкционираното дружество не е отстранило нарушението и така за Серхио Хавиер Вийегас Диас са настъпили вредни последици, поради неизплащане на полагащото се обезщетение.

С оглед изложеното наказателното постановление се явява правилно и законосъобразно, поради което следва да се потвърди.

 

Мотивиран така и на основание чл.63 ал.1  от ЗАНН, съдът

                                             

Р   Е   Ш   И  :

 

ПОТВЪРЖДАВА Наказателно постановление № 18 - 001425 / 29.07.2019 год. на директора на Дирекция „Инспекция по труда” – гр.Русе.

 

Решението може да се обжалва пред Административен съд – гр.Русе чрез Районен съд – гр.Русе, в 14-дневен срок от деня на съобщението, че е изготвено.

                                                                  

Районен съдия: