О
П Р Е Д Е Л Е Н И Е № 582
гр. Попово, 19.10.2020 г.
ПОПОВСКИЯТ РАЙОНЕН СЪД, в закрито
заседание на деветнадесети октомври през две хиляди и двадесета година в
състав:
ПРЕДСЕДАТЕЛ:
ПОЛЯ ПАВЛИНОВА
като
постави на разглеждане гр.д. № 13/20 г.
по описа на ПпРС, за да се произнесе взе предвид следното:
Производството е по реда на
чл.140 ГПК.
Предявени
са обективно съединени искове от П.Б.П. ***, чрез пълномощник: адв. Р. К. от АК
– Т., против „**** , със седалище и адрес на управление: гр. С., б,л. „*****,
представлявано от И.В. Ш., за присъждане на неизплатени трудови възнаграждения,
обезщетение по чл. 221 и обезщетение по чл. 224 от КТ.
Към
исковата молба са приложени писмени доказателства. Направено е доказателствено
искане за допускане на съдебно-счетоводна експертиза.
В
едномесечния срок по чл. 131 от ГПК НЕ Е
подаден писмен отговор от ответното дружество, не е изразено становище
по предявения иск, не са направени доказателствени искания.
Съдът, след
служебна проверка намира, че исковата молба е редовна, предявените искове са
родово подсъдни на районен съд и местно подсъдни на Поповски районен съд, както
и са процесуално допустими.
Съдът
счита, че приложените към исковата молба писмени доказателства са относими,
допустими и необходими за изясняване на делото от фактическа страна, поради
което следва да бъдат допуснати.
Следва да бъде
уважено доказателственото искане на ищеца и да бъде допусната съдебно-счетоводна
експертиза, която да установи конкретните размери на неизплатените трудови
възнаграждения, обезщетение за неползван платен годишен отпуск и обезщетение по
чл. 221 от КТ.
Съдът счита,
че следва да бъде насрочено съдебно заседание, за което страните да бъдат
призовани, както и да им бъде указана възможността да постигнат съгласие за
започване на медиация или друг способ за доброволно уреждане на спора.
Следва
да бъде съобщен на страните и проектът за доклад по делото.
Предвид
гореизложеното и на основание чл. 140 от ГПК, съдът
О П
Р Е Д
Е Л И:
НАСРОЧВА съдебно
заседание на 20.11.2020 г. – 9.30 ч., за когато да се призоват страните, както
и вещото лице с поставената му по-долу задача.
НАПЪТВА страните
към медиация или друг способ за доброволно уреждане на спора.
ДОПУСКА
приложените към исковата молба писмени доказателства: заверено копие на заповед
№ 13/29.11.2019 г. за прекратяване на ТПО; заверено копие на трудов договор №
27/11.12.2018 г., заверено копие на стр. 16 и 17 от трудова книжка на ищеца.
ДОПУСКА
съдебно-счетоводна експертиза, която да бъде изготвена от в.л. Д. С. М. от с. М.,
общ. П., със задача: след като се запознае с материалите по делото, както и с трудовото
досие на ищеца и ведомостите за заплати, намиращи се при ответника, да отговори
на следните въпроси: 1. Начислено и
изплатено ли е трудовото възнаграждение на ищеца за м. октомври 2019 г. и за м.
ноември 2019 г., като в случай, че не е заплатено, да посочи какъв е размерът
на същото като чиста и като брутна сума; 2. какъв е размерът на полученото от
ищеца брутно трудово възнаграждение за месеца, предхождащ прекратяването на ТПО
във връзка с претендираните обезщетения по
чл.221, ал.1 от КТ и по чл.224 от КТ; 3. колко дни от полагащия се на ищеца платен годишен отпуск същият не е
използвал към датата на прекратяване на ТПО, както и какъв е размерът на
обезщетенията по чл. 224 КТ и по чл. 221, ал.1 от КТ като брутна и като чиста
сума за получаване, при възнаграждение на вещото лице – 150.00 лв., платими от
бюджетната сметка на ПпРС (на основание чл. 83, ал. 3 вр. ал. 1, т.1 от ГПК).
ЗАДЪЛЖАВА
ОТВЕТНИКА ДА ПРЕДСТАВИ В СЪДА ТРУДОВОТО ДОСИЕ на ищеца – в едноседмичен срок от
получаване на настоящото определение.
СЪОБЩАВА НА СТРАНИТЕ ПРОЕКТА ЗА ДОКЛАД ПО ДЕЛОТО:
1.
Обстоятелствата, от които произтичат претендираните права и възражения:
Ищецът твърди
в исковата молба, че е работил при ответника по трудов договор на длъжност
„охранител“, с месторабота: „****“ в с. С., общ. П., на пълно работно време, с
основно месечно трудово възнаграждение: в размер 510.00 лв., а считано от 01.01.2019 г. –
560.00 лв.
Твърди, че
трудовият му договор с работодателя бил прекратен поради забавяне изплащането
на трудовото възнаграждение със заповед № 13/29.11.2019 г.
Твърди, че за
м. октомври и м. ноември 2019 г. не е получил трудово възнаграждение – в размер
на по 560.00 лв. месечно, или обща сума – 1120.00 лв.
Работодателят
му дължал и едно брутно трудово възнаграждение в размер 560.00 лв., на
основание чл. 221 от КТ, както и му дължал
и обезщетение за неползван платен годишен отпуск за 19 дни – в размер
500.00 лв.
Предвид
изложеното, моли съда да постанови решение, с което да осъди ответника да му
заплати горепосочените суми, ведно с лихвата за забава върху тях, считано от
предявяване на иска до изплащане на задълженията. Претендира и разноски.
В едномесечния
срок по чл. 131 от ГПК, ответникът не е подал писмен отговор, не е изразил
становище по предявените искове, не е направил възражения, не е оспорил
истинността на представен документ, не е упражнил правата си по чл. 211, ал. 1,
чл. 219 и чл. 219 от ГПК.
2. Правна
квалификация на исковете:
- за заплащане
на трудово възнаграждение - чл. 245, във вр. чл. 270 и чл. 128,т.2 от КТ;
- за заплащане
на обезщетение за неизползван платен годишен отпуск-чл.224 от КТ;
- за заплащане на обезщетение за не спазено
предизвестие - чл.221, ал.1 от КТ.
3. Права и
обстоятелства, които се признават:
предвид неподаването на отговор от ответника, към момента няма такива.
4. Обстоятелства,
които не се нуждаят от доказване: няма такива.
5.
Доказателствената тежест между страните се разпределя, както следва:
1.
Работодателят – в случая ответникът по делото, носи тежестта да докаже,че е
изплатил дължимото трудово възнаграждение за визирания от ищеца период, както и обезщетенията по чл.224
от КТ и чл.221 от КТ.
2. Ищецът носи
тежестта да докаже обстоятелството, че добросъвестно е изпълнявал трудовите си
задължения за визирания период.
ПРЕПИС от определението да се връчи на страните
едновременно с призовките за първото по делото
заседание.
ОПРЕДЕЛЕНИЕТО не подлежи на обжалване.
СЪДИЯ: