РЕШЕНИЕ
№ 268
гр. Русе , 16.06.2021 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
РАЙОНЕН СЪД – РУСЕ, XI НАКАЗАТЕЛЕН СЪСТАВ в публично
заседание на единадесети май, през две хиляди двадесет и първа година в
следния състав:
Председател:Александър С. Станчев
при участието на секретаря Денка Т. Веселинова
като разгледа докладваното от Александър С. Станчев Административно
наказателно дело № 20214520200774 по описа за 2021 година
Производството е образувано по чл.59 и сл. от ЗАНН.
Подадена е жалба срещу наказателно постановление № 18-001613/24.03.2021г.,
издадено от Директор на Д“ИТ“-гр.Русе, против “Персонал Трейдинг” ЕООД, ЕИК №
**********, с представляващ и управляващ Е. Д. Б., с ЕГН-**************, с което за
нарушение на чл.415, ал.1 от Кодекс на труда КТ/ е наложено наказание
„Имуществена санкция“ в размер на 2000 лв.
Жалбата е процесуално допустима и е подадена в установения от закона 7 дневен
срок. В жалбата се посочва, че наказателното постановление е незаконосъобразно и се
моли съда да го отмени.
Жалбоподателят е редовно призован, явява се упълномощен представител, който
поддържа жалбата.
За Д“ИТ“-гр.Русе се явява редовно упълномощен представител, който поддържа
НП.
Русенска районна прокуратура, редовно призовани, не се явяват и не релевират
становище по жалбата.
Съдът, след като се запозна с писмените и гласни доказателства, установи
1
следната фактическа обстановка:
На 11.02.2021г. е извършена проверка по документи от служители на Д“ИТ“-
гр.Русе на “Персонал Трейдинг” ЕООД, ЕИК № **********, при която било
констатирано 10 нарушения на трудовото законодателство, като едно от тях било, че
ю.л. не е изплатило уговореното трудово възнаграждение за месец септември 2019г. на
лицето Н. И. С. /офис мениджър/, съгласно представените на проверяващите ведомости
за заплати. За извършената проверка е съставен протокол № ПР-2103117/11.02.2021г., в
който за това нарушение било издадено предписание под т.8. Впоследствие на
09.03.2021г. била извършена последваща проверка относно спазване на дадените с
горепосочения протокол предписания и било установено, че това предписание по т.8 от
предходния протокол не било изпълнено, като срока му бил до 25.02.2021г.
включително, а неизпълнението е от 26.02.2021г. Зе това нарушение бил съставен акт
за установяване на административно нарушение № 18-001613/10.03.2021г., а
впоследствие и атакуваното наказателно постановление.
Тази фактическа обстановка Съдът приема за установена от събраните в хода на
настоящото производство писмени и гласни доказателства.
Жалбата е неоснователна.
Съдът приема, че актът за установяване на административното нарушение е
съставен, съгласно изискванията на ЗАНН. Фактическите констатации отразени в акта
и НП не се опровергават от събраните по делото гласни и писмени доказателства.
Видно от събраните писмени доказателства по настоящото производство, съдът
стига до извода, че към момента на извършване на проверката от служителите на
Д“ИТ” на 11.02.2021г. и продължила в последствие по документи чрез проверка дали
са изпълнени предписанията дадени с протокол № ПР-2103117/11.02.2021г., търговско
дружество “Персонал Трейдинг” ЕООД, ЕИК № ***** не е изплатило трудовите
възнаграждения на месец септември 2019г. на лицето Н. И. С. /офис мениджър/,
съгласно представените на проверяващите ведомости за заплати. Съдът достига до този
извод въз основа на представената по делото разчетно-платежна ведомост и платежен
фиш касаещ лицето Н. С. и трудовото й възнаграждение за мес. септември 2019г.
Действително по делото се установява неточност касаеща обжалваното НП № 18-
001613/24.03.2021г., а именно, че в обстоятелствена му част е посочено, че не било
изпълнено т.8 от предписание дадено с протокол № ПР-2103117/11.02.2021г., касаещ
неизплащането на трудови възнаграждения на Н. И. С. за мес. август 2019г., а не както
законосъобразно е посочено в протокола и АУАН, че действително се касае за
неизплатено трудово възнаграждение за мес. септември 2019г. Съдът не намира това
нарушение за съществено, т.к. от приложения в цялост доказателствен материал
/протоколи, АУАН, ведомост, фиш/ става ясно, че тази неточност безспорно е
техническа грешка, която не ограничава съществено правото на защита на
жалбоподателя и да е самостоятелно основание за отмяна на НП.
В настоящия случай, съдът от обективна страна приема за безспорно доказано, че
работодателя - търговско дружество “Персонал Трейдинг” ЕООД, ЕИК №
***********, не е изпълнило предписание под т.8 протокол № ПР-
2103117/11.02.2021г., а именно до 25.02.2021г. включително да изплати уговореното
трудово възнаграждение за месец септември 2019г. на лицето Н. И. С..
Наложената имуществена санкция в размер на 2 000 лв. е правилно и
2
законосъобразно определена от административнонаказващия орган, отчитайки, че това
е системно нарушение, насочено към незаплащането на трудовите възнаграждения на
едно и също лице и за период от 9 месеца /от мес. февруари до мес. октомври 2019г.
включително/ и предвид факта, че е наложена санкция малко над минимума на
предвидената в закона.
Не е налице и маловажен случай по смисъла на чл.415в, ал.1 от НК. Нарушението
е от вида, които могат да бъдат отстранени веднага след установяването им. В
настоящият случай това не било сторено от работодателя, не само веднага след
установяване на нарушението със съставянето на № ПР-2103117/11.02.2021г., но и след
26.02.2021г. и преди издаване на процесните на настоящото производство АУАН и
НП. Следователно, липсва една от кумулативните предпоставки за прилагане
разпоредбата на чл.415в от КТ.
Предвид изхода на делото, направените и претендирани по делото разноски от
жалбоподателя за адвокатско възнаграждение следва да не му се присъждат и да
останат за негова сметка.
Водим от гореизложените мотиви, Съдът
РЕШИ:
ПОТВЪРЖДАВА наказателно постановление № 18-001613/24.03.2021г.,
издадено от Директор на Д“ИТ“-гр.Русе, против “Персонал Трейдинг” ЕООД, ЕИК №
***************, с представляващ и управляващ Е.Д. Б., с ЕГН-************ с което
за нарушение на чл.415, ал.1 от Кодекс на труда КТ/ е наложено наказание
„Имуществена санкция“ в размер на 2000 лв.
Решението може да бъде обжалвано пред Административен съд – Русе, в 14-
дневен срок от получаване на известието, че е изготвено.
Съдия при Районен съд – Русе: _______________________
3