Решение по дело №15269/2022 на Районен съд - Варна

Номер на акта: 878
Дата: 16 март 2023 г. (в сила от 16 март 2023 г.)
Съдия: Пламен Танев
Дело: 20223110115269
Тип на делото: Гражданско дело
Дата на образуване: 18 ноември 2022 г.

Съдържание на акта

РЕШЕНИЕ
№ 878
гр. В., 16.03.2023 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
РАЙОНЕН СЪД – В., 10 СЪСТАВ, в публично заседание на двадесет и
трети февруари през две хиляди двадесет и трета година в следния състав:
Председател:Пламен Танев
при участието на секретаря Гергана Д. Найденова
като разгледа докладваното от Пламен Танев Гражданско дело №
20223110115269 по описа за 2022 година
за да се произнесе, взе предвид следното:
Производството се разглежда по реда на чл. 238 ГПК.
Образувано е по предявена искова молба от З. Ш. З. срещу „Е.“ ООД, ЕИК ***, със
седалище и адрес на управление в гр. Б., с искане да бъде постановено решение, по силата
на което ответникът да бъде осъден да заплати в полза на ищеца следните суми:
- 16 790,17 лв. – сбор от дължими и неплатени трудови възнаграждения за периода
от м. юни 2022г. до м. октомври 2022г., на осн. чл. 128, т. 2 КТ;
- 10 773,39 лв. – обезщетение за неизползван платен годишен отпуск от 53 дни, на
осн. чл. 224, ал. 1 КТ,
ведно със законната лихва върху претендираните суми от датата на подаване на
исковата молба в съда до окончателното изплащане на задължението.
Твърди се в исковата молба следното: По силата на трудов договор от 29.01.2013г.
и допълнително споразумение към него от 29.02.2016г. между страните съществувало
трудово правоотношение, като ищецът изпълнявал дейност като организатор продажби и
реклама с месторабота „К.М.“ в мол В., гр. В.. Основното месечно трудово възнаграждение
било в размер на 4500,00 лв. През м. септември 2022г. ищецът подал заявление -
предизвестие за прекратяване на трудовия договор. Със заповед от 29.10.2022г.
работодателят прекратил трудовото правоотношение на осн. чл. 326, ал. 1 КТ. В заповедта
работодателят начислил обезщетение за неизползван платен годишен отпуск от 53 дни в
размер на 10 773,00 лв. Не било изплатено и трудовото възнаграждение за периода от м.
юни 2022г. до м. октомври 2022г. Общото задължение към ищеца било в размер на 27
563,59 лв.
В срока по чл.131 ГПК не е депозиран писмен отговор на исковата молба от
ответника.
Първото по делото заседание е проведено на 23.02.2023г., като редовно призованият
ответник не е подал отговор на исковата молба, не се е явил негов представител в
съдебно заседание, както и не е направено искане за разглеждане на делото в негово
отсъствие, а ищецът е направил искане за постановяване на неприсъствено решение.
Видно от приложените по делото книжа на ответника са били указани последиците от
неспазване на сроковете за размяна на книжата, неявяване в съдебно заседание и неподаване
1
на отговор на исковата молба.
За обстоятелствата, формиращи елементите на фактическия състав на основанието на
претенциите ищецът е представил писмени доказателства. Преценени в тяхната съвкупност
доказателствата обуславят извода за вероятна основателност на предявените искове.
По тези съображения, съдът установява наличието на предпоставките за
постановяване на неприсъствено решение по чл. 239 ГПК, поради което и претенцията
следва да се уважи по този ред.
Съобразно изхода на спора, направените своевременни искания и представените
доказателства, ответникът следва да заплати разноски на ищцовата страна в общ размер на
1000,00 лв., включващи в себе си адвокатско възнаграждение.
Ответникът следва да бъде осъден да заплати в полза на Районен съд – В. и
дължимата държавна такса в размер на общо 1102,55 лв.

По изложените съображения и на осн. чл. 239, ал.2 ГПК, съдът
РЕШИ:
ОСЪЖДА „Е.“ ООД, ЕИК ***, със седалище и адрес на управление в гр. Б., ул. „С.“,
да заплати в полза на З. Ш. З., ЕГН **********, с адрес в гр. В. следните суми:
- 16 790,17 лв. – сбор от дължими и неплатени трудови възнаграждения за периода от
м. юни 2022г. до м. октомври 2022г., дължими въз основа на сключен между страните
трудов договор с номер 32 от 29.01.2013 и допълнително споразумение към трудовия
договор от 29.02.2016г.;
- 10 773,39 лв. – обезщетение за неизползван платен годишен отпуск от 53 дни,
дължими въз основа на сключен между страните трудов договор с номер 32 от 29.01.2013 и
допълнително споразумение към трудовия договор от 29.02.2016г., ведно със законната
лихва върху претендираните суми от датата на подаване на исковата молба в съда –
18.11.2022г. до окончателното изплащане на задължението.

ОСЪЖДА Е.“ ООД, ЕИК ***, със седалище и адрес на управление в гр. Б., ул. „С.“,
да заплати в полза на З. Ш. З., ЕГН **********, с адрес в гр. В., сумата от общо 1000,00 лв.,
включващи в себе си адвокатско възнаграждение.

ОСЪЖДА Е.“ ООД, ЕИК ***, със седалище и адрес на управление в гр. Б., ул. „С.“,
да заплати в полза на Районен съд – В., по сметка на съда, дължимата държавна такса в
размер на общо 1102,55 лв.

Решението не подлежи на обжалване на осн. чл. 239, ал. 4 ГПК.
Съдия при Районен съд – В.: _______________________
2