РЕШЕНИЕ
№ 3246
гр. София, 07.07.2023 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 104 СЪСТАВ, в публично заседание на
двадесет и първи юни през две хиляди двадесет и трета година в следния
състав:
Председател:Г. СТ. Г.
при участието на секретаря И.. А.
като разгледа докладваното от Г.СТ. Г.Административно наказателно дело №
20221110205038 по описа за 2022 година
Р Е Ш Е Н И Е №
гр.София, 07.07.2023 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
Софийски районен съд, Наказателно отделение, 104 състав, в публично
заседание на двадесет и първи юни през две хиляди двадесет и трета година, в
състав:
РАЙОНЕН СЪДИЯ:Г.Г.
при участието на секретаря И. А. като разгледа докладваното от съдия Г.
АНД №5038 по описа за 2022 г., за да се произнесе взе предвид следното:
1
Производството е по реда на чл.59 и сл. от ЗАНН и е образувано въз
основа на подадена чрез административно-наказващия орган до съда жалба
срещу наказателно постановление №29-2100010/25.01.2022 г. на и.д. директор
на дирекция „Международна трудова миграция“, с което на „П..." ЕООД е
наложено административно наказание имуществена санкция в размер на 2000
лв. на основание 79, ал.4 вр. чл.75а, ал.2 от Закона за трудовата миграция и
трудовата мобилност.
С депозираната пред съда жалба „П...." ЕООД иска отмяна на
наказателното постановление.
„П...." ЕООД, нередовно призовано, не се представлява.
Съдът извърши щателно издирване на актуален адрес на управление на
дружеството, както и направи опит да го призове чрез пълномощник, не такъв
не бе открит, поради което съдът даде ход на делото.
Въззиваемата страна, редовно призована изпраща представител, юрк.Г...,
която пледира да се потвърди наказателното постановление и претендира
юрисконсултско възнаграждение.
От събраните по делото доказателства, съдът установи следното от
фактическа страна:
Св.Б. извършил проверка на „П.." ЕООД по представени от дружеството
документи.
Било установено, че „П...." ЕООД е приело на работа гражданин на
Република ..... който нямал регистрация в Агенция по заетостта и достъп до
пазара на труда в Р. Б.
Съставен е АУАН на „...." ЕООД.
Горната фактическа обстановка се установи от показанията на св.Б. и от
писмените доказателства, приети по делото.
Съдът кредитира всички събрани по делото доказателства, които са
непротиворечиви, поради което не се налага да бъдат анализирани поотделно
и оценявани относно тяхната достоверност.
Съдът не намери за необходимо да събира други доказателства, а и
страните не са посочили такива.
Ето защо съдът прие, че събраните по делото доказателства са достатъчни,
за да бъде постановено решение по делото.
2
При така установената фактическа обстановка, съдът намира от правна
страна следното:
Жалбата е допустима, като подадена в законния срок, видно от разписката
за получен препис от наказателното постановление и от надлежно
легитимирано лице, имащо правен интерес от обжалване.
Съдът счита, че по същество жалбата е основателна, поради следното:
Съдът намира, че соченото от наказващият орган нарушение не е
доказано, защото няма данни нито за работното място, нито за длъжността на
лицето.
Не е установена и датата на нарушението.
От фактическата обстановка, посочена в постановлението следва изводът,
че деянието е извършено на 01.09.2021 г., когато ****** е бил командирован в
гр.*****а в постановлението е посочено, че нарушението е извършено на
21.07.2021 г.
От горното следва, че е налице е съществено процесуално нарушение по
чл.57, ал.1, т.5 от ЗАНН, свързано с неточно посочване на датата на
нарушението.
Горното съществено процесуално нарушение е от категорията на
абсолютните предпоставки за отмяна на постановлението като
незаконосъобразно, поради накърняване на правото на защита на
жалбоподателя.
На следващо място, в постановлението е посочено, че*** е бил
командирован в гр.Т**** като няма данни работникът да е полагал труд на
територията на Б****
От горното следва, че нарушението остава недоказано от обективна
страна.
Във връзка с гореизложеното съдът счита, че постановлението като
незаконосъобразно следва да бъде отменено.
По тези мотиви съдът
РЕШИ:
На основание чл.63, ал.2, т.1 вр. чл.58д, т.1 от ЗАНН ОТМЕНЯ
3
наказателно постановление №29-2100010/25.01.2022 г. на и.д. директор на
дирекция „Международна трудова миграция“ като незаконосъобразно.
Решението подлежи на касационно обжалване пред Административен съд
- София град на основанията, предвидени в Наказателно-процесуалния
кодекс, и по реда на глава дванадесета от Административно-процесуалния
кодекс в 14-дневен срок от съобщаването на страните, че е изготвено.
Районен съдия:
Г.Г*
Съдия при Софийски районен съд: _______________________
4