Р Е Ш Е Н И Е № 382
В ИМЕТО НА НАРОДА
гр.Видин
25.11.2019г.
Видински районен
съд, наказателна колегия, в публичното заседание на
двадесет и четвърти октомври две хиляди и деветнадесета година в състав:
Председател:
Вероника Станкова
при
секретаря В.Узунова и в присъствието на прокурора
................................ като разгледа
докладваното от съдия Станкова АНД № 1228
по описа за 2019 г. и за да се произнесе, взе предвид следното:
Производството
по делото е с правно основание по чл.59 и сл.от ЗАНН.
Образувано е по жалба на „Б.Е.“ООД, ЕИК:***, представлявано
от управителя си-И.А.Й., със
седалище и адрес на управление –гр.София
против Наказателно постановление № 05-0001002/03.09.2019г. на ДИРЕКТОР на Дирекция „Инспекция по
труда“-ВИДИН, с което за нарушение на чл.61, ал.1във вр.
с чл.1, ал.2 от КТ на основание чл. 416, ал.5 от КТ във вр.
с чл.414, ал.3 от същия на жалбоподателя е наложена „имуществена санкция“ в
размер на 1 500 /хиляда и петстотин /лева.
Иска се от
Съда да постанови решение, с което да отмени Наказателно постановление№
05-0001004/03.09.2019г. на ДИРЕКТОР на
Дирекция „Инспекция по труда“-ВИДИН.
Жалбоподателят – редовно призован не се явява.Не се представлява.По делото
са налице писмени бележки за потвърждаване на наказателното постановление като
правилно и законосъобразно.
За
административно – наказващия орган – редовно призовани – явява се редовно упълномощен процесуален
представител.Иска от съда потвърждаване на НП, като правилно и законосъобразно.
Съдът като се
запозна с доказателствата по делото приема за установено следното:
Жалбата
е допустима – подадена е в срока по чл.59, ал.2 от ЗАНН, от правоимащо лице.
Разгледана по същество се явява неоснователна.
На 31.07.2019г. А.Ш.-Т.-Гл.инспектор е
съставил АУАН № 00001002 на жалбоподателя за това, че при извършена проверка на 18.06.2019г. на
място в обект-лозов масив, находящ се в землището на с.Гомотарци и с.Кошава е
установено, че дружеството, като работодател не е изпълнило задължението си да сключи трудов договор с В.П.Г., а сключило
с него договор за услуга.
На 03.09.2019г. ДИРЕКТОР на
Дирекция „Инспекция по труда“-ВИДИН при
същата фактическа обстановка е съставил Наказателно постановление № 05-00001002/03.09.2019г.
, с което за нарушение на чл.61, ал.1във вр. с чл.1,
ал.2 от КТ на основание чл. 416, ал.5 от КТ във вр. с
чл.414, ал.3 от същия на жалбоподателя е наложена „имуществена санкция“ в
размер на 1 500 /хиляда и петстотин /лева.
От разпитаният в съд. заседание
-актосъставител –А.Ш.-Т. се установява, че същата е
извършила проверка на място- лозов масив,
находящ се в землището на с.Гомотарци и с.Кошава и е
констатирала посоченото в АУАН и НП нарушение.Впоследствие
извършена проверка по документи, като е представен договор за услуга,който по никакъв начин не обективизира
извършваната от работника дейност. Налице били всички елементи на трудово правоотношение а именно-работно време, място, уговорено е
възнаграждение. Дружеството е следвало да сключи трудово договор, а не такъв за
услуга.
Съдът дава вяра на показанията на този
свидетел, до толкова, че същите пресъздават непосредствените си впечатления при
изпълнение на служебните му задължения по извършване на проверката и съставяне
на АУАН.
Горното се установява и от приетите по
делото писмени доказателства-в частност констативен протокол, от който е видно,
че същият е имал работно място, работно време и определено възнаграждение на ден.Тези
обстоятелства се установяват и от представените извлечения от договор за
услуга, от който е видно, че не се касае за извършване на определена услуга, а
за идентични повтаряеми действия, които са ограничени
с начало и край на работно време, налице е заплащане, както и субординация. По
гореизложените съображения съдът не възприема твърдените от жалбоподателя в
жалбата възражения, че се касае за договорни отношения, обуславящи наличието на
договор за услуга.
По гореизложените съображения Съдът намира, че Наказателното
постановление следва да бъде потвърдено.
Водим от горното Съдът,
Р Е Ш И :
ПОТВЪРЖДАВА Наказателно
постановление № 05-0001002/03.09.2019г. на
ДИРЕКТОР на Дирекция „Инспекция по труда“-ВИДИН, с което за нарушение на
чл.61, ал.1във вр. с чл.1, ал.2 от КТ на основание
чл. 416, ал.5 от КТ във вр. с чл.414, ал.3 от същия
на жалбоподателя- „Б.Е.“ООД, ЕИК:***, представлявано от управителя си-И.А.Й.,
със седалище и адрес на управление
–гр.София е наложена „имуществена санкция“ в размер на 1 500 /хиляда и
петстотин /лева.
Решението може да бъде обжалвано пред АДМИНИСТРАТИВЕН
СЪД-ВИДИН по реда на глава дванадесета от АПК в 14-дневен срок от съобщението
до страните.
РАЙОНЕН
СЪДИЯ :