Решение по дело №1229/2022 на Районен съд - Разград

Номер на акта: 625
Дата: 10 октомври 2023 г.
Съдия: Цветалина Михова Дочева
Дело: 20223330101229
Тип на делото: Гражданско дело
Дата на образуване: 6 юли 2022 г.

Съдържание на акта

РЕШЕНИЕ
№ 625
гр. Разград, 10.10.2023 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
РАЙОНЕН СЪД – РАЗГРАД в публично заседание на шести октомври
през две хиляди двадесет и трета година в следния състав:
Председател:ЦВЕТАЛИНА М. ДОЧЕВА
при участието на секретаря ГАЛЯ МАВРОДИНОВА
като разгледа докладваното от ЦВЕТАЛИНА М. ДОЧЕВА Гражданско дело
№ 20223330101229 по описа за 2022 година
Предявен е иск по чл.221 ал.2 КТ.
Депозирана е искова молба от ПГИ“Робер Шуман“гр.Разград против М. С. Н. за сумата
1299.50лв., представляваща обезщетение по чл.221 ал.2 КТ в размер на едно месечно БТВ
на на ответницата. Ищецът твърди,че ответницата е била наказана с „уволнение“ със
заповед №РД 14-431/11.05.2022г., а трудовото й правоотношение е прекратено със заповед
№РД 21-432/11.05.22г. Ответницата бездействала повече от тридесет дни и не заплатила
дължимото на работодателя обезщетение,за което била уведомена че дължи със втората
заповед. Считано от 23.05.2022г. ищецът счита, че ответницата е изпаднала в забава и дължи
законна лихва. Претендира и разноски.
Представя:заповеди за налагане на дисциплинарно наказание и за прекратяване на
трудовото правоотношение.
Ответницата М. С. Н. твърди,че уволнението й е незаконно, а изхода на настоящия спор е
обусловен от законността на уволнението.
Съдът, като прецени събраните по делото доказателства, приема за установено от
фактическа страна следното: Страните са били в трудовоправни отношения, като трудовото
правоотношение е прекратено поради наложеното на ответницата дисциплинарно наказание
„уволнение“ със Заповед №РД 14-431/11.05.2022г., а трудовото правоотношение е
прекратено със заповед № РД 21-432/11.05.22г. Уволнението е атакувано пред съда и с
решение №660/07.10.2022г. по гр.д.№1156/22г. на РРС е признато за незаконно, като
ответницата е възстановена на преди заеманата длъжност. Решението е влязло в сила на
07.08.2023г. след последващ инстанционен контрол.
Въз основа на така установената фактическа обстановка, съдът намира иска за
1
неоснователен.
Съгласно разпоредбата на чл.221 ал.2 КТ при дисциплинарно уволнение работникът дължи
на работодателя обезщетение в размер на БТВ за срока на предизвестието при безсрочен
трудов договор.
Видно от приложените съдебни решения дисциплинарното уволнение е признато за
незаконно, а ответницата е възстановена на работа.Фактическият състав на чл.221 ал.2 КТ не
е изпълнен и ответницата не дължи претендираното обезщетение.
С оглед изхода от спора ищецът дължи на ответницата сторените съдебни разноски в размер
на 300лв.
По изложените съображения, съдът
РЕШИ:
ОТХВЪРЛЯ предявеният от ПГИ“Робер Шуман“ гр.Разград, булстат *********,
представлявана по заместване от Румяна Цанкова против М. С. Н. от гр.Разград, ЕГН
********** иск за присъждане на сумата от 1299.50лв., явяваща се обезщетение на
работодателя при прекратяване на трудовото правоотношение поради дисциплинарно
уволнение КАТО НЕОСНОВАТЕЛЕН.
ОСЪЖДА ПГИ“Робер Шуман“ гр.Разград да заплати на М. С. Н. сумата от 300лв./триста
лева/ съдебни разноски.
Решението подлежи на въззивно обжалване пред ОС-Разград в двуседмичен срок от
връчването му на страните.
Съдия при Районен съд – Разград: _______________________
2