Определение по дело №1137/2020 на Районен съд - Плевен

Номер на акта: 1881
Дата: 15 юни 2020 г. (в сила от 6 август 2020 г.)
Съдия: Дияна Атанасова Николова
Дело: 20204430101137
Тип на делото: Гражданско дело
Дата на образуване: 27 февруари 2020 г.

Съдържание на акта

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

 

 

 гр.Плевен, 15.06.2020год.

 

 

В ИМЕТО НА НАРОДА

 

        

      ПЛЕВЕНСКИ РАЙОНЕН СЪД, ІІІ-ти граждански състав, в закрито съдебно заседание на 15.06.2020 година, в състав:

                                                          

                                                                ПРЕДСЕДАТЕЛ : ДИЯНА НИКОЛОВА

 

         като разгледа докладваното от съдия НИКОЛОВА гр.д. №1137 по описа на съда за 2020г., за да се произнесе, взе предвид следното :

        

          Определение на основание чл.119 ал.3 от ГПК:

          Делото е образувано въз основа на подадена искова молба от  В.П.Д. *** против „И.С.“ ***, с която  са предявени  обективно съединени  искове по  КТ.

           Извършено е администриране на делото по реда на чл.131 от ГПК, като е депозиран писмен отговор, с който е направено възражение за местна  неподсъдност на делото. Отговорът е депозиран в срок / видно от положеното пощенско клеймо от 12.06.20202год./ и възражението, предвид предмета на делото, е основателно.  В случая се установява, а и самият ищецът твърди това, че е работил в ответното дружество на длъжността „***“, като  извършвал монтаж и поддръжка на оборудване, собственост на *** ЕАД в различни населени места. В тази връзка е представено Приложение 1 към трудовия му договор. В последния /л.9 от делото/ е вписано, че  ищецът  има място на работа – „Интернет“. Съгласно разпоредбата на чл.66 ал.3 от КТ за място на работата се смята седалището на предприятието, с което е сключен трудовият договор, доколкото друго не е уговорено или не следва от характера на работата. Съгласно разпоредбата на чл.114 от ГПК работникът може да предяви иск срещу работодателя си и по мястото, където той обичайно полага своя труд. В случая обаче, предвид факта, че ищецът е полагал труда си в различни населени места, преимуществено непопадащи в района на ПлРС, както и предвид посоченото по-горе уговорено място на работа в трудовия договор /Интернет - друго не е уговорено от страните по трудовия договор, респ. от характера на работата на ищеца гр.Плевен или друго населено място , попадащо в района на съда, не се очертава като обичайно място на работа/, съдът приема, че възражението на ответната страна за това, че гр.Плевен не е мястото, където обичайно ищецът е  полагал труд, обосновава основателност на възражението за местна неподсъдност на делото. Същото следва да бъде изпратено на компетентния РС - Шумен.

          Воден от горното съдът,

                                                      

                                                     О П Р Е Д Е Л И  :

          

          ИЗПРАЩА на основание чл.119 ал.3 от ГПК вр. чл.105 от ГПК гр.д. №1137/2020год. по описа на Плевенски районен съд по подсъдност на РС-Шумен и ПРЕКРАТЯВА производството по делото по описа на Плевенски районен съд.

          Заинтересованата страна може да обжалва на основание чл.121 от ГПК определението във връзка с подсъдността с частна жалба в седмичен срок от съобщаването му чрез Плевенски районен съд пред Плевенски окръжен съд.

          Делото да се докладва след изтичане на седмичния срок.        

                                                                    

                                                                 РАЙОНЕН СЪДИЯ :