№ 448 / 12.7.2019 г.
РЕШЕНИЕ
гр. Монтана, 12.07.2019 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
РАЙОНЕН СЪД- гр. МОНТАНА, трети граждански състав, в открито съдебно заседание на 03.07.2019 г. в състав:
ПРЕДСЕДАТЕЛ:КАЛИН ИВАНОВ
при секретаря Т. Иванова, като разгледа докладваното от съдия Иванов гр.д.№ 1049 по описа на съда за 2019 г.,за да се произнесе взе предвид следното:
Производството е по реда на чл.238, вр.с чл.239 от ГПК.
Разглежда се осъдителен иск с правно основание чл.350, ал.1 от КТ, във вр. с чл. 226, ал.2 и ал.3 от КТ.
Предявен е иск от Т.К.Д., ЕГН xxxxxxxxxx, с адрес: xxx,,Пор. Чолаков‘‘№10 срещу ,,СОЛЕЙ‘‘ЕООД, ЕИК:*********, със седалище и адрес на управление: гр.Монтана, общ.Монтана, ул.,,Аспарух‘‘№66, представляван от Стамен Бориславов Захариев-управител и едноличен собственик на капитала, със следния петитум: да бъде осъдено ответното дружество, незабавно да предаде на ищцата нейната трудова книжка; да бъде осъден ответника, да заплати на Т.К.Д. сумата от 1090,00лв. обезщетение по чл. 226, ал.2 и ал.3 от КТ за имуществени вреди от незаконното задържане на трудовата книжка на ищцата, начислени за периода от 28.01.2019г. до 10.04.2019г., ведно със законната лихва върху тази сума, считано от датата на подаване на исковата молба в съда до нейното окончателно изплащане.
Към исковата молба са приложени писмени доказателства.
Излагат се следните твърдения:
На 01.08.2014г. ищцата Д. сключила тр. договор с № 38 на осн. чл. 67, ал.1, т.2 от КТ с дружеството ,,СОЛЕЙ‘‘ЕООД, н длъжността ,,продавач-консултант‘‘Трудовият договор бил сключен на пълно работно време, с определена основна работна заплата от 545,00лв.
На 04.02.2019г. ищцата получила по пощата с обратна разписка Заповед №3/28.01.2019г. за прекратяване на нейното трудово правоотношение поради дисциплинарно уволнение. Подписала обратната разписка за заповедта.
След като не бил спазен 7-дневният срок за връщане на трудовата книжка на ищцата, на 12.02.2019г. изпратила по пощата препоръчано писмо с обр. разписка молба до ответното дружество, на осн. чл. 350, ал.1 от КТ да впише данните относно прекратяване на трудовото правоотношение и да й предаде трудовата книжка. На осн. чл.6, ал.3 от Наредбата за трудовата книжка и трудовия стаж изразила писменото си съгласие тр. й книжка да й бъде изпратена по пощата или чрез лицензиран куриер.
Към настоящия момент обаче работодателят не й бил върнал трудовата книжка. Това възпрепятства доказването й на трудов стаж пред новия й работодател и съответно начисляване на клас прослужено време. Това представлява имуществена вреда за ищцата.
Изпълнена е процедурата по чл. 131, ал.1 от ГПК, като препис от исковата молба е връчена на представител на ответника. В законния едномесечен срок не е подаден писмен отговор на исковата молба, поради което спрямо ответното дружество са настъпили законовите последици, предвидени в чл. 133 от ГПК.
Ответникът не изпраща процесуален представител и на проведеното о.с.з., без да е направил искане, делото да се гледа в негово отсъствие.
Съдът, на основание чл. 235, ал.2 от ГПК, във вр. с чл. 12 от ГПК, намира за установено следното:
Съдът намира, че са налице всички предпоставки за постановяване на неприсъствено решение, а именно:1.)ответникът не е представил в срок писмен отговор на исковата молба;2.)не се е явил в първото заседание за разглеждане на делото, без да е направил искане за разглеждането му в негово отсъствие;3.)на страните са указани последиците от неспазването на сроковете за размяна на книжа и от неявяването им в съдебно заседание;4.)искът вероятно е основателен с оглед на посочените в исковата молба обстоятелства и с оглед представените доказателства;5.)ищецът е поискал от съда да се произнесе с неприсъствено решение с нарочна молба.
При този изход на делото, на осн. чл. 78, ал.1 от ГПК в полза на ищцата следва да бъдат присъдени направените от нея разноски.
Мотивиран от гореизложеното, съдът, на основание чл.350, ал.1 от КТ, във вр. с чл. 226, ал.2 и ал.3 от КТ вр. с чл. 238, вр. с чл.239 от ГПК
Р Е Ш И:
ОСЪЖДА ,,СОЛЕЙ‘‘ЕООД, ЕИК:*********, със седалище и адрес на управление: гр.Монтана, общ.Монтана, ул.,,Аспарух‘‘№66, представляван от Стамен Бориславов Захариев-управител и едноличен собственик на капитала ,, ДА ЗАПЛАТИ НА Т.К.Д. ЕГН xxxxxxxxxx,xxx,,Пор. Чолаков‘‘№10 сумата от 1090,00лв. обезщетение по чл. 226, ал.2 и ал.3 от КТ за имуществени вреди от незаконното задържане на трудовата книжка на ищцата, начислени за периода от 28.01.2019г. до 10.04.2019г., ведно със законната лихва върху тази сума, считано от датата на подаване на исковата молба в съда/15.04.2019г./ до нейното окончателно изплащане, както и незабавно да предаде трудовата й книжка.
ОСЪЖДА ,,СОЛЕЙ‘‘ЕООД, ЕИК:*********, със седалище и адрес на управление: гр.Монтана, общ.Монтана, ул.,,Аспарух‘‘№66, представляван от Стамен Бориславов Захариев-управител и едноличен собственик на капитала ДА ЗАПЛАТИ НА Т.К.Д. ЕГН xxxxxxxxxx,xxx,,Пор. Чолаков‘‘№10 на основание чл. 78, ал.1 от ГПК сумата от 300, 00лв. направени разноски по делото за заплатено адвокатско възнаграждение.
Решението е окончателно и не подлежи на обжалване, на основание чл. 239, ал.4 от ГПК.
РАЙОНЕН СЪДИЯ: