О П Р
Е Д Е Л Е Н И Е
№ 9042/17.7.2020
г.
гр. Варна
ВАРНЕНСКИ РАЙОНЕН СЪД, ГРАЖДАНСКО ОТДЕЛЕНИЕ, тридесет и пети състав, в закрито заседание, проведено на седемнадесети юли, две хиляди и двадесета година, в състав:
РАЙОНЕН СЪДИЯ: ВИОЛЕТА КОЖУХАРОВА
като разгледа докладваното от съдията гр. дело № 2512 по описа за 2020 год., за да
се произнесе взе предвид следното:
Производството е
образувано въз основа на искова молба вх. № 15770/24.2.2020 г. от
Д.Т.Б.,
ЕГН **********,***,
чрез процесуален представител срещу Министерство
на вътрешните работи, с адрес: гр. София, ул. „6-ти септември“ №
36, с искане до съда да постанови решение, с което да осъди ответника да заплати на
ищеца сумата от 4320.00
лева,
представляваща сбор от ежемесечно дължими суми за
храна в размер на 120.00 лева месечно, за периода от 01.02.2017 г. до
31.01.2020 г. (за 36 месеца), ведно със законната лихва от датата на депозиране
на исковата молба – 24.02.2020 г. до окончателното изплащане на задължението; сумата от 648.92 лева, представляваща
сбор от мораторните лихви за забава върху главниците за неизплатена храна, в
общ размер от 4320.00 лева, начислева
за периода от 01.03.2017 г. до 24.02.2020 г. Претендират се и направените
съдебно-деловодни разноски.
При служебната проверка по
чл.130 ГПК съдът намира следното:
Ответникът Министерство на
външните работи гр. София не е надлежно пасивно легитимиран да отговаря по така
предявените искове за заплащане на допълнително възнаграждение за храна и лихва
за забава. Защото надлежният ответник по искове за възнаграждение и
обезщетения, свързани с изпълнението на служебните правоотношения на служителя
е съответната служба, учреждение или поделение, в
което служителят е назначен и полага труда си, независимо от органа по
назначението. Правилото на чл. 61, ал.2 от КТ, че когато трудовият договор се
сключва с по – горестоящия спрямо работодателя орган,
трудовото правоотношение се създава с предприятието, в което е съответната
длъжност, е приложимо по аналогия при действието на Закона за държавния
служител, когато трудовото правоотношение възниква от акт на компетентен за
назначението орган, който е част от структурата на едно учреждение,
но служебното правоотношение се осъществява в рамките на друго учреждение (Решение №11/ 27.01.2016 год. по гр.д. № 3330/ 2015
г. на ВКС, ГО и цитираната в същото съдебна практика).
Съобразно ТР 1/2010г. на
ОСГК на ВКС, в т.ч. и в мотивите на същото, въпросът относно надлежния ответник
касае допустимостта на производството.
С оглед на изложеното и
като взе предвид, че съобразно твърденията в исковата молба и представените
доказателства ищцата осъществява служебните задължения в рамките на ОД на МВР,
съдът намира, че производството срещу Министерството на вътрешните работи на
Република България следва да бъде прекратено като недопустимо.
Отдено съдът е изпълнил и
задължението си да даде указания относно сочения от ищеца ответник, като той е
поддържан изцяло с уточняващата молба.
Воден от горното съдът
О П Р Е Д Е
Л И :
ПРЕКРАТЯВА производството гр.д. № 2512 по описа на Варненски районен съд за 2020 год, ХХХV- ти състав, на основание
чл. 130 ГПК.
Определението подлежи на обжалване пред
Варненски окръжен съд, в едноседмичен срок от получаване на съобщаването му на
страните.
РАЙОНЕН
СЪДИЯ: