№ 48
гр. В., 10.02.2022 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
РАЙОНЕН СЪД – В., IV СЪСТАВ НО, в закрито заседание на десети
февруари през две хиляди двадесет и втора година в следния състав:
Председател:Андрей Ж. Дечев
като разгледа докладваното от Андрей Ж. Дечев Административно
наказателно дело № 20211320201171 по описа за 2021 година
Производството е по чл.59 и сл. от ЗАНН по жалба, подадена от „БОДУ" ООД, ЕИК:
*********, със седалище и адрес на управление: гр.С., район "Л.", ул. "Б." № 2,
представлявано от Т.Т. Т. - управител, против Наказателно постановление № 05-2100009 от
09.11.2021 г. на Директора на Дирекция "Инспекция по труда" със седалище В., с което на
жалбоподателя е наложено административно наказание на основание чл. 53 от ЗАНН, във
вр. с чл. 416, ал. 5 от КТ и във вр. с чл. 415, ал. 1 от Кодекса на труда – „имуществена
санкция” в размер на 1 500.00 лв. /хиляда и петстотин лева/, за извършено административно
нарушение по чл. 415, ал.1 от Кодекса на труда.
Жалбоподателят в жалбата си оспорва НП, като заема становище да се уважи жалбата като
основателна, а атакуваното наказателно постановление да се отмени като незаконосъобразно
и необосновано.
Ответната страна чрез процесуалния си представител заема становище в с. з., да се
потвърди атакуваното наказателно постановление като законосъобразно и обосновано, а
жалбата да се отхвърли като неоснователна.
От събраните по делото доказателства, преценени поотделно и взети в тяхната съвкупност,
Съдът прие за установена следната фактическа обстановка.
При извършена проверка на място на 11.08.2021 г. на обект петролна база ОМВ В.
охраняван от служители на „Боду" ООД гр.С., намиращ се в гр.В. ЮПЗ от преглед на
представен на основание чл.403а, ал. 1 от Кодекса на труда график за работа за месец август
2021 г,, е установено, че графика е изменен - на работа са установени - В.Ц.В. и П.Ц.Ц., а
съгласно представения график на работа е следвало да бъдат: П.Ц.Ц. и В.К.А.. С оглед на
гореизложеното, работодателят не е изменил писмено, утвърдения от него график за работа
за месец август 2021 г. - период за който е установено сумирано изчисляване на работното
1
време, при промяна на числеността на заетите работници и служители или на други
обстоятелства, при които те са утвърдени, в нарушение разпоредбите на чл. 9а, ал. 2 от
Наредба за работното време, почивките и отпуските, с което не е изпълнил задължително за
изпълнение предписание № 1 дадено с протокол от извършена проверка
№ПР2118979/30.06.2021 г., а именно: При промяна на числеността на заетите работници и
служители или на други обстоятелства, при които те са утвърдени работодателят да изменя
своевременно утвърдените графици за работа при сумирано изчисляване на работното
време, съгласно разпоредбите на чл. 9а, ал. 2 от Наредба за работното време, почивките и
отпуските Обн. ДВ. бр.6 от 23 Януари 1987г., доп. ДВ. бр.56 от 23 Юни 2020г./., с краен
срок на изпълнение 30.07.2021 г.
Така установената фактическа обстановка се доказва от събраните по делото гласни и
писмени доказателства - показанията на свидетеля А.А. Ш.- Т. на длъжност главен
инспектор в Дирекция "Инспекция по труда" със седалище В. – актосъставител и
административно-наказателната преписка.
Между така събраните доказателства няма противоречия, кореспондират помежду си и
взаимно се допълват, поради което Съдът ги кредитира.
Съдът, за да се произнесе, взе предвид следното:
Жалбата е подадена в законоустановения срок по чл. 59, ал.2 от ЗАНН от лице с правен
интерес от обжалване на НП, поради което е процесуално допустима, но разгледана по
същество е неоснователна.
Атакуваното наказателно постановление е съобразено с изискванията на материалния и
процесуалния закон, безспорно и безпротиворечиво е установено извършването на
посоченото в акта за установяване на административно нарушение и в наказателното
постановление административно нарушение, а именно по чл. 415, ал.1 от Кодекса на труда
Изпълнителното деяние се е изразило в неизпълнение на задължително предписание № 1,
дадено с протокол от извършена проверка №ПР2118979/30.06.2021 г., а именно: При
промяна на числеността на заетите работници и служители или на други обстоятелства, при
които те са утвърдени работодателят да изменя своевременно утвърдените графици за
работа при сумирано изчисляване на работното време, съгласно разпоредбите на чл. 9а, ал. 2
от Наредба за работното време, почивките и отпуските Обн. ДВ. бр.6 от 23 Януари 1987г.,
доп. ДВ. бр.56 от 23 Юни 2020г./., с краен срок на изпълнение 30.07.2021 г.
Нарушението е доказано от обективна и субективна страна.
По делото безспорно са установени извършеното нарушение, авторството на нарушителя
при реализацията на безвиновна отговорност, както и изискуемата от закона причинно-
следствена връзка между деянието и общественоопасните последици, за което е наложена
санкция в допустим от закона размер, като наказанието е съобразено със степента на
обществената опасност на нарушението и нарушителя. Атакуваното наказателно
постановление съдържа законоустановените реквизити, описани в чл. 57 от ЗАНН.
В този смисъл Съдът намира, че НП е законосъобразно и обосновано и ще следва да бъде
2
потвърдено, а жалбата е неоснователна и ще следва да се отхвърли.
С оглед изхода на делото и на основание чл. 143, ал. 3 от АПК, във вр. с чл. 63д ал. 1 и ал. 4
от ЗАНН, в полза на административно наказващия орган следва да бъдат присъдени
направените по делото разноски за възнаграждение за защита от юрисконсулт, в размер на
100 лева, определен по реда на чл. 27е от Наредба за заплащането на правната помощ,
приложима във вр. с чл. 37, ал. 1 от Закона за правната помощ.
Водим от горното и на основание чл. 63, ал. 1 от ЗАНН В.ският районен съд
РЕШИ:
ПОТВЪРЖДАВА Наказателно постановление № 05-2100009 от 09.11.2021 г. на Директора
на Дирекция "Инспекция по труда" със седалище В., с което на жалбоподателя„БОДУ"
ООД, ЕИК: *********, със седалище и адрес на управление: гр.С., район "Л.", ул. "Б." № 2,
представлявано от Т.Т. Т. - управител е наложено административно наказание на основание
чл. 53 от ЗАНН, във вр. с чл. 416, ал. 5 от КТ и във вр. с чл. 415, ал. 1 от Кодекса на труда –
„имуществена санкция” в размер на 1 500.00 лв. /хиляда и петстотин лева/, за извършено
административно нарушение по чл. 415, ал.1 от Кодекса на труда.
ОСЪЖДА жалбоподателя „БОДУ" ООД, ЕИК: *********, със седалище и адрес на
управление: гр.С., район "Л.", ул. "Б." № 2, представлявано от Т.Т. Т. - управител, на
основание чл. 143, ал. 3 от АПК, във вр. с чл. 63д ал. 1 и ал. 4 от ЗАНН, да заплати на
Дирекция "Инспекция по труда" със седалище В., сумата от 100 лева, представляваща
направени разноски за възнаграждение за защита от юрисконсулт, в размер на 100 лева,
определен по реда на чл. 27е от Наредба за заплащането на правната помощ, приложима във
вр. с чл. 37, ал. 1 от Закона за правната помощ.
Решението подлежи на касационно обжалване в 14 дневен срок от съобщението до страните
пред Административен съд-гр. В..
Съдия при Районен съд – В.: _______________________
3