№ 35332
гр. София, 06.10.2023 г.
СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 144 СЪСТАВ, в закрито заседание на
шести октомври през две хиляди двадесет и трета година в следния състав:
Председател:СВЕТЛАНА Н. РАЧЕВА ЯНЕВА
като разгледа докладваното от СВЕТЛАНА Н. РАЧЕВА ЯНЕВА Гражданско
дело № 20231110102264 по описа за 2023 година
Извършена е проверка по реда на чл.140, ал. 1 ГПК.
Производството по делото е по исковата молба на ****” – ЕАД, гр.
София, ул. „***” №21, ЕИК ****, представлявано от С.Й.М - Изпълнителен
Директор заедно с И.Д.Г. - Председател на СД спрямо В. П. В. , ЕГН
********** с адрес в гр. София п.к.1870 , ж.к *** с назначен по делото особен
представител адв. К..
Ищецът твърди, че страните са били страни по трудово
правоотношение на основание ТД № РД 12- 17 от 25.07.2022 г. , прекратено
на 12.10.2022 г. със заповед № РД 15 - 85 от 10.10. 2022 г., по което
ответникът е изпълнявал считано от 12.10.2022 г. длъжността ‚Шофьор на
автобус“,
Излага се, че ТП между страните е прекратено на основание наложено
на ответника дисциплинарно наказание ‚уволнение“, поради което на
основание чл.221, ал.2 от КТ дължи на работодателя обезщетение в размер на
брутното си ТВ за един месец, което въпреки отправената му покана не е
платено и към датата на сезиране на съда. При тези твърдения и като се
ангажират доказателства се желае решение на съда, с което ответникът В. да
бъде осъден да заплати на ищеца сумата от 1699,02 лева като обезщетение на
основание чл. 221 ал.2 от КТ ведно със законовата лихва за забава от датата
на подаване на исковата молба – 16.01.2023г. до окончателното плащане,
както разноските по делото. Ангажират се доказателства и се желае решение
в този смисъл.
В срок не постъпил отговор на исковата молба.
Правното основание на предявения иск е по чл.221, ал.2 от КТ, по който
изцяло в тежест на ищеца е да установи качеството си на работодател на
ответника по ТД с № РД-12-17/ 25.07.2022г., законосъобразността на
наложеното на работника наказание ‚уволнение“, както и размерът на
брутното трудово възнаграждение на служителя за месеца, предхождащ
месеца на уволнението, за което няма спор по делото.
Относно доказателствените искания съдът приема следното: като
1
доказателства по делото следва да бъдат допуснати приложените към
исковата молба документи като поради липсата на спор искането по чл. 195 от
ГПК следва да бъде оставено без уважение.
При горното и на основание чл. 140 от ГПК Софийски районен съд
ОПРЕДЕЛИ:
ВНАСЯ делото за разглеждане в съдебно заседание и го НАСРОЧВА
за 21.11.2023г. от 11.50 часа, за която дата и час да се призоват страните.
ПРИКАНВА страните към спогодба и използване на способите за
доброволно уреждане на спора.
ДА СЕ ВРЪЧАТ преписи от настоящото определение на страните.
ДОПУСКА като доказателства по делото приложените към исковата
молба и отговора документи.
НАПЪТВА страните към спогодба, като им указва, че в случай че
постигнат такава, на ищеца ще му бъде възстановена половината внесена
държавна такса.
УКАЗВА на страните, че към Софийския районен съд действа
Център по медиация, към който страните могат да се обърнат за
разрешаване на спора извънсъдебно. Центърът по медиация се намира на бул.
„Цар Борис III“ № 54, ет. 2, ст. 204. Повече информация можете да получите
на тел. 02 /895 54 23 от 9,00 до 17 часа, пишете и на ел. адрес:
********@******.*** .
Указва на ищеца правото му на решение по чл.238 от ГПК!
Определението не подлежи на самостоятелно обжалване.
Съдия при Софийски районен съд: _______________________
2