Решение по дело №1484/2020 на Районен съд - Разград

Номер на акта: 348
Дата: 21 декември 2020 г. (в сила от 15 януари 2021 г.)
Съдия: Цветалина Михова Дочева
Дело: 20203330101484
Тип на делото: Гражданско дело
Дата на образуване: 25 септември 2020 г.

Съдържание на акта

РЕШЕНИЕ
№ 348
гр. Разград , 21.12.2020 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
РАЙОНЕН СЪД – РАЗГРАД в публично заседание на осемнадесети
декември, през две хиляди и двадесета година в следния състав:
Председател:ЦВЕТАЛИНА М. ДОЧЕВА
Секретар:СНЕЖИНА П. РАДЕВА
като разгледа докладваното от ЦВЕТАЛИНА М. ДОЧЕВА Гражданско дело
№ 20203330101484 по описа за 2020 година
Предявени са обективно-съединени искове по чл.128 КТ, чл.224 КТ, чл.221 ал.1 КТ и чл.86
ЗЗД.
Постъпила е искова молба от П.М.Е., който твърди, че е бил назначен на длъжност “водач на
МПС-международен шофьор” с място на работа товарен автомобил“, при уговорено
последно месечно трудово възнаграждение в размер на 680лева на безсрочен договор. При
ответника работил до 11.09.2020г., като трудовият договор бил прекратен на основание
чл.327 т. 1 и т.2 КТ,поради забавяне на изплащането на дължимите трудови възнаграждения.
Със заповед №28/11.09.2020г. трудовото правоотношение било прекратено. Първите години
ответникът плащал редовно дължимите заплати. През последните две години започнал
постепенно да забавя на плащането на трудовите възнаграждения. Налагало се постоянно да
напомня, че ми се дължат пари. Това го натоварвало допълнително защото работел извън
страната. Ответникът му дължи неизплатени трудови възнаграждения за периода м.април-
м.септември 2020г. в размер на 4690лв. Според трудовият договор заплатите ответникът
следвало да ми плаща до 5 число на следващият месец, като дължи трудовите
възнаграждения от м.април 2020г. до м.септември 2020 вкл. С лихва за забава. Претендира
обезщетение за забава върху дължимите трудови възнаграждения от 136.42лв. и
обезщетение в размер на едно брутно трудово възнаграждение от 680лв.. Ответникът му
дължи и обезщетение за неползван платен годишен отпуск за 59 дни в размер на 1360лв.
Ответникът му дължи и командировъчни за последните девет месеца от трудовия договор в
общ размер от 7554лв. Въпреки многократните покани ответникът отказва да му плати
заработеното. Моли съда да задължи ответника да представи трудовото му досие,
ведомостите за заплати за претендирания период, пътни листи на управлявани от него
1
товарни автомобили, както и да се назначи съдебносчетоводна експертиза със задача на
вещото лице след проверка в счетоводството на ответниковото дружество да даде
заключенине за размера дължимите към него суми за заплати, обезщетения и
командировъчни за периода на действие но трудовия договор. Представя: трудов договор,
допълнително споразумение, заповед за прекратяване на трудово
правоотношение;уведомление за полагаемия платен годишен отпуск, копие от трудова
книжка, справка от ответника за дължимите суми по трудовия договор.
Ответникът Логис Транс ЕООД при редовно върчена искова молба, не е отговорил.Негов
представител не се явява в с.з.
Съдът, като прецени събраните по делото доказателства, приема за установено от
фактическа страна следното: С трудов договор №41/24.10.13г. ищецът е назначен при
ответника на длъжност „водач на МПС. Трудовият договор е прекратен със заповед
№28/11.09.20г. на основание чл.327 ал.1 т.2 КТ.
По делото е назначена ССЕ според която, ответникът дължи на ищеца трудови
възнаграждения за периода м.април-м.септември 2020г. в размер на 2288.99лв,
командировъчни в размер на 7553.68лв., обезщетение за неползван платен годишен отпуск в
размер на 1738.50лв. Размерът на БТВ за предхождащ уволнението е 632.07лв. Вещото лице
е изчислило законната лихва върху дължимите трудови възнаграждение в размер на 44лв.
При започването на работа ищецът е внесъл гаранционен депозит от 500евро, който е
осчетоводен и следва да се върне на работника при прекратяване на трудовото
правоотношение. Размерът му е 977.92лв.
Въз основа на така установената фактическа обстановка, съдът намира исковите претенции
за частично основателни.
Не се спори от страните, че са били в трудово-правни отношения, като ищецът е работил при
ответника до края на 11.09.20г., когато договорът е прекратен на основание чл.327 ал.1 т.2
КТ.
Според вещото лице за периода м.април–м.септември 2020г. ответникът дължи трудово
възнаграждение на ищеца от 2288.99лв..Тъй като е изпаднал в забава работодателят дължи
на работника обезщетение за забавата за всички суми , което според вещото лице е в размер
на 44лв. Обезщетението за неползван платен годишен отпуск е в размер на 1738.50лв., за 57
работни дни. Такова не е заплатено на ищеца, като следва да бъде уважено до
претендирания размер от 1360лв., тъй като липсва изменение на иска. Вещото лице е
установило, че в процесния период ищецът е бил в командировки и му се дължат
командировъчни. Дължимият размер е 7553.68лв.
Предвид основанието на прекратяване на трудовия договор работодателят дължи на
работника обезщетение по чл.221 ал.1 КТ в размер едно БТВ, а именно 632.07лв.
2
При прекратяване на трудовото правоотношение ответникът дължи на ищеца внесеният
гаранционен депозит от 500евро, или 977лв.
Ответникът дължи сторените от ищеца и от съда по делото разноски, както и държавни
такси, съобразно уважените претенции.
Ищецът е направил разноски в размер на 500лв. При заявен материален интерес 15397.42лв.
и уважен 12855.74лв. на ищеца се следва разноски до размера на 417.46лв.
Дължимата държавна такса е в размер на 514.23лв., а разноските от съда са за вещо лице и
са в размер на 200лв.
По изложените съображения, съдът
РЕШИ:
ООСЪЖДА ЛОГИС ТРАНС ЕООД, ЕИК ********* ДА ЗАПЛАТИ на П. М. Н. от гр.Л.,
ЕГН ********** сумата от 2288.99лв./две хиляди двеста осемдесет и осем лева и деветдесет
и девет стотинки/ дължими трудови възнаграждения за периода м.април-м.септември 2020г.,
сумата от 7553.68лв. /седем хиляди петстотин петдесет и три лева и шестдесет и осем
стотинки/ командировъчни за периода 01.01.20г.-11.09.20г., сумата от 1360лв./хиляда триста
и шестдесет лева/обезщетение за неползван платен годишен отпуск, сумата от 632.07лв./
шестстотин тридесет и два лева и седем стотинки/ обезщетение по чл.221 ал.1 КТ, сумата от
44лв./четиридесет и четири лева/ обезщетение за забава върху дължимите възнаграждения и
сумата 417.46лв. /четиристотин и седемнадесет лева и четиридесет и шест стотинки/
съдебни разноски, като ОТХВЪРЛЯ предявените от П. М. Н. против ЛОГИС ТРАНС ЕООД
искове за заплащане на дължими трудови възнаграждения за размера над 2288.99лв. до
4690лв., за командировъчни за размера над 7553.68лв. до 7554лв., за обезщетение по чл.221
КТ за размера над 632.07лв. до 680лв., за обезщетение за забава за размера над 44лв. до
136.42лв. КТ като НЕОСНОВАТЕЛНИ.
На основание чл.242 ГПК ПОСТАНОВЯВА предварително изпълнение на решението.
ОСЪЖДА ЛОГИС ТРАНС ЕООД, ЕИК ********* да заплати по сметка на Районен съд-
Разград сумата от 514.23лв./петстотин четиринадесет лева и двадесет и три стотинки/
дължими държавни такси по отношение на уважените искове и сумата от 200лв./двеста лева/
разноски за вещо лице.
Решението подлежи на обжалване пред РОС в двуседмичен срок от връчването му на
страните.
Съдия при Районен съд – Разград: _______________________
3
4