Р Е
Ш Е Н
И Е № 77/2.7.2020 г.
Гр.
Ямбол, 02.07.2020 г.
В ИМЕТО
НА НАРОДА
Ямболският
административен съд, първи касационен
състав, в публично заседание на осемнадесети юни две хиляди и двадесета година в състав:
Председател: ДИМИТРИНКА СТАМАТОВА
Членове: ВЪЛКО ДРАГАНОВ
ВАНЯ СТОЯНОВА
при
секретаря Д. Димитрова и с участието на прокурора Д. Георгиева, разгледа докладваното
от председателя КАНД № 63 по описа за 2020 г. и за да се произнесе, взе предвид
следното:
Производството е образувано по
касационна жалба, подадена от „ДОН-ТУР-ТРАНС“ ООД, гр. * против Решение № 97/09.03.2020 г. по АНД № 1410/19 г. на ЯРС, с което е потвърдено Наказателно
постановление № 28-0000850/11.12.2019 г.,
издадено от Директора на Дирекция
“Инспекция по труда”, гр. *, с което на
осн. чл. 416, ал. 5 във вр. с чл. 414, ал. 1 от КТ на касатора е наложена имуществена санкция в размер на 1 600
лева за извършено нарушение по чл. 128, т. 2 от КТ.
Сочи
се, че същото е незаконосъобразно и се иска неговата отмяна и постановяване на
решение по същество, с което наказателното постановление да бъде отменено. Прави се алтернативно искане – в случай че
съдът не отмени наказателното постановление, да приложи разпоредбата на чл. 415в от КТ, тъй като
нарушението е отстранено веднага след констатирането му и от него не са произтекли
вредни последици за работника.
В съдебно заседание касаторът, чрез процесуалния си представител поддържа
жалбата изцяло на основанията, изложени в същата.
Ответникът по касацията, чрез
процесуалния си представител оспорва изцяло депозираната касационна жалба.
Счита, че решението на първоинстанционния съд е
напълно законосъобразно и като такова, следва да бъде оставено в сила.
Представителя на Я О П изразява становище, че жалбата е
неоснователна и не следва да бъде уважавана.
ЯАС, първи касационен състав счита,
че касационната жалба е подадена от надлежна страна в предвидения от закона срок и като такава се
явява процесуално допустима. Разгледана
по същество обаче, същата е НЕОСНОВАТЕЛНА.
Съображенията за това са следните:
С Решение
№ 97/09.03.2020 г. по АНД № 1410/19 г., ЯРС е потвърдил
Наказателно постановление № 28-0000850/11.12.2019 г., издадено от Директора на Дирекция “Инспекция по труда”,
гр. *, с което на осн. чл. 416, ал. 5
във вр. с чл. 414, ал. 1 от КТ на касатора „ДОН-ТУР-ТРАНС“ ООД, гр. * е наложена имуществена санкция в размер на 1
600 лева за извършено нарушение по чл.
128, т. 2 от КТ.
За да постанови съдебния си акт, решаващият
съд е събрал всички необходими доказателства при спазване на процесуалните
изисквания и след преценката им е стигнал до извода, че обжалваното наказателно
постановление е напълно законосъобразно,
като е приел, от доказателствата по делото се установява по безспорен и несъмнен начин,
че работодателят не е изплатил трудовото
възнаграждение на Н.П.Н. за м. септември 2019 г. Изложените съображения, както
и крайният извод на съда се споделят изцяло и от настоящата
съдебна инстанция, поради което
е ненужно
те да бъдат за преповтаряни.
Следва да се отбележи само, че съдът
не споделя становището на процесуалния представител на касатора,
че работникът сам е предложил на
работодателя си (касатора в настоящото производство)
от трудовото му възнаграждение за м. септември 2019 г. да бъдат извършени
удръжки, с оглед възстановяване на щета вследствие на виновното му поведение. В
тази връзка следва да се посочи, че съгласието
за удръжки, ако се приеме, че изобщо такова е давано, касае само сумата от 220
лева, а не цялото трудово възнаграждение на работника. Действително, с
изричното съгласие на работника може да се удържи и цялото му трудово
възнаграждение, но по делото няма доказателства такова да е давано от страна на
Недев, поради което и действията на работодателя са били в пълно противоречие с
разпоредбите на КТ досежно изплащането на трудовото възнаграждение и удръжките
от последното.
Що се отнася до искането за прилагане
на разпоредбата на чл. 415в от КТ, съдът споделя становището на първоинстанционния съд, че в настоящия казус не са налице
предпоставките за приложението му. Тази разпоредба от КТ визира случаите на
маловажни нарушения по КТ и се прилага за нарушение, което е отстранено
веднага след установяването му по реда, предвиден в този кодекс, и от
което не са произтекли вредни последици за работници и служители, какъвто
настоящия случай, както правилно е посочил решаващият съд, не е.
Предвид гореизложеното съдът намира,
че подадената касационна жалба е неоснователна и като такава, не следва да бъде
уважавана. Решението на решаващия съд е
валидно, допустимо и постановено в съответствие с материалния закон, поради
което следва да бъде потвърдено.
При този изход на делото на ответника
по касацията – Дирекция „Инспекция по труда“ – *, следва да бъдат присъдени и
100 лева, представляващи юрисконсултско възнаграждение.
Водим от горното, ЯАС, първи касационен състав,
Р Е Ш
И :
ОСТАВЯ
В СИЛА Решение № 97/09.03.2020 г. на Я Р С, по АНД № 1410 по описа за 2019 г.
ОСЪЖДА
„ДОН-ТУР-ТРАНС“ ООД
– * да заплати на ДИРЕКЦИЯ „ИНСПЕКЦИЯ ПО ТРУДА“ – * юрисконсултско
възнаграждение в размер на 100 (сто)
лева.
Решението е окончателно.
ПРЕДСЕДАТЕЛ:/п/ не се
чете ЧЛЕНОВЕ:1./п/ не се чете
2./п/ не се чете