Р Е Ш Е Н И
№ …. 16.06.2016 г. гр. Стара Загора
В
ИМЕТО НА НАРОДА
СТАРОЗАГОРСКИЯТ
РАЙОНЕН СЪД ТРЕТИ ГРАЖДАНСКИ състав
на 1 юни
В публично заседание в
следния състав :
ПРЕДСЕДАТЕЛ: ЕМИЛИЯ ЕНЧЕВА
Секретар : М.Й.
Прокурор :
Като разгледа
докладваното от СЪДИЯ ЕМИЛИЯ ЕНЧЕВА
гр. дело № 1109 по описа за
Предявени
са искове са с правно основание чл. 245, ал.1 и 2 от КТ.
Ищецът Г.Х.Т. твърди в исковата си
молба, че
е работил на трудов договор № 1 от 30.03.2015 г. при ответника на длъжността
„охранител” на пълен работен ден и със срок на изпитване шест месеца. Било
договорено трудово възнаграждение в размер на 472 лв. Твърди, че постъпил на
работа на 30.03.2015 г., като трудовото му правоотношение било прекратено на
29.01.2016 г. Сочи, че за периода септември
Моли съда да постанови решение, с което да
осъди ответника да му заплати сумата в размер на 2317 лв., представляваща
неплатено трудово възнаграждение както следва: сумата 472 лв. за м. септември
В
едномесечния срок по чл. 131 от ГПК не е постъпил писмен отговор от
ответника „НЮ ИМИДЖ”
ООД гр. Стара Загора.
Съдът, като обсъди събраните по делото писмени
доказателства, взе предвид становищата и доводите на страните и на основание чл. 235 ГПК, намира
за установено следното:
Не се спори по делото, че ищецът Г.Х.Т. е работил по трудов
договор № 1 от 30.03.2015 г. в ответното
дружество, на длъжността „охранител”, като трудовото му правоотношение било
прекратено на 29.01.2016 г./видно и от приложените по делото трудов договор № 1
от 30.03.2015 г. и заповед № 1 от 29.01.2016 г./
Съгласно
разпоредбата на чл. 245, ал. 1 от КТ при
добросъвестно изпълнение на трудовите задължения на работника или служителя
ежемесечно се гарантира изплащане на трудово възнаграждение в размер на
минималната работна заплата установена за страната. Съдът приема за безспорно установено, че ищецът
добросъвестно е изпълнявал трудовите си
задължения за процесния период, тъй като ответникът не е направил възражение
относно това обстоятелство.
Съгласно
разпоредбата на чл. 245, ал.2 КТ разликата до пълния размер на трудовото
възнаграждение остава изискуема и се изплаща допълнително заедно с лихва, равна
на основния лихвен процент за съответния период.
По делото е депозирано и изслушано заключение
на съдебно-икономическа експертиза, което съдът възприема като компетентно и
добросъвестно изготвено. В заключението си вещото лице сочи, че тъй като
от „НЮ ИМИДЖ" ООД, гр. Стара
Загора не представили ведомости и фишове за начислени трудови възнаграждения
на ищеца за м.09,10,11,
Предвид гореизложеното, съдът счита,
че предявеният иск за заплащане на трудово възнаграждение се явява основателен
и доказан до размера на 1873.84 лв. /чисто трудово възнаграждение/, в който
размер и следва да бъде уважен, като в останалата част до предявения размер 2317
лв. следва да бъде отхвърлен като неоснователен и недоказан.
Съгласно чл.86 от ЗЗД ответникът следва да заплати на
ищеца и лихва за забава върху дължимото неизплатено трудово възнаграждение.
Такава лихва се дължи при неизпълнение на парично задължение, като когато денят
за изпълнението е определен, длъжникът изпада в забава след изтичането му.
Съгласно разпоредбата на чл. 245, ал.2 КТ разликата до пълния размер на
трудовото възнаграждение остава изискуема и се изплаща допълнително заедно с
лихва, равна на основния лихвен процент за съответния период. Съгласно
заключението на вещото лице по договореност в
трудовия договор, трудовите възнаграждения се заплащат периодично от 25-то до
30-то число за предходния месец. Общия размер на дължимата лихва върху
неплатени трудови възнаграждения считано от 30-то
число на месеца следващ месеца, за които се дължат трудовите
възнаграждения до предявяване на иска-01.03.2016 г. е в размер на 33,34 лв., в който размер
следва да бъде уважен иска, като в останалата част до предявения размер 59.81
лв. следва да бъде отхвърлен като неоснователен и недоказан.
На
основание чл.78, ал.1 от ГПК ответникът следва да бъде осъден да заплати на ищеца
разноски в размер на 401.21 лв., представляващи възнаграждение за един адвокат,
съобразно уважената част от исковете.
На
основание чл. 78, ал.6, във вр. с чл. 83 ал.1, т.1 от ГПК ответникът следва да
бъде осъден да заплати ДТ в размер на 76.29 лв. съразмерно с уважената част от исковете и по сметка
на Старозагорския районен съд сумата от 100 лв., представляваща възнаграждение
за вещото лице, заплатено от бюджета на съда.
Водим
от горните мотиви, съдът
Р Е
Ш И :
ОСЪЖДА „НЮ ИМИДЖ”
ООД, със седалище и адрес на управление: гр. Стара Загора, зона „Голеш”, ЕИК
********* да заплати на Г.Х.Т., ЕГН ********** ***, чрез адв. С.М.Ч. *** със
служебен адрес: гр. Стара Загора, ул. Димитър Наумов № 70, офис „Е”/, сумата 1 873,84
лв., представляваща неизплатено трудово възнаграждение за периода м.
септември – декември
ОТХВЪРЛЯ
предявените от Г.Х.Т. против „НЮ ИМИДЖ” ООД искове за заплащане на трудови
възнаграждения до предявения размер 2317 лв., както и за заплащане на лихва за забава
до предявения размер 59.81 лв. като НЕОСНОВАТЕЛНИ И НЕДОКАЗАНИ.
ОСЪЖДА „НЮ
ИМИДЖ” ООД, със седалище и адрес на управление: гр. Стара Загора, зона „Голеш”,
ЕИК ********* да заплати ДТ в размер на 76.29 лв. в полза на Държавата по Бюджета на съдебната власт.
ОСЪЖДА „НЮ
ИМИДЖ” ООД, със седалище и адрес на управление: гр. Стара Загора, зона „Голеш”,
ЕИК ********* да заплати по сметка на
Старозагорския районен съд сумата от 100 лв., представляваща възнаграждение за
вещото лице, заплатено от бюджета на съда.
Решението подлежи на обжалване в двуседмичен срок от
получаване на съобщението от страните пред Окръжен съд Стара Загора.
РАЙОНЕН СЪДИЯ: