Р Е Ш Е Н И Е
№260504,
22.03.2021
г. гр. Бургас
В ИМЕТО НА НАРОДА
РАЙОНЕН СЪД-БУРГАС, Гражданско
отделение, 55-ти състав в
открито съдебно заседание на шестнадесети март две хиляди двадесет и първа
година в състав:
Председател: Красен Вълев
при секретаря Илияна
Гальова като разгледа докладваното от
съдия Вълев гр.д.№6092
по описа за 2020 г. и за
да се произнесе взе предвид следното:
Производството е
образувано по искова молба на „Съдърланд глобал сървисиз България“ ЕООД, ЕИК
*********, със седалище и адрес на управление: гр.София, бул. „Патриарх
Евтимий“ №82, ет.1, представлявано от управителя Ашок Джаин за признаване на
установено спрямо ответника Й.А.К., ЕГН **********, с адрес: ***, че същият
дължи на ищеца сумата от 2746.76 лева- незаплатена част от обезщетение по чл.
220 КТ за неспазен 58-дневен срок на предизвестие по чл. 326, ал.1 от КТ за
прекратяване на Трудов договор №6273 от 25.01.2019г., ведно със законната лихва
върху тази сума от датата на подаване на заявлението по чл. 410 от ГПК пред
РС-Бургас, за които суми има издадена Заповед за изпълнение по ч.гр.д.
№2131/2020 г. на РС-Бургас.
Ищецът твърди, че на 25.01.2019 г. между страните е подписан Трудов
договор №6273, съобразно чл.5, ал. 1 от който е уговорено основано месечно
трудово възнаграждение в размер на 1500 лева. Сочи се, че в чл. 18, ал. 2 от
договора е уредено, че всяка от страните може да прекрати договора с писмено
предизвестие, чийто срок е 60 дни. На 21.05.2019 г. работникът подал писмено
предизвестие с вх. №3013, с което изразил воля трудовият му договор да бъде
прекратен при условията на неспазено
предизвестие, считано от 03.06.2019 г. и се задължил да заплати обезщетение по
чл. 220, ал. 1 от КТ за неспазената част от предизвестието от 58 дни- 2934.78
лева. На 04.06.2019 г. било подписано
споразумение за прекратяване на трудовия договор, считано от 03.06.2019г,
съгласно, което ответникът се задължил да заплати сумата от 2934.78 лева до
03.07.2019 г. Въпреки уговорения падеж била заплатена само сумата от 188.02
лева. Претендира се остатъкът от 2746.76 лева, ведно със съдебно-деловодни
разноски.
В срока по чл. 131 ГПК
ответната страна не е депозирала отговор.
В съдебно заседание
ответникът се явява лично. Твърди, че последващият му работодател се е задължил
да изплати процесното обезщетение, но не го е заплатил нито на него, нито на
ищеца. Моли за отхвърляне на исковете.
По делото е представен
трудов договор №6273 от 25.10.2019 г./7-12 от делото/ между ищеца „Съдърланд
глобал сървисиз България“ ЕООД и ответника Й.А.К., по силата на който
отвтеникът е назначен по трудово правоотношение на длъжността
„Консултант“. В чл. 18, т. 1 от същия договор е уговорено, че
работодателят или служителят имат право да прекратят трудовия договор с писмено
предизвестие, а в ал. 2 е посочен срокът на предизвестието – 60 дни. Клаузата
на т. 5 е, че в случай, че при прекратяване на трудовия договор служителят не
спази срока на предизвестието, същият се съгласява дължимото от него
обезщетение да бъде удържано от дължимите от работодателя към него суми,
включително от последното дължимо към него трудово възнаграждение, всички
допълнителни възнаграждения, както и от обезщетението за неизползван отпуск по
чл. 224 от КТ. В т. 6 е посочено, че ако след извършените удръжки по т.5, задължението
на служителя не е погасено, същият се задължава а го заплати на работодателя в
брой или по банков път в 30 дневен срок от датата на прекратяване на трудовия
договор.
По делото е приложено
заявление от Й.А.К./л. 13/, с което същият заявява желанието да прекрати
трудовите си правоотношения със „Съдърланд глобал сървисиз България“ ЕООД,
считано от 03.06.2019 г. на основание чл. 326, ал. 1 от Кодекса на труда- с
писмено предизвестие. Той моли договорът му да бъде прекратен при условията на
неспазено предизвестие, като за неспазената част се задължава да изплати
обезщетение по чл. 220, ал. 1 от КТ. Заявлението е подписано и е с дата
31.05.2019 г.
Приложена е заповед
№4060/04.06.2019 г.,/л. 14/ на „Съдърланд глобал сървисиз България“ ЕООД с
която на основание чл. 326, ал. 1 от КТ, считано от 03.06.2019 г. се прекратява
трудовото правоотношение с ответника. В
заповедта е посочено, че съгласно чл. 220, ал. 1 от КТ служителят дължи
обезщетение на работодателя за неспазения срок на предизвестие в размер на 58
дни, равняващи се на 2934.78 лева.
Ответникът е получил заповедта на 04.06.2019 г.
На същата дата е
подписано и споразумение за прекратяване на трудов договор между страните/л. 15
от делото/, с което страните са установили, че във връзка с прекратяване на
трудовия договор служителят дължи да изплати на работодателя обезщетение на
основание чл. 220, ал. 1 от КТ в размер на 58 дни, равняващи се на 2934.78
лева, съгласно приложен график и вноски: до 03.07.2019 г. служителят се
задължава да преведе сума в размер на 2934.78 лева по посочена банкова сметка ***.
По делото е представен
от ответника след срока за отговор и не е приет от съда Трудов договор между
него и „КолПойнт Ню Юръп“ ЕАД от 10.06.2019 г., според чл. 9, т.11. от който
към датата на сключването му работодателят предоставя сума в размер на 2934.78
лева на работника за погасяване на негови лични задължения.
Искът по чл. 220, ал. 1 КТ също е основателен, но в пълния му размер. Съгласно чл. 220, ал. 1 КТ
страната, която има право да прекрати трудовото правоотношение с предизвестие,
може да го прекрати и преди да изтече срокът на предизвестието, при което дължи
на другата страна обезщетение в размер на брутното трудово възнаграждение на
работника или служителя за неспазения срок на предизвестието.
В случая служителят е
прекратил трудовото правоотношение на основание чл. 326, ал. 1 от КТ с писмено
предизвестие, връчено на работодателя на 31.05.2019 г., с което е посочена и
датата от която се иска прекратяване на правоотношението – 03.06.2019 г.На
04.06.2019 г. е постановена заповед за прекратяване на трудовото правоотношение
считано от 03.06.2019 г., т.е. срокът на предизвестието не е спазен, поради
което се дължи от служителя обезщетение. Страните са уговорили по-дълъг от
законовия срок от 30 дни, съгласно чл. 236, ал.2 – два месеца.
Обезщетението е в размер
на брутното трудово възнаграждение на работника за неспазения срок на
предизвестието/58 дни/. В случая същото отново се изчислява по реда на чл. 228 КТ, като съдът по реда на чл. 162 от ГПК е изчислил, че размерът му 2934.78 лева.
Ищецът с исковата молба признава за сторено плащане от ответника в размер на 188.02
лева, като разликата е 2746.76 лева, колкото възлиза и исковата претенция.
Същата следва да бъде изцяло уважена.
Изцяло основателна се
явява и акцесорната претенция за заплащане на обезщетение за забава в размер на
законната лихва от датата на подаване на заявлението по чл. 410 от ГПК до
изплащане на вземането.
Ищецът претендира разноски, като
на основание чл. 78, ал. 1 такива следва да му бъдат присъдени в размер на 282.94
лева за заповедното производство/ 54.94 лева държавна такса и 228 лева адвокатско
възнаграждение/ и 434.94 лева за
исковото производство/ 54.94 лева държавна такса и 380 лева адвокатско възнаграждение/.
Мотивиран от гореизложеното Районен съд-Бургас
Р Е Ш И :
ПРИЕМА ЗА УСТАНОВЕНО по отношение на Й.А.К., ЕГН **********, с адрес: ***, че
дължи на „Съдърланд глобал сървисиз България“ ЕООД, ЕИК *********, със
седалище и адрес на управление: гр.София, бул. „Патриарх Евтимий“ №82, ет.1,
представлявано от управителя Ашок Джаин, сумата от 2746.76 лева- незаплатена част от обезщетение
по чл. 220 КТ за неспазен 58-дневен срок на предизвестие по чл. 326, ал.1 от КТ
за прекратяване на Трудов договор №6273 от 25.01.2019г., ведно със законната
лихва върху тази сума от датата на подаване на заявлението
по чл. 410 от ГПК пред РС-Бургас-11.05.2020 г., за които суми има издадена
Заповед за изпълнение по ч.гр.д. №2131/2020 г. на РС-Бургас.
ОСЪЖДА Й.А.К., ЕГН **********, с адрес: ***, да заплати на „Съдърланд глобал сървисиз
България“ ЕООД, ЕИК *********, със седалище и адрес на управление:
гр.София, бул. „Патриарх Евтимий“ №82, ет.1, представлявано от управителя Ашок
Джаин, сумата от 282.94 лева- разноски за заповедното производство и 434.94 лева- разноски
за настоящото производство.
РАЙОНЕН СЪДИЯ:/п/
Вярно с оригинала
А.Т.