О П
Р Е Д
Е Л Е
Н И Е
Гр.Г.Т.,06. 11. 2019 год.
Районен съд гр.Г.Т.
в закрито заседание на шести ноември две хиляди и деветнадесета година,в
състав:
Районен съдия:Петър Петров
Като разгледа докладваното от съдията гр.дело № 00363/2019
год. по описа на съда и за да се произнесе,взе предвид следното:
Постъпила е искова молба от В.С.В. ЕГН **********
*** Т., представлявана от кмета В.В.Д., с която се твърди следното :
Съгласно трудов договор № 1293/ 04. 01. 2000
год. ищцата била назначена на длъжност „ портиер „ в Община Г.Т., с
продължителност на работното време 5. 15 часа, с последно допълнително
споразумение № 464/ 26. 09. 2011 год. длъжността й била определена като „
портиер „ в звено „ Спомагателни дейности „ с продължителност на работното
време от 5 часа.
Със Заповед № 772/ 09. 08. 2019 год. на кмета
на общината на ищцата било наложено дисциплинарно наказание „ Предупреждение за
уволнение“ по смисъла на чл. 188, т.2 КТ. Препис от заповедта бил връчен на
ищцата на 12. 08. 2019 год. В заповедта било записано вменено й нарушение на
нормите на Етичния кодекс за поведение на служителите в Община Г.Т.. Ищцата
твърди, че това описание на дисциплинарното нарушение, което й е вменено във
вина е неясно и не се посочва с какво точно поведение действия или бездействия
е нарушила етичния кодекс и срещу кои други лица или служители е имала неетично поведение. Твърди, че не е
запозната с Етичния кодекс за поведение на служителите в Община Г.Т. срещу неин
подпис и че само публикуването на този кодекс в общинския вестник не е
достатъчно основание да й се търси отговорност по този кодекс.
Твърди и че е налице съществено нарушение на
дисциплинарното производство тъй като от връченото й писмо изх. № АО-
02-19-9904 от 06. 08. 2019 год. не става ясно в какво точно и за какво
дисциплинарно нарушение от нейна страна става на въпрос и се искат обяснения. В
него не се сочи дата на извършване на нарушението и в какво конкретно се
изразява то. Оспорва да е извършвала дисциплинарно нарушение за което да й се
търси отговорност по КТ.
Предвид горното се иска отмяната на заповедта
за дисциплинарно наказание.
В отговора на исковата молба се сочи, че на
06. 08. 2019 год. ищцата е имала недопустимо поведение като е говорила на висок
тон, отправила е крясъци към кмета на общината и е уронила неговия престиж и
авторитет, което представлява нарушение на трудовата дисциплина и подронва
доброто име на службата. Оспорва се задължението на ответната община да връчва
Етичния кодекс на служителите срещу подпис на всеки един служител и твърди, че
този кодекс е публикуван и на интернет страницата на общината. Твърди, че в
задълженията на всеки служител на общината влиза и познаването на нормите на
етичния кодекс на служителите. Твърди се и че ищцата е била наясно, за какво
нейно нарушение на трудовата дисциплина й се иска писмено обяснение. Моли се
искът да бъде отхвърлен като неоснователен.
С писмено становище по отговора на исковата
молба ищцата се обръща внимание, че писмото, с което й се искат писмени обяснения
й е било връчено на 06. 08. 2019 год. в 11. 40 часа, а ответникът твърди, че е
получил писмените й обяснения още в 7. 45 часа на 06. 08. 2019 год., т.е. преди
да й бъде връчено писмото. Въпреки дадения й срок от 3 дни за даване на писмени
обяснения, който срок изтичал на 09. 08. 2019 год. в 23. 59. 59 часа, преди
този срок, с което не е спазена възможността й да даде пълни и точни обяснения.
С непосочването в писмото и в заповедта за наказание на конкретните допуснати
нарушения от страна на ищцата било нарушено правото на защита в дисциплинарното
производство, което е съществено нарушение на процедурата по издаването на
заповедта за наказание, поради което се иска и същата заповед да бъде отменена.
Искът е по чл. 358, ал.1, т.2 КТ вр. чл.
188, т. 2 КТ и вр. чл. 187, ал.1, т. 10 КТ.
При условията на чл.140 ГПК съдът като
разгледа материалите по делото намери,че предявеният иск е редовен и
процесуално допустим.
Искания по
доказателствата са направени от ищцата и от ответника и същите са изложени в
исковата молба и към отговора на исковата молба и в становището по отговора.
Съдът намери,че
сочените доказателства са относими към спора по де-лото,необходими и допустими
и че следва да бъдат приети като такива по делото.
На основание
чл.140,ал.3 ГПК по делото следва да бъде насрочено от-крито съдебно
заседание,за което да бъдат призовани страните.
Предвид
горното и на основание чл.140,ал.1 ГПК,съдът
О
П Р Е Д Е Л И :
Предявеният иск
е редовен и процесуално допустим.
ПРИЕМА като
доказателства по делото:
-За ищцата:
Заповед на кмета на Община Г. Т.
Трудови договори- 2 бр. и доп.споразумение
ТЕЛК решение
Адв.пълномощно
- За ответника
:
Пълномощно
ДОПУСКА за
ответника един свидетел при водене
НАСРОЧВА
открито съдебно заседание по делото за 11. 12. 2019год. от 10.00 часа,за която
дата и час да се призоват страните.
НАПЪТВА
страните по делото към медиация или към друг способ за уреждане на спора.
На страните да
се изпратят преписи от настоящото определение.
Районен
съдия: