№ 16108
гр. София, 03.05.2023 г.
СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 57 СЪСТАВ, в закрито заседание на
трети май през две хиляди двадесет и трета година в следния състав:
Председател:МИХАИЛ ДР. ДРАГНЕВ
като разгледа докладваното от МИХАИЛ ДР. ДРАГНЕВ Гражданско дело №
20221110169842 по описа за 2022 година
По проекто-доклада на делото:
Предявени са конститутивни искове за отмяна на уволнението, извършено със заповед
№ 2022-12-84/05.12.2022 г. – чл. 344, ал. 1, т. 1 КТ, за възстановяване на заеманата до
уволнението длъжност „Пазач-портиер” при ответника – чл. 344, ал. 1, т. 2 КТ, осъдителен
иск за сумата от 5026,80 лв., представляваща обезщетение за оставане без работа в резултат
от незаконното уволнение, ведно със законната лихва от предявяване на иска до
окончателното изплащане – чл. 344, ал. 1, т. 3, вр. чл. 225 КТ, ал.1 КТ, както и обезщетение
за неспазване срока на предизвестие по чл. 220 КТ в размер на 837,80лв. и обезщетение за
неизползуван платен годишен отпуск по чл. 224 КТ в размер на 837,80лв.
Твърди се в исковата молба, че по силата на трудов договор № 084/18.05.2021г. ищецът
е работил при ответника на длъжност „Пазач-портиер”. Твърди се, че трудовото
правоотношение е прекратено със заповед № 2022-12-84/05.12.2022 г., считано от 05.12.2022
г., в срока за изпитване. Ищецът поддържа, че прекратяването на трудовото му
правоотношение е незаконосъобразно поради липса на правно основание за прекратяването
на договора по чл.71, ал.1 КТ. Сочи, че към датата на прекратяване на правоотношението
срокът за изпитване по договорът е изтекъл, поради което и трудовият договор
незаконосъобразно е бил прекратен на това основание. Излага подробни съображения и
претендира отмяна на уволнението като незаконно, възстановяване на заеманата до
уволнението длъжност, както и присъждане на обезщетение за оставане без работа в размер
на 5026,80 лв., за неспазване срока на предизвестие в размер на 837,80лв. и за неизползуван
платен годишен отпуск в размер на 837,80лв.
Ответникът не е депозирал в законоустановения срок отговор на исковата молба.
В тежест на ищеца е да докаже съществувало между страните трудово
правоотношение, по силата на което е заемал сочената в исковата молба длъжност,
прекратяване на същото, размера на последното получено брутно трудово възнаграждение
преди прекратяването, както и че е останал без работа за периода, за който твърди и
1
претендира обезщетение, като по иска с пр. кв. чл. 224 КТ е необходимо да докаже броя на
дните останал неползван годишен отпуск и размера на среднодневното брутно трудово
възнаграждение за последния календарен месец, през който работникът или служителят е
отработил най-малко 10 работни дни, а по иска с пр. кв. чл. 220 КТ следва да докаже, че
работодателят е имал право да прекрати трудовото правоотношение с едномесечно
предизвестие, което не е спазил.
В тежест на ответника е да докаже законосъобразността на уволнението на
основанието, на което е извършено - чл.71, ал.1 от КТ., а именно в срока за изпитване.
Между страните няма безспорни и ненуждаещи се от доказване обстоятелства.
Съдът счита, че на ищеца следва да му бъде указано да уточни исковете си както
следва:
По иска с пр. квалификация чл. 344, ал. 1, т. 3, вр. чл. 225 КТ следва да посочи периода,
през който претендира да е останал без работа поради незаконното уволнение.
По иска с пр. квалификация чл. 224 КТ следва да посочи броя на дните неползван
годишен отпуск.
По доказателствените искания:
Към исковата молба са представени писмени доказателства, които са необходими и
относими към установяване на факти, включени в предмета на спора, поради което и
приемането им е допустимо.
На ищеца следва да бъде дадена възможност да представи оригинал на трудовата си
книжка за констатация в съдебното заседание.
По направеното искане за допускане на съдебно-счетоводна експертиза съдът ще се
произнесе след уточняване на исковата молба.
Следва да бъде насрочено заседание за разглеждане на делото.
Така мотивиран и на основание чл.140, ал.1 от ГПК, съдът
ОПРЕДЕЛИ:
СЪСТАВЯ ПРОЕКТ ЗА ДОКЛАД НА ДЕЛОТО съобразно изложеното в
обстоятелствената част на определението.
ПРИКАНВА СТРАНИТЕ КЪМ СПОГОДБА.
ПРИЕМА представените към исковата молба писмени доказателства.
НАСРОЧВА делото за разглеждане в о.с.з. на 16.06.2023 г., от 10.50 часа, за когато
да се призоват страните.
ПРЕДОСТАВЯ на ищеца възможност да представи оригинал на трудова книжка за
2
констатация в съдебно заседание.
УКАЗВА на ищеца по иска с пр. квалификация чл. 344, ал. 1, т. 3, вр. чл. 225 КТ да
посочи периода, през който претендира да е останал без работа поради незаконното
уволнение.
УКАЗВА на ищеца по иска с пр. квалификация чл. 224 КТ да посочи броя на дните
неползван годишен отпуск.
При неизпълнение на указанията до първото по делото съдебно заседание,
производството по посочените искове ще бъде прекратено.
ОТЛАГА произнасянето си по искането за допускане на съдебно-счетоводна
експертиза до първото по делото съдебно заседание.
На страните да се изпрати препис от настоящото определение.
УКАЗВА на страните, че в първото съдебно заседание могат да вземат становище по
доклада и да предприемат съответните процесуални действия, включително представяне на
доказателства и оспорване на представените с отговора, като в противен случай губят
възможността да сторят това по-късно.
Определението не подлежи на обжалване.
Съдия при Софийски районен съд: _______________________
3