РЕШЕНИЕ
Номер 4444 Година 2019 Град ПЛОВДИВ
В ИМЕТО НА НАРОДА
Пловдивски Районен съд VІІІ граждански състав
На 21.11
Година 2019
В публично
заседание на 22.10.2019 г. в следния състав:
Председател: ПАВЕЛ ПАВЛОВ
Секретар:
МАРИНА КЪНЕВА
като разгледа
докладваното от съдията
гражданско дело
номер 6929 по описа за
2019 година,
за да се
произнесе, взе предвид следното:
Иск с правно
основание чл.357, ал.1 от КТ - за отмяна на д.н.Ищецът С.И.П. *** моли
съдът да постанови решение, с което да отмени като незаконосъобразна Заповед № ***г.
на Д.на ответното Поделение, по изложените в исковата молба и в писмена защита
съображения. Претендира разноски.
Ответникът Поделение за
пътнически превози гр. Пловдив към “БДЖ – Пътнически превози” ЕООД – гр. София,
оспорва иска и моли съдът да го отхвърли като неоснователен и недоказан, по
изложените в отговора на исковата молба и в писмена защита съображения. Претендира
разноски – включително и ю.. възнаграждение. Прави възражение за прекомерност
на заплатеното от ищеца на пълномощника му адвокатско възнаграждение.
Съдът, след като
прецени събраните по делото доказателства и с оглед
доводите на страните, намира за установено следното:
Не се спори между
страните, а и от представените в тази насока писмени доказателства –
включително и самата процесна заповед, се установява,
че ищецът работи по трудово правоотношение при ответника, последно на длъжност
“***” в Превозна служба П.. С процесната заповед, връчена
на ищеца на 08.04.2019 г., на основание чл.192, ал.1, предл.1
от КТ, чл.188, т.1 във връзка с чл.187, ал.1, т.10 от КТ и при спазване на
изискванията на чл.189, чл.193, ал.1 и чл.194 от КТ, на С.П. е било наложено
дисциплинарно наказание “З.”. Като конкретни причини за издаването й, в
заповедта е посочено, че дисциплинарното наказание се налага на ищеца за допуснато
нарушение съгласно чл.187, т.10 от КТ – поради неизпълнение на други трудови
задължения, предвидени в закони и други нормативни актове, в Правилника за
вътрешния трудов ред, в Колективния трудов договор или определени при
възникването на трудовото правоотношение, а именно – нарушение на изискването
на чл.10, т.4А от „И. за н. на п. в.“ от 2010 г., тъй като при извършена
проверка на 08.02.2019 г. в Превозна служба П. е било констатирано, че на ***
за обслужвания от ищеца в. ***в придружителния лист
на в. е ищецът е отразил закъснение на в. от г. Е.П.от 2 минути, а от г. И. в.
е заминал с още 2 минути закъснение и общото закъснение е станало 4 минути,
като ищецът не е вписал каква е причината за това закъснение и не е уведомил Д.п.п.С. и освен това е използван коректор за коригиране на
минутите за пристигане и тръгване в г. П. пътническа, а също така – че на ** г.
за обслужвания от С.П. в.№ *** в придружителния лист
на в. ищецът е записал причината за закъснението на в. от начална г. с +10 по в.№
*, като до г. Е.П.в. е намалил закъснението с 5 минути, а от г. В.в. е заминал отново с 10-минутно закъснение, като ищецът е
отбелязал, че 5 минути са по **, а от г. К.в. е заминал с 16 минути закъснение,
като С.П. не е вписал каква е причината за закъснението.
От събраните по
делото писмени доказателства и показанията на разпитания по делото с. К.П., се
установява, че действително ищецът е извършил горепосочените нарушения на
трудовата дисциплина, както и, че преди издаването на процесната
Заповед ответната страна е поискала от ищеца да даде писмени обяснения във
връзка с констатираните нарушения на трудовата дисциплина, като на 25.03.2019
г. С.П. е депозирал такива.
При така
установената фактическа обстановка, доколкото наказанието на ищеца е наложено с
мотивирана писмена Заповед, съдържаща законоустановените
реквизити по чл.195, ал.1 от КТ, преди налагането на наказанието ответникът е
изпълнил задължението си по чл.193, ал.1 от КТ, наказанието е било наложено в
рамките на преклузивните срокове по чл.194, ал.1 от КТ от откриването,
респективно- от извършването на нарушението и така наложеното наказание е
съразмерно на характера и тежестта на извършените от ищеца нарушения на
трудовата дисциплина, обстоятелствата, при които е извършено, и поведението на С.П.
(който е бил наказан за други подобни нарушения на трудовата дисциплина с
дисциплинарно наказание „З.“ със Заповед № ** г.), съдът намира, че процесната Заповед се явява мотивирана и законосъобразна, а
оттук – че предявеният иск за отмяната й като незаконосъобразна се явява
неоснователен и недоказан и като такъв следва да се отхвърли.
С оглед на изхода
от спора, и на основание чл.78, ал.8 от ГПК, ищецът следва да заплати на ответната
страна ю.. възнаграждение в размер на 100 лева.
Мотивиран от
горното, съдът
Р Е Ш И :
ОТХВЪРЛЯ
предявения от С.И.П., ЕГН **********,***, а. М.С., против Поделение за
пътнически превози гр. Пловдив към “БДЖ – Пътнически превози” ЕООД – гр. София, ЕИК
1754056470228, представлявано от Д.А.С.Д., със седалище и адрес на управление:
гр. Пловдив, бул. “Васил Априлов” №.3, иск с правно
основание чл.357, ал.1 от КТ – за отмяната като незаконосъобразна на Заповед № ***г.
на Д.на ответното Поделение, чл.192, ал.1, предл.1 от
КТ, чл.188, т.1 във връзка с чл.187, ал.1, т.10 от КТ и при спазване на
изискванията на чл.189, чл.193, ал.1 и чл.194 от КТ, на ищеца е било наложено
дисциплинарно наказание “З.”, като НЕОСНОВАТЕЛЕН и НЕДОКАЗАН.
ОСЪЖДА С.И.П., с посочените ЕГН и
съдебен адрес, ДА ЗАПЛАТИ НА Поделение за пътнически превози гр.
Пловдив към “БДЖ – Пътнически превози” ЕООД – гр. София, с посочените
ЕИК, седалище и адрес на управление и Законен представител, ю.. възнаграждение
В РАЗМЕР НА 100 лева.
Решението може да се обжалва с въззивна жалба
пред ПОС в двуседмичен срок от връчването му на
страните.
РАЙОНЕН СЪДИЯ:/П./ П.
Павлов
Вярно с оригинала.
М.К.