№ 41009
гр. София, 03.10.2025 г.
СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 141 СЪСТАВ, в закрито заседание на
трети октомври през две хиляди двадесет и пета година в следния състав:
Председател:СИЛВИЯ СТ. ХАЗЪРБАСАНОВА
като разгледа докладваното от СИЛВИЯ СТ. ХАЗЪРБАСАНОВА Гражданско
дело № 20251110123675 по описа за 2025 година
Производството е по реда на глава тринадесета ГПК.
Образувано е по искова молба на М. Н. М. срещу Общинско предприятие "Столично
предприятие за третиране на отпадъци", с която е предявен иск с правно основание чл. 226,
ал. 2 КТ за сума в общ размер на 53 960.76 лева, съобразно чл. 228, ал. 1 КТ, представляваща
общия размер на дължимото обезщетение за незаконно задържане на трудовата книжка в
периода 29.03.2024 г. до 08.04.2025 г.
Преписи от исковата молба и приложенията към нея са редовно връчени на
ответника, като в указания срок е постъпил писмен отговор.
Съдът, като констатира, че исковата молба е редовна, намира, че следва да състави
проект за доклад на делото.
Доказателственото искане на страните за събиране на писмени доказателства е
основателно, тъй като представените доказателства са допустими, относими и необходими.
По искането на ищеца за допускане изслушването на ССчЕ, с въпроси поставени в исковата
молба, съдът ОТЛАГА произнасянето си за открито съдебно заседание, с оглед изслушване
на становището на ответника дали оспорва размера на исковите претенции. Искането на
ответника за допускане на двама свидетели при режим на довеждане, които са относими към
спорните по делото факти е основателно.
Така мотивиран, съдът
ОПРЕДЕЛИ:
СЪСТАВЯ, на основание чл. 140 вр. чл. 146 ГПК, следния проект за доклад на делото:
Ищецът М. Н. М. твърди, че в периода 23.12.2015 г. – 28.03.2024 г. бил служител на
ответника по трудов договор № 0186. На 28.03.2024 г. ищецът подал заявление № ПТ024-
РД-15.144 за прекратяване на трудовото му правоотношение на основание чл.327, ал.1, т.12
КТ. На 29.03.2024 г. предал трудовата си книжка за оформяне на роботадетля. На 08.04.2024
г. изрично поканил работодателя да оформи трудовата му книжка и да му я върне, но това не
се случило и към датата на подаване на исковата молба. Твърди, че незаконосъобразно
работодателят задържал трудовата книжка, след прекратяване на трудовото и
правоотношение за периода 29.03.2024 г. до 08.04.2025 г. Ето защо моли да и бъде присъдена
сумата 53 960.76 лева, съобразно чл. 228, ал. 1 КТ, представляваща общия размер на
дължимото обезщетение за незаконно задържане на трудовата книжка в периода 29.03.2024
г. до 08.04.2025 г. Претендира разноски по производството.
Ответникът Общинско предприятие "Столично предприятие за третиране на
отпадъци" оспорва
предявения иск. Излага подробни фактически твърдения за това как хронологично са се
развили отношенията между страните. Посочва, че трудовото правоотношение било
1
прекратено, считано от 01.04.2024 г., както била оформена и трудовата книжка. Оспорва
ищцата да е претърпяла вреди в пряка причинна връзка със задържането на трудовата
книжка. Заповедта за прекратяване на трудовото правоотношение не била приета от ищеца и
до настоящия момент не се бил явил за получаване на трудовата книжка, както и не бил дал
изрични указания за това на какъв адрес да му бъде изпратена. Твърди, че не е върнал
книжката поради липса на съдействие на ищеца за оформяне и получаване на всички
документи, поради спор между страните досежно размера на обезщетенията за получаване.
Ето защо моли за отхвърляне на иска.
Съдът намира, че е сезиран с иск с правно основание чл. 226, ал. 2 КТ.
ОБЯВЯВА за безспорни и ненуждаещи се от доказване следните обстоятелства: че
страните са били в трудово правоотношение, че ответникът е задържал трудовата книжка на
ищеца в периода 29.03.2024 г. до 08.04.2025 г.
По иска с правно основание чл. 226, ал. 2 КТ в тежест на ищеца е да докаже
следните обстоятелства: че трудовото правоотношение е прекратено; че трудовата книжка
на ищеца в книжка на ищеца се е намирала в държане на работодателя при прекратяване на
трудовия договор; че работодателят е задържал незаконно трудовата книжка на ищеца, като
отказва да му я върне доброволно или възпрепятства да я получи своевременно след
прекратяване на трудовото правоотношение за съответния период от време; претърпени от
ищеца имуществени вреди, които следва да са в причинно-следствена връзка с
противоправното поведение на работодателя или негови служители; размера на брутното му
трудово възнаграждение, получено за последен пълен отработен месец.
В тежест на ответника е да установи, че е изпълнил задълженията си да предаде
оформената трудова книжка незабавно, респ. че е поканил ищеца съгласно чл. 6, ал. 3 от
Наредбата за трудовата книжка и трудовия стаж да се яви, за да получи лично трудовата си
книжка.
ПРИЕМА представените от страните писмени доказателства.
ДОПУСКА двама свидетели при режим на довеждане на ответника.
ОТЛАГА произнасянето по искането на ищеца за изготвяне на съдебно счетоводна
експертиза със задача, вещото лице след запознаване с материалите по делото да отговори
на въпроса посочени в исковата молба..
НАПЪТВА страните към спогодба, като им УКАЗВА, че доброволното
(извънсъдебно) уреждане на отношенията е най-взаимоизгодният за тях ред за разрешаване
на спора.
НАСРОЧВА делото за разглеждане в открито съдебно заседание на 02.12.2025 г. от
14:00 ч., за което да се призоват страните, като им се връчат преписи от настоящото
определение, а на ищеца - и препис от отговора на исковата молба и приложенията към него.
Определението не подлежи на обжалване.
Съдия при Софийски районен съд: _______________________
2