Решение по дело №388/2018 на Административен съд - Монтана

  Р  Е  Ш  Е  Н  И  Е

                                      

     № 465/19.09.2018 г.

 

                                   В ИМЕТО НА НАРОДА

 

Административен съд - Монтана, в съдебно заседание на четиринадесети септември през две хиляди и осемнадесета година в състав:  

 

                                               Председател : ОГНЯН ЕВГЕНИЕВ

                                                                Членове: СОНЯ КАМАРАШКА

                                                                                 БИСЕРКА БАЙЧЕВА

 

при секретар        Д*** Д*** и с участието

на прокурора       Галя Александрова                           разгледа докладваното

от съдията            ОГНЯН ЕВГЕНИЕВ

КАНД №388/2018г. по описа на

Административен съд Монтана

 

         Производство е по реда на чл.208 и сл. Административно процесуален кодекс (АПК) във връзка с чл.63, ал.1 Закон за административните нарушения и наказания (ЗАНН).

С Решение №87 от 19.06.2018г., постановено по АНД №687/2017г., Районен съд Лом е отменил Наказателно постановление №12-000992/30.11.2017г. на Директора на Дирекция „Инспекция по труда” гр.Монтана, с което на „М*** 2003 С” ЕООД с.К*** на основание чл.416, ал.5 във вр. с чл.414 ал.3  от Кодекс на труда (КТ) е наложена имуществена санкция в размер на 1500 (хиляда и петстотин) лева.

Недоволен от така постановеното решение касатора го обжалва и моли да бъде отменено, като поддържа, че е неправилно. В съдебно заседание касатора, чрез пълномощника си юрисконсулт К*** подържа жалбата си и моли да бъде уважена.

Ответникът по касацията, чрез пълномощника си адвокат К*** взема становище за неоснователност на касационната жалба.

         Представителят на Окръжна прокуратура Монтана дава мотивирано заключение, че жалбата е основателна и атакуваното решение следва да се отмени, тъй като е неправилно и необосновано.

         Настоящият състав на Административен съд Монтана, като взе в предвид оплакванията в жалбата, доводите на страните, събраните по делото доказателства и приложимата нормативна уредба намира за установено следното:

         Касационната жалба е подадена в срока по 211 АПК от надлежна страна имаща правен интерес от обжалването, поради което е допустима. Разгледана по същество е НЕОСНОВАТЕЛНА.

За да отмени наложената имуществена санкция, въззивният съд е приел, че не е налице нарушение на разпоредбата на чл.62, ал.1 във вр. с чл.1, ал.2 от КТ, което го е мотивирало да отмени изцяло наложената имуществена санкция. 

Настоящата съдебна инстанция счита въззивното решение за правилно при следните доводи:

Неоснователно в жалбата се поддържа, че въззвното решение е неправилно. Правилно, обосновано и мотивирано в обжалваното решение е прието, че в случая не е допуснато нарушение на разпоредбата на чл.62, ал.1 във вр. с чл.1, ал.2  КТ.  От събраните по делото писмени доказателства е се установено по безспорен начин, че в случая между „М*** 2003 С” ЕООД с.К*** и Д*** Н*** З*** е сключен Т*** договор №37/13.11.2017г., който е надлежно обявен в НАП в предвидените срокове. При наличието на тази безспорна констатация, следва да се сподели изцяло извода на въззивния съд, че в случая незаконосъобразно е прието, че работодателя е нарушил разпоредбата на чл.62, ал.1 във вр. с чл.1, ал.2  КТ. Настоящият съдебен състав изцяло споделя правилните и задълбочени мотиви на въззивния съд, които са го мотивирали да отмени наложената имуществена санкция, като не смята за необходимо повторно да ги повтаря в мотивите на настоящето съдебно решение. При наличието на надлежно сключен трудов договор, които регламентира трудовите правотношения между страните, следва да се приеме, че незаконосъобразно е наложена имуществена санкция за нарушение, което не е осъществено от юридическото лице.

В тази връзка следва да се посочи, че въпроса дали екземпляр от трудовия договор е надлежно връчен на работника е изцяло ирелевантен за спора, тъй като по отношение на него е наложена имуществена санкция за това, че не е налице сключен трудов договор, а както стана дума по-горе това нарушение не е осъществено, респективно не е следвало да се наложи отменената имуществена санкция, както обоновано е приел в мотивите си въззивния съд.

Настоящият съдебен състав установява в рамките на служебна проверка по чл.218 АПК, че атакуваното съдебно решение е валидно, допустимо и в съответствие с приложимия материален закон. На основание изложеното, касационната инстанция намери жалбата за неоснователна. Обжалваното решение е законосъобразно и обосновано и следва да остане в сила предвид, което на основание чл.221 АПК във вр. чл.63 ал.1 ЗАНН настоящият състав на Административен съд Монтана

 

 

Р  Е  Ш  И

 

ОСТАВЯ в сила Решение №87 от 19.06.2018г., постановено по АНД №687/2017г. по описа на Районен съд Лом.

Решението е окончателно и не подлежи на обжалване.

                  

 

                                      ПРЕДСЕДАТЕЛ:

 

                                               ЧЛЕНОВЕ: