№ 36915
гр. София, 13.09.2024 г.
СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 178 СЪСТАВ, в закрито заседание на
тринадесети септември през две хиляди двадесет и четвърта година в следния
състав:
Председател:ГОСПОДИН СТ. ТОНЕВ
като разгледа докладваното от ГОСПОДИН СТ. ТОНЕВ Гражданско дело №
20241110120238 по описа за 2024 година
Производството по делото е образувано по искова молба на Р. Г. К. срещу Детска
градина 171 „Свобода“, която отговаря на изискванията за редовност и предявените с нея
искове са допустими.
В срока по чл. 131, ал. 1 ГПК не е постъпил отговор на исковата молба. Такъв е
постъпил извън срока.
Ищецът е представил писмени доказателства, които са относими, необходими и
приемането им е допустимо.
Следва да се допусне съдебно-счетоводна експертиза, по въпроси, формулирани от
ищеца в исковата молба и от съда.
Ищецът е направил искане за задължаване на ответника да представи Анексите към
Трудов договор № 8 от 31.08.2016 г. до датата на прекратяване на трудовото
правоотношение, което съдът намира за основателно и следва да уважи.
Делото следва да бъде насрочено за разглеждането му в открито съдебно заседание.
Така мотивиран, съдът
ОПРЕДЕЛИ:
ДОПУСКА представените към исковата молба писмени доказателства.
ЗАДЪЛЖАВА ответника на основание чл. 190 ГПК в 1-седмичен срок от получаване
на настоящото определение да представи Анексите към Трудов договор № 8 от 31.08.2016 г.
до датата на прекратяване на трудовото правоотношение. При неизпълнение съдът по реда
на чл. 161 ГПК може да приеме за доказани фактите и обстоятелствата, за чието
доказване страната е създала пречки.
1
ДОПУСКА изслушването на съдебно-счетоводна експертиза, по която вещото лице
да отговори на поставените в исковата молба задачи, като вещото лице да извърши справка в
счетоводството на ответника и да отговори наред с въпросите по исковата молба и на
следните въпроси: да посочи евентуално дължимото увеличение за процесния период в
брутен и в нетен размер по отделно, както и дължимото обезщетение за забава върху двата
размера в посочения от ищеца период от 01.09.2023 г. до 09.04.2024 г., при депозит в размер
на 400 лв., платим от бюджета на съда.
НАЗНАЧАВА за вещо лице Елисавета Владова Жекова.
НАСРОЧВА делото за разглеждане в открито съдебно заседание за 11.11.2024 г. в
14,45 часа, за когато да се призоват страните.
На страните да се изпрати препис от настоящото определение.
СЪСТАВЯ ПРОЕКТОДОКЛАД както следва:
Предявени са обективно кумулативно съединени осъдителни искове от Р. Г. К. срещу
Детска градина 171 „Свобода“, както следва:
иск с правно основание чл. 128, т. 2 КТ за осъждане на ответника да заплати на
ищцата сумата от 654,00 лева, представляваща разлика в увеличената основна работна
заплата (от 1 491,00 лв. на 1 709,00 лв. или 218,00 лв. месечно) за периода от 01.01.2023 г. до
31.03.2023 г. и сумата от 196,20 лв., представляваща разликата в увеличения размер на
основната работна заплата и получения клас прослужено време (от 447,30 лв. на 512,70 лв.
или 65,40 лв. месечно) за периода от 01.01.2023 г. до 31.03.2023 г.;
иск с правно основание чл. 177 КТ за осъждане на ответника да заплати на ищцата
сумата от 56,68 лв., представляваща разликата от увеличения размер на основната работна
заплата и клас прослужено време за м. Януари 2023 г. и изплатеното възнаграждение за 4
дни платен отпуск за м. Февруари 2023 г.;
иск с правно основание чл. 224 КТ за осъждане на ответника да заплати на ищцата
сумата от 515,27 лв., представляваща разликата от увеличения размер на основната работна
заплата и клас прослужено време и изплатеното за 40 дни неползван платен годишен отпуск
обезщетение;
иск с правно основание чл. 86, ал. 1 ЗЗД за осъждане на ответника да заплати на
ищцата сумата от 117,16 лв., представляваща мораторна лихва (изчислена върху сборната
главница в общ размер на 1 422,15 лв.) за периода от 01.09.2023 г. до предявяване на
исковата молба - 08.04.2024 г., ведно със законната лихва върху главниците считано от дата
на подаване на исковата молба 09.04.2024 г. до окончателно изплащане на задълженията.
В исковата молба се твърди, че ищцата е заемала длъжността „учител“ при ответника
в периода 01.09.2016 г. – 01.04.2023 г. съгласно Трудов договор № 8 от 31.08.2016 г., като
2
съгласно заповед за прекратяване на трудовия договор, връчена на ищцата на 31.03.2023 г.,
трудовото правоотношение между страните било прекратено по взаимно съгласие. Сочи, че
считано от 03.04.2023 г. е назначена на длъжност детски учител в Детска градина № 23
„Здраве“, където продължавала да работи и към настоящ момент. Твърди, че е член на
Синдиката на българските учители, като в периода 01.01.2023 г. до 31.03.2023 г. била
председател на синдикалната организация на СБУ при ДГ 171 „Свобода“. Излага, че като
член на Синдиката на българските учители в периода 01.01.2023 г. до 31.03.2023 г. ползва
всички права по КТД, страна по който е СБУ. Сочи, че с Анекс № Д01-192/10.08.2023 г. към
КТД за системата на предучилищното и училищното образование Д01-269 от 06.12.2022 г. е
договорено чл. 27, ал. 1 да се измени като се определя нова минимална работна заплата,
считано от 01.01.2023 г. за учител в размер на 1709,00 лв. Излага, че в чл. 27, ал. 2 от Анекса
е посочено, че осигурените средства от държавния бюджет се изразходват само за
увеличение, считано от 01.01.2023 г. на индивидуалните работни заплати на заетите в
системата и съответните разходи за осигурителните им вноски за сметка на работодателя.
Твърди, че за периода от м. Април 2023 г. до момента е получила разликата на заплатата, но
за периода от м. Януари 2023 г. до м. Март 2023 г. ответникът отказвал да изплати разликата
в работната заплата и следващите се от нея разлики в клас прослужено време, в платен
отпуск 4 дни за м. Февруари 2024 г. и в платеното обезщетение по чл. 224 КТ за 40 дни
неползван платен отпуск, под предлог, че парична компенсация се дължи единствено по
трудови договори, които са били в сила към 01.09.2023 г. Ищцата твърди, че към сочената
дата, е работила, макар и в друга детска градина, както и че е член на СБУ. Аргументира, че
промените приети с цитирания по-горе Анекс се прилагат по отношение на лицата, които
към 01.01.2023 г. са отговаряли на изискванията на закона, като отново сочи, че към
посочената дата е работила по трудово правоотношение с ответника, както и че е била член
на СБУ. При тези твърдения моли съда да уважи предявените искове. Претендира разноски.
Прави искане за допускане на предварително изпълнение на решението в частта
относно трудовото възнаграждение и лихвите върху него.
В срока по чл. 131, ал. 1 ГПК не е постъпил отговор на исковата молба. Такъв е
постъпил извън срока. Ответникът оспорва предявените искове като неоснователни. Не
оспорва, че страните са се намирали в трудово правоотношение, което е прекратено по
взаимно съгласие, включително и обстоятелството, че ищцата е била член на синдикална
организация. Оспорва останалите фактически твърдения на ищцата, включително и размера
на претенциите. Моли съда да отхвърли предявените искове.
По иска с правно основание чл. 128, т. 2 КТ в тежест на ищеца е да докаже по
делото, че за процесния период между страните е било налично валидно трудово
правоотношение, по силата на което е престирал труд в полза на ответника. На следващо
място ищецът следва да установи по делото и размера на дължимото му се трудово
възнаграждение за месеците Януари, Февруари и Март 2023 г., както и че е била член на
синдикалната организация - страна по колективния трудов договор към датата на
сключването му и към датата на подписване на процесния Анекс № Д01-192/10.08.2023 г.
3
В тежест на ответника е да докаже плащане на претендираните от ищеца трудови
възнаграждения.
По иска с правно основание чл. 177 КТ в тежест на ищеца е да докаже, че е
работил по трудово правоотношение с ответника, ползването на платен годишен отпуск за
съответния период, размера на среднодневното брутното трудово възнаграждение, получено
за последен пълен отработен месец, предхождащ ползването на отпуска, през който
служителят е отработил най-малко 10 работни дни.
При установяване на горното в тежест на ответника е да установи в процеса
погасяването на дълга.
По иска с правно основание чл. 224 КТ в тежест на ищеца е да докаже наличието
на трудово правоотношение с ответника, прекратяване на същото, размера на последното
получено брутно трудово възнаграждение, размера на полагащия се платен годишен отпуск
и размера на обезщетението за неползван такъв.
При установяване на горното в тежест на ответника е да установи в процеса
погасяването на дълга.
По иска с правно основание чл. 86, ал. 1 ЗЗД в тежест на ищеца е да докаже
наличието на главен дълг и изпадането на ответника в забава, както и размера на
обезщетението за забава.
В тежест на ответника е да докаже погасяване на дълга на падежа.
ОБЯВЯВА за безспорни между страните и ненуждаещи се от доказване на основание
чл. 146, ал. 1, т. 3 и 4 ГПК обстоятелствата, че:
1/ ищцата е заемала длъжността „учител“ при ответника в периода 01.09.2016 г. –
01.04.2023 г. съгласно Трудов договор № 8 от 31.08.2016 г., като съгласно заповед за
прекратяване на трудовия договор, връчена на ищцата на 31.03.2023 г., трудовото
правоотношение между страните е прекратено по взаимно съгласие;
2/ че ищцата е била член на Синдиката на българските учители, като в периода
01.01.2023 г. до 31.03.2023 г. е била председател на синдикалната организация на СБУ при
ДГ 171 „Свобода“.
СЪДЪТ напътва страните към спогодба, медиация, преговори или друг подходящ
според тях начин за извънсъдебно и доброволно уреждане на споровете помежду им. На
страните се указва, че при приключване на делото със спогодба, ще бъде върната
половината от внесената държавна такса. Ако страните решат да започнат процедура
по медиация, делото ще бъде спряно, а давност няма да тече, така че не съществува
опасност от накърняване на права или злоупотреба с такива. Извънсъдебното уреждане
на спора би било в полза на страните с оглед запазване на добрите отношения между тях,
както и предвид възможността да бъдат спестени значителни по размер суми, свързани с
евентуални разноски в исковото производство или пък принудително изпълнение на
задълженията (разноски в изпълнителния процес).
4
Определението не подлежи на обжалване.
Съдия при Софийски районен съд: _______________________
5