Решение по дело №672/2015 на Районен съд - Видин

Номер на акта: Не е посочен
Дата: 10 юли 2015 г.
Съдия: Нина Донкова Николова
Дело: 20151320100672
Тип на делото: Гражданско дело
Дата на образуване: 9 април 2015 г.

Съдържание на акта

Р Е Ш Е Н И Е   № 323

 

гр. Видин 10.07.2015 г.

 

В  ИМЕТО НА НАРОДА

 

Видинският районен съд  гражданска колегия в публичното

заседание на  двадесет и четвърти юни

през две хиляди и петнадесета година  в състав:

 

                                                         Председател: НИНА НИКОЛОВА    

 

при секретаря М.П. като разгледа докладваното от съдията Николова  гр. дело № 672 по описа за 2015 г. и за да се произнесе взе предвид следното :

Предявените искове са с правно основание чл.344, т.1, 2 и 3 във вр.с чл.225 КТ, чл.128 , чл.224 , чл.220, ал.1 КТ и   чл.86 ЗЗД, евентуално чл.222 КТ.

         Твърди се от ищеца Д.Д.А. с ЕГН: ********** , че е бил  в трудово правоотношение с ответника „ТИТАН- АС” ЕООД, с ЕИК ********* и със седалище и адрес на управление гр. София, бул.”България” №111, комплекс „Ембаси Суитс”, сграда А, ет.3, което е прекратено на 10.03.2015г. на основание чл.328, ал.1, т.2 КТ, със заповед №32 , връчена на ищеца на 12.03.2015г.Твърди се, че същата е незаконосъобразна, тъй като не е искано съгласие на Инспекция по труда и насиндикалните органи, които в случаите на масови уволнения са задължителни. Не са заплатени и дължимите на ищеца трудови възнаграждения за периода 01.11.2014г.- 12.03.2015г., както и обезщетения по чл.220, и 224 КТ за 4 дни за 2014г. и 3 дни за 2015г.

Иска се от Съда да постанови решение, с което да признае за незаконно уволнението на ищеца, да възстанови същия на заеманата преди уволнението длъжност, да осъди ответното дружество да заплати  обезщетение за оставането на ищеца без разбота , вследствие незаконосъобразното уволнение в размер 2850 лева, за периода 10.03.2015г.- 10.09.2015г. , трудово възнаграждение за процесния период в общ размер 2077.34  лева,   обезщетение за неползван платен годишен отпуск в размер 186.20 лева, обезщетение при прекратяване на трудово правоотношение в размер 532 .00 лева, ведно със законната лихва върху главниците от предявяване на иска до окончателното издължаване, както и обезщетение за забавено плащане на трудовото възнаграждение, считано от падежа на всяко месечно вземане до предявяване на  иска в общ размер 60.00 лева.Евентуално, ако искът по чл.344, т.1 КТ бъде отхвърлен, се иска заплащане на обезщетение по чл.222 КТ в размер на 475 лева. Претендират се и разноските по делото.

Ответникът не е отговорил на исковата молба, не прави възражения и не сочи доказателства,  не е представляван в съдебно заседание.

От ищеца е направено и искане за постановяване на неприсъствено решение, при наличие на предпоставките на чл.238 ГПК и е допуснато произнасяне от съда с такова. По исковете по чл.344 КТ Съдът намира, че същите са вероятно  основателни, при наличие на масово уволнение на работници в ответното предприятие ,и неспазване на разпоредбата на чл.130а КТ ,във вр.с т.9, на пар.1 , б.”б „от ДР на КТ.По отношение на иска за обезщетение за времето, в което ищецът е останал без работа , поради незаконното уволнение, Съдът намира, че такова следва да бъде присъдено за периода от 10.03.2015г. до 10.07.2015г., в размер 1900 лева, за който период е установено, че ищецът е останал без работа. За бъдещ период обезщетение не следва да бъде присъждано , с оглед невъзможността да се приеме, че същият няма да постъпи на работа  по друго трудово правоотношение. 

Основателни са претенциите на ищеца за изплащане на трудово възнаграждение за исковия период,  както и обезщетения за неползван платен годишен отпуск и обезщетение по чл.220 КТ за неспазен срок на предизвестието . Съгласно чл.128, т.2 КТ, работодателят е длъжен да плаща уговореното трудово възнаграждение за положения труд в установените срокове. Не се установи от събраните доказателства това задължение на работодателя за процесния период да е изпълнено. Поради горното следва да се уважи и акцесорната претенция  за обезщетение за забавено плащане на трудовото възнаграждение до предявяване на исковата молба .

При прекратяване на правоотношението  работодателят е длъжен и да обезщети работника, като заплати  дължимото обезщетение на ищеца,  представляващо стойността на неползвания от ищеца платен годишен отпуск за 2014 и 2015г.

Обезщетението по чл.224 КТ и това по чл.220, ал.1 КТ са посочени за изплащане в заповедта за прекратяване на трудовото правоотношение №32/10.03.2015г. на работодателя.

Решението е постановено при условията на чл.239 ГПК.

         На основание чл.78, ал.1 ГПК, ответникът следва да заплати и направените разноски в производството на Държавата - за ДТ ,и на основание чл.78, ал.6 ГПК - разноските на  ищцовата страна за възнаграждение на адвокат-пълномощник, платени в брой, съобразно уважените части от исковете. При изчисляване на разноските ,съдът с оглед представения договор за правна помощ и липсата на други клаузи в същото, приема , че възнаграждението е уговорено поравно за всяка от исковите претенции.

         Воден от горните съображения, Съдът

 

Р  Е  Ш  И :

 

ПРИЗНАВА, че уволнението на Д.Д.А. с ЕГН: **********, извършено със заповед №32/10.03.2015г. на пълномощник на Управителя на „ТИТАН- АС” ЕООД, с ЕИК ********* и със седалище и адрес на управление гр. София, бул.”България” №111, комплекс „Ембаси Суитс”, сграда А, ет.3, е незаконно и ОТМЕНЯ същата заповед.

         ВЪЗСТАНОВЯВА Д.Д.А. с ЕГН: **********  на заеманата преди уволнението длъжност „сметосъбирач”.

ОСЪЖДА „ТИТАН- АС” ЕООД, с ЕИК ********* и със седалище и адрес на управление гр. София, бул.”България” №111, комплекс „Ембаси Суитс”, сграда А, ет.3 да заплати на Д.Д.А. с ЕГН: **********  ,с адрес ***, със съдебен адрес ***, кантора 7 , обезщетение за времето през което е останал без работа вследствие на незаконното увонение за периода 10.03.2015г-10.07.2015г. в размер 1900 лева, неизплатено брутно трудово възнаграждение за периода 01.11.2014 г- 10.03.2015г в размер 2077.34  лева, обезщетение за неползван платен годишен отпуск   в размер 186.20 лева, обезщетение по чл.220, ал.1 КТ в размер 532.00 лева, ведно със законната лихва върху всяка от главниците, считано от 08.04.2015г. до окончателното издължаване, обезщетение за забавено плащане на трудовото възнаграждение, считано от падежа на всяко месечно вземане до предявяване на  иска на 08.04.2015г. в общ размер 60.00 лева ,както и разноски по делото за адвокатско възнаграждение в размер 350 лева.

ОТХВЪРЛЯ предявения от Д.Д.А. с ЕГН: **********  ,с адрес ***, със съдебен адрес ***, кантора 7 против ТИТАН- АС” ЕООД, с ЕИК ********* и със седалище и адрес на управление гр. София, бул.”България” №111, комплекс „Ембаси Суитс”, сграда А, ет.3 иск за заплащане на обезщетение за времето през което е останал без работа вследствие на незаконното увонение за периода 10.07.2015г-10.09.2015г. и в размера над пресъдения до пълния претендиран такъв.

         ОСЪЖДА ТИТАН- АС” ЕООД, с ЕИК ********* и със седалище и адрес на управление гр. София, бул.”България” №111, комплекс „Ембаси Суитс”, сграда А, ет.3 да заплати на ВСС по сметка на ВРС Д.Т. в размер на 335.00 лева.

         Решението не подлежи на обжалване.

Решението подлежи на отмяна от ВОС в едномесечен срок от връчване на същото на ответника.

 

 

                                  РАЙОНЕН СЪДИЯ: / П /

 

Вярно с оригинала

Секретар: