№ 341
гр. Видин, 23.03.2022 г.
РАЙОНЕН СЪД – ВИДИН, III СЪСТАВ НО, в публично заседание на
двадесет и трети март през две хиляди двадесет и втора година в следния
състав:
Председател:Мариела В. Йосифова
при участието на секретаря Красимира Г. Илиева
Сложи за разглеждане докладваното от Мариела В. Йосифова
Административно наказателно дело № 20221320200186 по описа за 2022
година.
На именното повикване в 14:45 часа се явиха:
За жалбоподателя „ЛИРОС“- ЕООД, представлявано от управителя КЛ.
Г. К.– редовно призовани –се явява управителя КЛ. Г. К. с адв.П.П.,
упълномощен с пълномощно от по рано.
За Административно наказващия орган – Директор на Дирекция
„Инспекция по труда“ Видин- редовно призовани – се явява ю.к. Викторова,
упълномощена с пълномощно от по рано.
Свидетеля П. ЦВ. П. - редовно призован - се явява лично.
ПО ХОДА НА ДЕЛОТО
Адв.П.П.: Да се даде ход на делото.
Ю.к. Викторова: Да се даде ход на делото.
Съдът намира, че няма пречки да се даде ход на делото, за
което О П Р Е Д Е Л И :
ДАВА ХОД НА ДЕЛОТО
ПРИЕМА представената по същото административно-наказателна
преписка по НП № 05-2100044 от 31.01.2022год. на Директор на Дирекция
„Инспекция по труда“ Видин, както и приложените по жалбата доказателства.
Адв.П.П.: Поддържам жалбата. Водим поискания с жалбата свидетел
Вася П.а Василева, която моля да ни я допуснете за разпит. Моля да приемете
1
отчет от касовия апарат на обекта-4 бр., от които е видно, кой кога е работил,
в коя смяна и до колко часа. Няма да соча други доказателства. Да се разпита
актосъставителя.
Ю.к. Викторова: Оспорвам жалбата. Няма да соча други
доказателства. Да се разпита актосъставителя. Не възразявам, да се допусне за
разпит поисканата с жалбата свидетелка. Относно представените писмени
доказателства, възразявам да бъдат приети, тъй като те не доказват какво е
работното време на служителите, тъй като касовия апарат може да се включи
по всяко време.
Съдът намира, че за изясняване на обективната истина по делото и за
попълване на същото с доказателства ще следва да се допусне за разпит
поисканата свидетелка, както и да се приемат представените писмени
доказателства, за което
О П Р Е Д Е Л И :
Приема като доказателства по делото дневен финансов отчет, ведно със
служебен бон- 4 броя за периодите както следва: от 29.09. до 30.09-.2021г; от
30.09.2021 14.34 ч до 30.09.2021 г. до 21.42часа; от 30.09. 2021г. от 21.42 до
01.10.2021. 14.18 часа и от 01.10.2021 г. от 14.18 ч. до 01.10.2021г. 21.07 часа.
Допуска до разпит, като свидетел Вася П.а Василева.
Снема самоличността на свидетелите, както следва:
П. ЦВ. П. – 42 год.,б.р.
Вася П.а Василева- 34год.,б.р.
На свидетелите се разясни отговорността по чл. 290 от НК и същите
обещаха да говорят истината, след което от залата се изведе свид.Василева.
Пристъпи се към разпит на СВИДЕТЕЛЯТ П. ЦВ. П.: Аз съм
съставил акта и поддържам констатациите по същия. Акта го съставих за
това, че при извършена проверка на 16.12.2021г. в ДИТ –Видин по
документи на жалбоподателя и видно от представения график за работа,
отчетна форма за явяване/неявяване на работа и разчетно платежната
ведомост за м.септември 2021г. и м.октомври 2021г. се установи ,че при
преминаване от една смяна в друга Вася П.а Василева наета на длъжност
продавач-консултант на 30.09.2021г. е полагала труд с начало и край на втора
смяна от 11.00часа до 21.00ч., като на следващия ден 01.10.2021г. същата е
2
полагала труд с начало и край на „първа смяна“ от 08.00часа до 18.00часа, от
което се установи ,че работодателят на е осигурил на Василева непрекъсната
почивка в размер на не по малко от 12.00 часа. На място е ходено също в
обекта, но конкретното нарушение във връзка с това, че касае минал период е
установен по документи. Акта е съставен в присъствие на управителя на
Лирос, не са направени възражения нито са дадени обяснения.Свидетелят
който е подписал АУАН е лицето по констатиране на нарушението и при
съставяне на АУАН, като същият е присъствал при съставяне на протокола,
който е приложен към АНП.
Адв.П.П.: Нямам въпроси.
Ю.к.Викторова: Също.
Пристъпи се към разпит на свидетеля Вася П.а Василева: Аз работя
в хранителният магазин Лирос в с-.Кошава. на 30.09.2021г. съм била втора
смяна от 14.30 часа до 21.30 часа. На следващия ден трябваше да прибера
детето от училище и се наложи да мина пак втора смяна от 14.30 часа до към
21.00ч., като по някой път си тръгвам и по рано. Между смените имаме 100лв.
оборотни и всяка една от нас си вади отчета за смяната и втората смяна си
вкарва данните и по този начин се извършва предаването на смените. Когато
се наложи работното ми време да е по дълго, шефа ни замества. До сега не ми
се е случвало да работя извън работното време. Ако работното време на
обекта ни свършва след смяната, ние след като ни свърши смяната си
тръгваме и идва шефа и ни замества. Когато застъпва шефа ние записваме
буквата „Р“на ръка в графика. Когато застъпваме сутрин и си вкараме 100лв.
оборотни отчита се последния който е работил с касовия апарат и отчита
времето когато е нулиран вечерта апарата. Работното ми време когато сме
Първа смяна е от 7.00 часа до 14.00-14.30 часа , а когато съм втора смяна сме
от 14.30 часа до към 21-.00часа.Смените ни са по график.Ние си правим
графика.Предполагам, че графика ни е изготвен в счетоводството,
запознаваме се предварително с графика и същият се съгласува с нас и в
момента работя във фирмата, от 4 години съм там.
Адв.П.П.: Нямам въпроси. Няма да представям други доказателства.
Моля за ход по същество.
Ю.к.Викторова: Нямам въпроси. Няма да представям други
доказателства. Моля за ход по същество.
3
Съдът О П Р Е Д Е Л И :
ДАВА ХОД НА ДЕЛОТО ПО СЪЩЕСТВО.
Адв.П.П.: Моля да отмените НП като незаконосъобразно на основание
подробно посочени в жалбата. Отново да конкретизирам допуснато е
нарушение при установяване на нарушението на чл.402, ал.1,т.3 от КТ.
Административния Орган не е искал обяснение и декларация от служителката
и поради това е съставил незаконосъобразен акт. Данните които се събраха в
с.з. са могли да бъдат установени и при съставянето на акта. В предвид
липсата на обяснения от ответната страна е Считам, че административното
нарушение не е извършено и не е налице основание за търсене на
административно наказателна отговорност. Моля при постановяване на
решението да се вземат в предвид доказателствата, които приложих в
днешното с.з. и показанията на служителката и да постановите решение с
което да отмените обжалваното НП. Моля да на ми бъдат присъдени и
разноските по делото за което прилагам и списък за разноски.
Ю.к. Викторова: Моля да потвърдите НП, като правилно и
законосъобразно издадено и да отхвърлите жалбата, като неоснователна. От
събраните по делото писмени и гласни доказателства се доказа по безспорен
начин извършеното нарушение на чл.152 от КТ където е регламентирано
работата на работника и почивката и продължителността на работа от 12 часа.
От приложените по делото график за явяване на работа за м. септември и
м.октомври 2021г. е че същата е полагала труд на 30.09. с начало и край на
втора смяна от 11.00 до 21.00 часа, като на следващия ден 01.10. е работела с
начало и край на първа смяна от 08 часа до 18.00 часа, като времето между
двете смени е по малко от 12 часа и смитам, че е осъществен състава на
чл.414 от КТ където е предвидена имуществена санкция и тя е наложена в
минималния размер предвиден в разпоредбата. Считам, че в хода на АНП не
са допуснати нарушения на процесуалните правила, не са допуснати
нарушения водещи до пороци на обжалваното НП.Моля при постановяване
на вашето решение да не кредитирате показанията на разпитаната свидетелка,
тъй като същата работи в магазина, зависима е от работодателя, а
контролният орган е констатирал нарушението за което е съставил АУАН.
Моля да ми присъдите ю.к. възнаграждение. Моля за вашето решение.
Съдът счете делото за изяснено и обяви, че ще се произнесе с решение в
4
законния срок.
Протоколът написан в съдебно заседание на 23.03.2022г. и заседанието
завърши в 15.20 часа.
Съдия при Районен съд – Видин: _______________________
Секретар: _______________________
5