О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
гр.Шумен, 26.10.2020г.
Административен
съд - град Шумен, в закрито заседание на дванадесет и шести октомври две хиляди
и двадесета година, в състав:
Административен съдия: Маргарита Стергиовска
като разгледа докладваното от
съдията КАНД № 161 по описа за 2020г. на Административен съд – гр.
Шумен и за да се произнесе, взе
предвид следното:
Производството
е по реда на чл. 63, ал. 1, изр.второ от Закона за административните нарушения
и наказания (ЗАНН) и чл. 208 и сл. от Административно-процесуалния кодекс
(АПК).
Образувано е въз основа на касационна жалба на „К.3.“ ЕООД, ***, депозирана чрез адвокат Б. Б. от
Адвокатска колегия – Шумен, срещу Решение № 213/18.06.2020г. на Районен съд –
Шумен, постановено по ВНАХД № 710/2020г. по описа на съда. С оспорения съдебен
акт е изменено Наказателно постановление №
27-0000982/12.03.2020г. на директора на Дирекция “Инспекция по труда” -
гр. Шумен, с което на основание чл. 416, ал. 5 от Кодекса на труда КТ/, във
вр. чл. 414, ал. 1 от КТ на „К.3.“ ЕООД,
*** е наложена „имуществена санкция“ в размер на 2000 /две хиляди/ лева за
извършено нарушение по чл. 121а, ал. 1, т. 1а от Кодекса на труда КТ/ и чл.
121а, ал. 8 от КТ, като съдът е намалил размера на наложената наказание
„имуществена санкция“ от 2000 /две хиляди/ лева на 1500 /хиляда и петстотин/
лева.
С протоколно определение от 28.09.2020г. е обявено
съдебното дирене за приключено и е даден ход по същество.
В срока за решаване на делото съдът констатира, че
пред въззивната инстанция е представен Протокол №ПР2004063/07.02.2020 г. за
извършена проверка от служители на Д“ИТ“ – Шумен, съдържащ констатации и
предписания, въз основа на който е съставен АУАН на 12.02.2020 г.
Същият обективира констатации, послужили за
ангажирането на АНО на санкционираното дружество, както и са дадени
задължителни предписания, като в т. 6 е дадено предписание във връзка с
недопускане от работодателя на общия работник И.А.М., без да е сключил с него
по установения ред споразумение за командироване с регламентирано съдържание –
чл.121а ал.1 т.1а и 8 от КТ и чл.7 от Наредбата за условията и реда за командироване
и изпращане на работници и служители в рамките на предоставяне на услуги, със
срок 28.02.2019 г. и занапред.
Протоколът е съставен и връчен на представител на
дружеството на 12.02.2020 г., като в същият липсва отбелязване дали е обжалван,
респ. предписанията влезли ли са в законна сила.
Доколкото и въззивната инстанция в решението си се
позовава на същият протокол, съдът намира, че следва да се изиска информация от
ответната страна, от която да е видно дали дадените предписания с Протокол
№ПР2004063/07.02.2020 г. за извършена проверка от служители на Д“ИТ“ – Шумен са
обжалвани, респ. влезли ли са в законна сила и на коя дата.
Предвид това, ще следва да бъде
отменено определението за приключване на съдебното дирене и даване ход по
същество, с оглед приобщаване към доказателствата по делото на
новопредставените писмени такива.
Водим от горното и на основание чл.253 от ГПК, във
вр.с чл.144 от АПК, съдът,
О П Р Е Д Е Л И:
ОТМЕНЯ протоколно
определение от 28.09.2020г. за приключване на съдебното дирене и даване ход по
същество по КАНД № 161/2020 г. по описа на ШАС.
Насрочва КАНД № 161/2020г. по описа на ШАС за 23.11.2020г. от 10.00 часа, за която дата да се призоват страните,
като към призовките на страните по делото се приложи копие от настоящото
определение за сведение и изпълнение.
Да
се изпрати писмо до Дирекция „Инспекция по труда“ –Шумен с указание до датата
на съдебното заседание-23.11.2020 г. да представи по делото информация дали дадените предписания с
Протокол №ПР2004063/07.02.2020 г. за извършена проверка от служители на Д“ИТ“ –
Шумен са обжалвани, респ. влезли ли са в законна сила и на коя дата.
Административен съдия: