Р Е Ш
Е Н И Е
№ …….
град Велико Търново, 18.11.2019г.
В И М Е Т О Н А
Н А Р О Д А
Великотърновският
районен съд, първи състав, в публично
заседание на първи ноември през две хиляди и деветнадесета година в състав:
ПРЕДСЕДАТЕЛ: Явор
Данаилов
при секретаря Анита Бижева и в присъствието на
прокурора …………..…., като разгледа докладваното от съдията Данаилов гр. дело № 1636 по описа за 2019 година,
за да се
произнесе, взе предвид следното:
Искове с правно основание чл.128 от КТ, чл.40, ал.5 от КСО, чл.224, ал.1 от КТ и чл.86 от ЗЗД.
Ищецът В.Й.В., чрез пълномощника си адвокат Н.
Йоднавон В. твръди в исковата си молба, че е работил по трудово правоотношение
при ответника, което било прекратено на основание чл.325, ал.1, т.1 от КТ.
Твръди, че ответникът му дължал следните суми: 460 лева дължимо трудово
възнаграждение за месец април 2017г., ведно с лихва за забава върху същата сума
за времето от 01.06.2017г.до 31.05.2019 г. в размер на 93,27 лева и законната лихва
върху главницата от 31.05.2019 г. до окончателното и издължаване; 307 лева
дължимо трудово възнаграждение за месец юли
Ответникът „СТАР ПОСТ” ООД гр. София оспорва
твърденията на ищеца, че му дължи обезщетение за временна неработоспособност,
обезщетение за неизползван платен годишен отпуск и лихва за забава. Твърди, че
е изплатил всички претендирани суми по трудовото правоотношение на ищеца,
изплатени на ръка, за което са подписани платенжи ведомости от служителя. Моли
съда да отхвърли исковете и да му присъди разноските по делото.
Съдът след като събра
необходимите доказателства за изясняване на делото от фактическа и правна
страна и преценявайки ги, съгласно изискванията на чл. 12 и чл. 235 от ГПК,
приема за установено от фактическа и правна страна следното:
Страните са били в трудово правоотношение по силата на трудов договор,
който е прекратен на 29.09.2017г. Фактът за съществувалото трудово
правоотношение между страните не е оспорен от никоя от тях.
Според заключението на допуснатата съдебно-счетоводна експертиза размерът
на трудовото възнаграждение за периода април – септември 2017г. е общо 988.08
лв. Размерът не лихвата за забава от изискуемостта на всяко вземане до подаване
на исковата молба е 185 лв. Общия размер на обезщетението за
нетрудоспособност и болест е 230.75 лв., а обезщетението за неплатен годишен
отпуск е 710.53 лв.
Според заключението на изслушаната съдебно-графическа експертиза, подписите
във ведомостите за заплати при ответника за месеците април, юли, август и септември 2017г. не
са положени от ищеца В.Й.В., а от друго лице.
Ответникът – работодател не доказа изпълнение на задължението си по
трудовия договор за заплащане на уговореното в него трудово възнаграждение на
ищеца за месеците април, май, юни и юли 2017г., както и обезщетенията за
вреченна нетрудоспособност и за неползвания платен годишен отпуск от работника
след прекратяването на трудовото правоотношение.
По отношение на техния размер съдът кредитира заключението на
съдебно-счетоводната експертиза. С оглед това, съдът следва да осъди ответника да
заплати на ищцата възнаграждение за периода април – септември 2017г. в общ
размер от 988.08 лв., заедно с лихва за забава от изискуемостта на всяко
вземане до подаване на исковата молба в размер на 185 лв.; обезщетение за
нетрудоспособност в размер на 230.75 лв., както и обезщетение за неплатен
годишен отпуск е 710.53 лв., заедно със законната лихва върху сумите от
подаване на исковата молба до окончателното им изплащане.
Ищецът е направил искане за присъждане на разноски, които са в размер на 370
лв., на основание чл.78, ал.1 от ГПК.
При този изход на делото ответникът дължи държавна такса върху уважените
искове в размер на 200 лв., от заплащането на която е освободен ищеца, както и
разноските за изслушаните по делото съдебни експертизи в размер на 254 лв.
Водим от изложените
мотиви, съдът реши:
Р Е Ш И:
ОСЪЖДА
„СТАР ПОСТ” ООД, ЕИК ********* със
седалище и адрес на управление гр.София, район Лозенец, бул.”Черни връх” № 73, представлявано
от управителя ххх, да заплати на В.Й.В.
с ЕГН **********, с адрес ***, ат.1, адвокат Н.В., сумата 988.08 лв. /деветстотин осемдесет и осем лева и осем стотинки/
трудово възнаграждение за месеците април, юли, август и септември 2017г.; сумата
185 лв. /сто осемдесет и пет лева/ лихва за
забава от изискуемостта на всяко вземане до подаване на исковата молба; сумата 230.75
лв. /двеста и тридесет лева и седемдесет и пет стотинки/ обезщетение за
неработоспособност; сумата 710.53
лв. /седемстотин и десет лева и петдесет и три стотинки/ обезщетение за
неползван платен годишен отпуск, ведно със законната
лихва върху главницата, считано от датата на подаване на исковата молба 31.05.2019
г. до окончателното й заплащане, както и сумата 370 лв. /триста и седемдесет лева/ разноски по делото.
ОСЪЖДА „СТАР ПОСТ” ООД,
ЕИК ********* със седалище и адрес на управление гр.София, район Лозенец,
бул.”Черни връх” № 73, представлявано от управителя хххх, да заплати по сметка
на ВТРС сумата 200 лв. /двеста лева/
държавна такса, сумата 254 лв.
/двеста петдесет и четири лева/ разноски за съдебни експертизи, както и 5 лв.
/пет лева/ в случай на служебно издаване на изпълнителен лист.
Решението подлежи на въззивно обжалване пред ВТОС в
двуседмичен срок от връчването му на страните.
Районен съдия: