РЕШЕНИЕ
№ 607
гр. Благоевград, 06.08.2024 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
РАЙОНЕН СЪД – БЛАГОЕВГРАД, II ГРАЖДАНСКИ СЪСТАВ, в публично
заседание на пети август през две хиляди двадесет и четвърта година в следния състав:
Председател:Атанас Иванов
при участието на секретаря Лилия Мл. Дренкарска
като разгледа докладваното от Атанас Иванов Гражданско дело № 20241210100933 по описа
за 2024 година
и за да се произнесе, взе предвид следното:
Производството по делото е образувано въз основа на депозирана искова молба от Н.
Ил. Ч., ЕГН **********, против „ВИП СЕКЮРИТИ” ЕООД, ЕИК *********.
Навежда се в молбата, че по силата на сключен трудов договор се е намирал в
трудови правоотношения с търговското дружество „ВИП СЕКЮРИТИ” ЕООД, като е заемал
длъжността „охранител, патрулен автомобил” е код по НКП 54141007. Трудовия му договор
е бил сключен на 04.11.2020г. на основание чл. 70, ал. 1, във връзка с чл. 67, ал. 1, т. 1 от КТ,
със срок на изпитване 6 месеца в полза на работодателя.
Твърди се, че на 05.11.2020 г. ищеца е започнал да изпълнява трудовите си
задължения, като е осъществявал охранителна дейност на територията на град Благоевград,
съгласно утвърден график.
Твърди се, че със заповед № 3 - 00973/10.05.2021 г. на управителя на „ВИП
СЕКЮРИТИ” ЕООД е прекратено трудовото правоотношение на основание чл. 71, ал. I от
КТ, считано от 10.05.2021 г..
Твърди се, че с влязло в сила на 11.10.2022 г. съдебно решение № 34/ 24.01.2022 г.
постановено по гр. дело № 1865/ 2021 г. по описа на Районен съд - Благоевград е признато за
незаконно и отменено уволнението на ищеца, извършено със заповед № 3 -
00973/10.05.2021г. на управителя на „ВИП СЕКЮРИТИ” ЕООД и ищеца е възстановен на
заеманата преди уволнението длъжност “охранител, мобилен патрул“ с код по НКПД
54141007, като „ВИП СЕКЮРИТИ” ЕООД е осъдено да заплати на ищеца на основание чл.
225, ал. 1 от КТ сума в размер на 1527.50 лева представляваща обезщетение за оставане без
работа за периода от 21.05.2021 г. до 31.07.2021 г.
Навежда се, че съгласно разпоредбата на чл. 225, ал. 1 от Кодекса на труда при
1
незаконно уволнение работникът или служителят има право на обезщетение от работодателя
в размер на брутното му трудово възнаграждение за времето, през което е останал без работа
поради това уволнение, но за не повече от 6 месеца.
Твърди се, че в периода от 01.08.2021 г. до 21.11.2021 г. /крайния срок на 6 месеца/
ищеца не се е намирал в трудови правоотношения с юридически или физически лица.
Прави се довод, че след като в горепосоченият период от време ищеца не се е
намирал в трудови правоотношения с юридически или физически лица, то на основание чл.
225, ал. 1 от Кодекса на труда има право на парично обезщетение от работодателя в размер
на брутното му трудово възнаграждение за времето, през което е останал без работа поради
това уволнение, но за не повече от 6 месеца, а именно за периода от 01.08.2021г. до
21.11.2021 г., равняващо се на сума в размер на 2393.18 лева.
Прави искане пред съда да осъди ответника „ВИП СЕКЮРИТИ” ЕООД, ЕИК
*********, да заплати на Н. И. Ч., ЕГН ********** сума в размер на 2393.18 лева,
представляваща дължимо обезщетение за оставане без работа за периода от 01.08.2021 г. до
21.11.2021 г., ведно със законна лихва върху горната сума, считано от датата на подаване на
исковата молба до окончателното и изплащане, както и претендира сторените по делото
разноски.
С протоколно определение, постановено в съдебно заседание, проведено на
05.08.2024 г., съдът е допуснал изменение на иска, а именно:
Да се осъди ответника „ВИП СЕКЮРИТИ” ЕООД, ЕИК *********, да заплати на Н.
И. Ч., ЕГН ********** сума в размер на 1066.36 лева, представляваща дължимо
обезщетение за оставане без работа за периода от 05.10.2021 г. до 21.11.2021 г., ведно със
законна лихва върху горната сума, считано от датата на подаване на исковата молба до
окончателното и изплащане.
Ответникът, в срока за подаване на отговор на исковата молба, е подал такъв, в който
навежда, че оспорва наведената от ищеца искова претенция, като оспорва иска като
недопустим и неоснователен.
Навежда се, че сумата е изплатена по реда на принудителното изпълнение, поради
което искът е неоснователен.
В съдебно заседание, ищецът не се явява лично, за него се явява надлежен процесуален
представител, изразява становище, с което подкрепя иска и представя доказателства.
Ответникът, не делегира процесуален представител, който оспорва иска, посочва
доказателства.
Съдът, след като взе предвид становищата на страните, прецени събраните по делото
доказателства, поотделно и в тяхната съвкупност, съобразно изискванията на чл. 235, ал. 2
от ГПК, приема за установено от фактическа страна следното:
По делото не се спори, а това се установява и от писмените доказателства, че по силата
на съдебно решение № 34/ 24.01.2022 г. постановено по гр. дело № 1865/ 2021 г. по описа на
2
Районен съд - Благоевград е признато за незаконно и отменено уволнението на ищеца,
извършено със заповед № 3 - 00973/10.05.2021г. на управителя на „ВИП СЕКЮРИТИ”
ЕООД и ищеца е възстановен на заеманата преди уволнението длъжност “охранител,
мобилен патрул“ с код по НКПД 54141007, като „ВИП СЕКЮРИТИ” ЕООД е осъдено да
заплати на ищеца на основание чл. 225, ал. 1 от КТ сума в размер на 1527.50 лева
представляваща обезщетение за оставане без работа за периода от 21.05.2021 г. до 31.07.2021
г.
По делото не е спорно, а това се установява и от писмените доказателства, че ищецът за
процесния период не е бил в трудови правоотношения.
Видно от удостоверение за брутно трудово възнаграждение е, че основното трудово
възнаграждение на ищеца за месец април 2021 г., месеца предхождащ уволнението е 650 лв.
Съдът, след съвкупния анализ на събраните по делото доказателства, по вътрешно
убеждение и въз основа на закона, достигна до следните правни изводи:
При така наведеното в обстоятелствената част и петитум на иска, въведения предмет
на делото - правото на работника на обезщетение за времето, през което е останал без
работа поради уволнението, която правна квалификация е чл. 344, ал. 1, т. 3, във връзка с чл.
225, ал. 1 от КТ.
Ищецът, чиято е доказателствената тежест с представените по дело доказателства е
установила факта, че вследствие на уволнението е останала без работа, като и към
настоящия момент не е започнала такава. От математическия сбор на месеците и размера на
последното пълно брутно трудово възнаграждение се установява размера на вредите, които
той е претърпял от незаконосъобразното уволнение, изразяващи се в неполучено трудово
възнаграждение, като дължимото му се за тях обезщетение е в размер на 1066.36 лева за
оставане без работа за срока от 05.10.2021 г. до 21.11.2021 г. включително. Ето защо, искът е
основателен.
С оглед изхода на делото, искането с правно основание чл. 78, ал. 1 ГПК, за присъждане
на ищеца сторените по делото разноски за адвокатско възнаграждение, следва да бъде
уважен в пълен размер, съобразявайки, че възражението за прекомерност е неоснователно, с
фактическата и правна сложност на делото.
Водим от горното, съдът
РЕШИ:
ОСЪЖДА „ВИП СЕКЮРИТИ” ЕООД, ЕИК *********, да заплати на Н. Ил. Ч., ЕГН
**********, сумата в размер на 1066.36 лева ( хиляда и шестдесет и шест лева и 36
стотинки), ведно със законната лихва върху посочената сума, считано от 12.04.2024 г., до
окончателното изплащане на главницата, представляваща обезщетение за времето, през
което е останал без работа за срока от 05.10.2021 г. до 21.11.2021 г. включително.
ОСЪЖДА „ВИП СЕКЮРИТИ” ЕООД, ЕИК *********., да заплати на Н. Ил. Ч., ЕГН
3
**********, сумата в размер на 600.00 лв. /шесттотин лева/, представляваща
възнаграждение за адвокат.
ОСЪЖДА „ВИП СЕКЮРИТИ” ЕООД, ЕИК *********, да заплати по сметка на
Районен съд - Благоевград сумата в размер на 50.00 (петдесет лева) лв., представляваща
държавна такса по иска.
ДОПУСКА, на основание чл. 242, ал. 1 ГПК, предварително изпълнение на решението.
Решението подлежи на обжалване пред Окръжен съд – Благоевград в двуседмичен срок
от съобщаването му на страните.
Съдия при Районен съд – Благоевград: _______________________
4