Р А З П О Р Е Ж Д А Н Е
гр. Лом, 07.08.2018год.
Ломският районен съд, втори граждански състав, в закрито заседание на седми август две хиляди и деветнадесета година в състав:
ПРЕДСЕДАТЕЛ: БОРИСЛАВА СЛАВЧЕВА
като разгледа докладваното от съдията гр.дело № 216/2018год. и за да се произнесе, взе предвид следното:
Производство
по чл. 404 и следв. ГПК.
Постъпила е Молба вх.№ 10605 от 01.08.2019г. от Р.Ц.Р. с ЕГН ********** ***. № 216/18г. по описа на ЛРС, с Искане за издаване на Изпълнителен лист възоснова на влязлото в сила Определение по делото от 11.07.2018г., с което е одобрено постигнато между страните споразумение отностно последният пункт на същото, касаещо изплащане на сумата от 568лв, представляващи две трудови възнаграждения, ведно със законната лихва от подаване на ИМ до окончателното изплащане на същата.
След като се запознах с молбата и приложеното гражданско дело намирам, от фактическа страна следното:
С Определение № 1970 постановено в проведеното открито съдебно заседание на 11.07.2018г. съдът е одобрил постигната между страните спогодба, по силата на която ответната страна „ЕМИРА 2015“ ООД признава за незаконосъобразна и неправилна заповед № 1/28.08.2017г: -издадена на основание чл.326 от КТ с произтичащите от това последици, като приема по силата на настоящето споразумение същата да се счита за отменена, като неправилна и незаконосъобразна.
• Работодателя ЕМИРА 2015 ООД по силата на настоящето споразумение се да задължава да оформи приема да бъде възстановенена Р.Ц.Р. на работа, като и се оформят от счетоводството на ЕМИРА 2015 ООД необходимите документи за излизане в отпуск по майчинство/ справка от работодателя за начислените и внесени осигуровки и всички други необходими документи изискващи се от НОИ/.
• ЕМИРА 2015 ООД по силата на настоящето споразумение се да задължава да оформи да оформи и придвижи до НОИ всички непридвижени и неоформени болнични листа за периода от месец октомври 2017 до месец май 2018г.
• ЕМИРА 2015 ООД по силата на настоящето споразумение се да задължава да оформи в трудовата книжка с последното трудово възнаграждение. с подпис и печат на фирмата като бъде нанесен и трудовия стаж на работника.
• на основание чл.242 във връзка с чл 128 от КТ ЕМИРА 2015 ООД,ЕИК: *********,Седалище и адрес на управление: гр. Лом 3600, ул. „Цар Симеон“ № 4 се съгласява да заплати на Роберта Ц.Р. дължимите месечни възнаграждения за месеците юли и август в размер на две нетни заплати в размер на 568 петстотин шестдесет и осем лева в едно със законната лихва от подаване на исковата молба до окончателното изплащане/.
Определението отностно частта за одобряване на спогодбата за прекратяване на производството не подлежи на обжалване и е влязло в законна сила.
По отношение на направените по делото разноските страните са се съгласили да останат така както са направени.
Подадената молба е допустима, тъй като е подадена до първоинстанционния съд, който е разгледал делото, както и с оглед обстоятелството, че по отношение на това искане не е правено друго такова и не е издаван изпълнителен лист.
Разгледана по същество Молбата за издаване на ИЛ за присъдената сума в размер на 568лв, представляваща две трудови възнаграждения, ведно със законната лихва от подаване на ИМ до окончателното и изплащане се явява основателна, тъй като има влязло в сила Определение от 11.07.2018г. с което, съдът е одобрил постигната между страните спогодба и е прекратил производството по делото, като спогодено.
По горните съображения и на осн. чл.406, ал.1във вр. с чл.404, т.1 ГПК, съдът
Р А
З П О Р Е Д И :
ДА СЕ ИЗДАДЕ по гр.д. № 216/2018год. по описа на ЛРС, ИЗПЪЛНИТЕЛЕН ЛИСТ в полза на Р.Ц.Р. с ЕГН ********** ***, против „ЕМИРА 2015“ ООД, ЕИК *********, със седалище и адрес на управление гр.Лом, ул.“Цар Симеон“ № 4 и управител Р.Д.П. с ЕГН **********, възоснова на влязло в законна сила Определение № 1970 от 11.07.2018г. по делото, с което е съдът е одобрил постигната между страните спогодба, по силата на която ответната страна „ЕМИРА 2015“ ООД, ЕИК *********, със седалище и адрес на управление гр.Лом, ул.“Цар Симеон“ № 4 и управител Р.Д.П. с ЕГН **********, на основание чл.242 във връзка с чл.128 от КТ се съгласява да заплати на Р.Ц.Р. дължимите месечни възнаграждения за месеците юли и август в размер на две нетни заплати в размер на 568лв /петстотин шестдесет и осем лева/, ведно със законната лихва от подаване на исковата молба до окончателното изплащане.
За издаването на изпълнителния лист да се направи отбелязване върху съдебното решение – на осн. чл. 406, ал. 3 ГПК.
На основание чл. 407, ал.1 ГПК разпореждането подлежи на обжалване с частна жалба пред ОС гр. Монтана в двуседмичен срок, който за молителя тече от връчване на разпореждането, а за ответника от връчване на поканата за доброволно изпълнение.
РАЙОНЕН СЪДИЯ: